РДВ - Новосибирск

РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 99 (2147) 20 ДЕКАБРЯ 2021 * По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. 6 РАБОТА ДЛЯ ВАС поиск работы ИНЖЕНЕР‑МЕХАНИК  40000 РУБ. 99-0192 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «Краномон­ таж». Место работы: ул. Плотинная, 2/7. Тел. (383) 363‑74‑20. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑МЕХАНИК  33394 РУБ. 99-0195 Оперативно-диспетчерская служба. Режим работы: 1 смена. АО РЭС филиал НГЭС. Место работы: ул. Семьи Шамшиных, 80. Тел. (383) 289‑35‑42. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑ПРОЕКТИРОВЩИК  50000‑60000 РУБ. 99-0215 ПГС. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «СпецПроект». Место работы: ул. Крылова, 36, оф. 321. Тел. (383) 249‑11‑45. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑ПРОЕКТИРОВЩИК  60000 РУБ. 99-0216 АСУ ТП. Режим работы: 1 смена. АО СКБ Сибэлектротерм. Место работы: ул. Петухова, 51. Тел. (383) 359‑92‑00. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑ПРОЕКТИРОВЩИК  35000‑80000 РУБ. 99-0217 Автомобильных дорог. Режим работы: 1 смена. ООО «ИКК». Место работы: ул. Воинская, 63. Тел. (383) 255‑77‑51. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑ПРОЕКТИРОВЩИК 1 КАТЕГОРИИ (КЛАССА)  36000‑42000 РУБ. 99-0218 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. МБУ ГЦОДД. Место работы: ул. Демьяна Бедного, 47. Тел. (383) 209‑05‑87. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММИСТ 45000 РУБ. 99-0219 Системный программист. Режим работы: Пятидневная рабо­ чая неделя. ЗАО «ЦФТ». Место работы: ул. Мусы Джалиля, 11. Тел. (383) 336‑49‑49. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑ТЕХНОЛОГ  55000 РУБ. 99-0213 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «ИНТЕР- НСК». Место работы: ул. Станционная, 60/1, корп. 2/4. Тел. (913) 006‑03‑42. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑ТЕХНОЛОГ  50000 РУБ. 99-0214 Сварочное производство. Режим работы: 1 смена. АО СКБ Сибэлектротерм. Место работы: ул. Петухова, 51. Тел. (383) 359‑92‑00. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑ЭЛЕКТРИК  36914 РУБ. 99-0207 Служба электроснабжения. Режим работы: Пятидневная рабо­ чая неделя. МУП Новосибирский метрополитен. Место работы: ул. Серебренниковская, 34. Тел. (383) 238‑81‑12. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑ЭЛЕКТРОНЩИК  45000‑60000 РУБ. 99-0209 Режим работы: Гибкий режим работы. ООО «Унискан-Ризерч». Место работы: ул. Арбузова, 4/26. Тел. (383) 363‑80‑09. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑ЭЛЕКТРОНЩИК  45000 РУБ. 99-0210 Режим работы: График сменности. АО Советская Сибирь. Место работы: ул. Немировича-Данченко, 104. Тел. (383) 314‑35‑66. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑ЭНЕРГЕТИК  32400 РУБ. 99-0191 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ГКУ НСО ХОЗУ. Место работы: пр-кт Красный, 18. Тел. (383) 296‑55‑40. Вакансия ЦЗН. * КОПИРОВЩИК ПЕЧАТНЫХ ФОРМ  33000‑40000 РУБ. 99-0183 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «ЛБПРИНТ». Место работы: ул. Сухарная, 35, корп. 4, оф. 206/1. Тел. (913) 985‑08‑98. Вакансия ЦЗН. * КОТЛОЧИСТ 4 РАЗРЯДА  40000 РУБ. 99-0177 Разряд: 4 разряд Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. Новосибирский филиал АО СибЭР. Место работы: проезд Энер­ гетиков, 5, оф. 705,610. Тел. (384) 245‑88‑17. Вакансия ЦЗН. * МАЛЯР  35000‑40000 РУБ. 99-0180 Металлоконструкций. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «ИНТЕР-НСК». Место работы: ул. Станционная, 60/1, корп. 2/4. Тел. (913) 006‑03‑42. Вакансия ЦЗН. * МАЛЯР  40000‑45000 РУБ. 99-0181 Маляр по полимерному покрытию метал. изделий, новое строи­ тельство, ремонт и отделка помещений. Режим работы: 1 смена. ЗАО «РСУ-5 НГС». Место работы: ул. Декабристов, 251. Тел. (383) 262‑10‑05. Вакансия ЦЗН. * МОНТАЖНИК СИСТЕМ ВЕНТИЛЯЦИИ, КОНДИЦИОНИРОВАНИЯ ВОЗДУХА, ПНЕВМОТРАНСПОРТА И АСПИРАЦИИ  35000 РУБ. 99-0168 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «СРФ Ситис­ трой». Место работы: ул. Станционная, 30а, корп. 3, оф. 716. Тел. (383) 364‑04‑89. Вакансия ЦЗН. * МАЛЯР  60000 РУБ. 99-0182 Металлоконструкций. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «ИНТЕР-НСК». Место работы: ул. Станционная, 60/1, корп. 2/4. Тел. (913) 006‑03‑42. Вакансия ЦЗН. * МАСТЕР  50000‑70000 РУБ. 99-0178 Мастер отделочных, строительных работ. Режим работы: Пятид­ невная рабочая неделя. ООО «Олсиб». Место работы: ул. Гурьев­ ская, 78, оф. 19. Тел. (913) 374‑18‑59. Вакансия ЦЗН. * МАСТЕР  32875 РУБ. 99-0179 Подразделения восстановления товара. Режим работы: Гибкий режим работы. ООО «ИКЕА дом». Место работы: ул. Ватутина, 107. Тел. (383) 298‑98‑98. Вакансия ЦЗН. * МАСТЕР  35000‑40000 РУБ. 99-0188 Электромонтажных работ. Режим работы: 1 смена. ООО «Элек­ троПрофиль». Место работы: мкр Горский, 64. Тел. (913) 917‑35‑42. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР  35000‑45000 РУБ. 99-0110 Специалист по технической поддержке. Режим работы: Пятид­ невная рабочая неделя. ООО «Унискан-Ризерч». Место работы: ул. Арбузова, 4/26. Тел. (383) 363‑80‑09. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР  53690 РУБ. 99-0111 Сектор обслуживания кассовой техники Вакансия для трудо­ устройства инвалидов. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. СГУ ЦБ РФ (Банка России). Место работы: пр-кт Крас­ ный, 27. Тел. (383) 217‑61‑21. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР  45644 РУБ. 99-0112 СЦБ. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. Новосибирский ПИИСибжелдорпроект-филиалАОРосжелдорпроект.Местоработы: пр-кт Димитрова, 14/1. Тел. (383) 373‑00‑05. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР  45644 РУБ. 99-0120 Электроснабжения. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. Новосибирский ПИИ Сибжелдорпроект-филиал АО Рос­ желдорпроект. Место работы: пр-кт Димитрова, 14/1. Тел. (383) 373‑00‑05. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР  45644 РУБ. 99-0121 Группы мостов № 2 отдела ИССО. Режим работы: 1 смена. Сиб­ гипротранспуть-филиал АО Росжелдорпроект. Место работы: ул. Дмитрия Шамшурина, 8. Тел. (383) 325‑26‑32. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР  45644 РУБ. 99-0129 Группа земляного полотна № 1 ИССО. Режим работы: 1 смена. Сибгипротранспуть-филиал АО Росжелдорпроект. Место работы: ул. Дмитрия Шамшурина, 8. Тел. (383) 325‑26‑32. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР  35000‑40000 РУБ. 99-0131 Высотные работы. Режим работы: График сменности. Новоси­ бирский филиал ПАО Ростелеком. Место работы: г. Новоси­ бирск. Тел. (383) 232‑39‑32. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР 2 КАТЕГОРИИ (КЛАССА)  48007 РУБ. 99-0128 Группа земляного полотна № 3 ИССО. Режим работы: 1 смена. Сибгипротранспуть-филиал АО Росжелдорпроект. Место работы: ул. Дмитрия Шамшурина, 8. Тел. (383) 325‑26‑32. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР 2 КАТЕГОРИИ (КЛАССА)  33394 РУБ. 99-0132 Управление технологических присоединений, сектор техно­ логических присоединений по филиалу ЧЭС. Режим работы: 1 смена. АО РЭС Аппарат управления. Место работы: ул. Яку­ шева, 16 А, оф. 412. Тел. (383) 289‑45‑26. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР ПО НАДЗОРУ ЗА СТРОИТЕЛЬСТВОМ  50000 РУБ. 99-0122 Инженерные сети водоснабжения, водоотведения. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. МП «МЕТРО МиР». Место работы: ул. Кошурникова, 12а. Тел. (383) 222‑22‑41. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР ПО ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ  45000 РУБ. 99-0124 Строительство. Режим работы: 1 смена. ООО «СтройМонолит». Место работы: ул. Большевистская, 177, оф. 121. Тел. (383) 227‑75‑37. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР ПО РЕМОНТУ  38000 РУБ. 99-0220 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ГКУ НСО ХОЗУ. Место работы: пр-кт Красный, 18. Тел. (383) 296‑55‑40. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР ПО СМЕТНО‑ДОГОВОРНОЙ РАБОТЕ  49000‑50000 РУБ. 99-0201 Инженер-сметчик. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. Администрация Советского района города Новосибирска. Место работы: пр-кт Строителей, 27. Тел. ПодпоринаНатальяВикто­ ровна, Домашний (383) 3165233. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР ПРОИЗВОДСТВЕННО‑ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА  35078 РУБ. 99-0160 Режим работы: 1 смена. МУП Новосибирский метрополитен. Место работы: ул. Серебренниковская, 34. Тел. (383) 238‑81‑12. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР ПРОИЗВОДСТВЕННО‑ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА  45000 РУБ. 99-0202 Режим работы: 1 смена. ООО «Алтай». Место работы: ул. Больше­ вистская, 101, оф. 206а. Тел. (913) 474‑41‑70. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑КОНСТРУКТОР  40000 РУБ. 99-0193 Промышленная электроника. Режим работы: 1 смена. АО ПО Север. Место работы: ул. Объединения, 3. Тел. (383) 274‑45‑52. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑КОНСТРУКТОР  40000 РУБ. 99-0198 Проектирование и строительство. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «СИАСК». Место работы: ш Мочищенское, 18, оф. к. 303. Тел. (383) 200‑14‑47. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑МЕХАНИК  45000 РУБ. 99-0194 Режим работы: 1 смена. ИП Полынская С. В. Место работы: ул. Сухарная, 25. Тел. (383) 363‑19‑13. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑КОНСТРУКТОР  40000 РУБ. 99-0199 Режим работы: 1 смена. ООО «Строительные системы». Место работы: г. Бердск, ул. Промышленная, 16. Тел. (383) 415‑81‑98. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑КОНСТРУКТОР  33638 РУБ. 99-0203 Квота ИНВ. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «Монтэл». Место работы: ул. Мира, 65/2. Тел. (383) 373‑29‑80. Вакансия ЦЗН. * ИНЖЕНЕР‑КОНСТРУКТОР  40000 РУБ. 99-0204 Производство радиоэлектронной аппаратуры. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «НПП ГА «ЛУЧ». Место работы: ул. Юргинская 2-я, 34. Тел. (383) 279‑78‑09. Вакансия ЦЗН. * Вопрос о том, что сказать на собеседо- вании о причинах увольнения, волнует многих соискателей. В непростое время, когда ценная должность нарасхват и тру- доустройство подобно зачислению в пре- стижный вуз, произвести приятное впечат- ление на будущего работодателя особенно важно. На самом деле вариантов ухода с предыдущего места работы всегда два: вас уволили либо вы сами ушли по собствен- ной инициативе. Что отвечать если вы уволились сами? Свои ответы лучше мотивировать дви- жением вперед, к цели, говорить о том, какие задачи и проекты для вас приори- тетны, на какой уровень ответственности вы хотите выйти и чего достичь, принеся пользу компании. Не стоит говорить о про- блемах на текущем месте работы. • «Я работал на должности … несколько лет подряд, я заинтересован раз- виваться профессионально, однако из-за отсутствия перспектив карьерного роста на прошлом месте работы, я решил сме- нить место работы». • «Многие желающие сменить работу, сначала находят новое место, а потом увольняются. Я считаю, что исполь- зовать рабочее время на решение личных проблем неправильно, поэтому я уволился, а потом начал искать новую работу». • «Я не планировал увольняться, но когда я узнал о вашей компании, я увидел новые возможности развития, и понял, что в вашей компании, я могу в полной мере реализоваться как профессионал!» Как отвечать, если вас уволили? Если вас уволили, ваши ответы так же должны быть понятными, но без излишне негативных подробностей. Вот несколько универсальных примеров: • «В нашу компанию пришел новый руководитель, который решил привести команду с собой, а старых сотрудников уво- лить». • «В связи с экономическим кризи- сом, руководство нашей компании решило сократить часть сотрудников, я оказался в их числе». • «Моя квалификация не соответ- ствовала той должности, на которой я рабо- тал ранее, я уверен, что в вашей компании, я смогу реализоваться как специалист». И, наконец: ничего лишнего! Любого сотрудника затрагивает микро- климат, который царит в конкретном кол- лективе. И насколько бы человек не гото- вил себя к общению в социуме, у некоторых отношения с коллегами и начальством про- сто не складываются в корне. Что и стано- вится зачастую поводом сменить источник постоянного дохода. Но разногласия – это не такая причина, которую нужно назы- вать на собеседовании. • Негативный отзыв о предыдущем руководителе даст рекрутеру понять, что сотрудник – плохой подчинённый, не уме- ющий идти на компромиссы. Кроме того, человек, заточенный на конфликты, смо- жет найти их в любом месте. Говорит это и о его нестрессоустойчивости. • Испорченные отношения с кол- легами – это также не плюс в копилку потенциального работника. Эффективное производство гарантированно только в тех случаях, когда обеспечен ход команд- ной работы. Любые разногласия – крест на результатах. • Негативное отношение и к самой работе также не сыграет на руку соиска- теля. Если вы скажете, что всё, чем зани- мались прежде, это не ваше, то встанет вопрос, почему вы не поняли это раньше и зачем выдвинулись на неинтересную долж- ность. Варианты разобрали. Но есть еще при- чины увольнения приемлемые и неприем- лемые для рекрутера. Приемлемые – ситуации, в которых вы не могли повлиять на обстоятельства (например - очень большие задержки по зарплате, или очень низкая зарплата и пол- ное отсутствие перспектив, или например неудобное расположение) Неприемлемые – ситуации, когда у вас была возможность тем или иным спосо- бом повлиять на обстоятельства, но вы не смогли (личный или профессиональный конфликт с руководителем или коллегой, неконкурентоспособный продукт компа- нии, в создании которого принимаете уча- стие лично вы, неисполнение своих обяза- тельств) Поэтому, обдумывая как вы будете на собеседовании обосновывать свой уход или увольнение из предыдущей компании, заранее для себя сформулируйте его таким образом, чтобы у рекрутера не сложилось впечатление о том, что у вас БЫЛА ВОЗ- МОЖНОСТЬ повлиять на сложившуюся ситуацию, но вы не смогли её реализовать. Удачи на собеседовании! Елена Карташова ведущий профконсультант отдела занятости населения Центрального округа Что рассказать на собеседовании о причинах ухода с предыдущей работы? Лайфхак от специалиста