РДВ - Новосибирск

РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 93 (2141) 29 НОЯБРЯ 2021 * По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. 2 РАБОТА ДЛЯ ВАС ПОИСК РАБОТЫ ВАКАНСИИ ВЕДУЩИХКОМПАНИЙ РАБОТА ДЛЯ ВАС В ЛУЧШИХ КОМПАНИЯХ 85-0024 92-0014 Постановлением Прави- тельства Российской Федера- ции №1706 от 07.10.2021 г. установлена допустимая доля иностранных работников на 2022 год для хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории России. Ограничения коснулись 16 видов экономической деятель- ности, в которых допустимая доля работников варьируется от 0 до 80% от общей численности, причем в некоторых их них Постановлением запре- щено привлечение иностранных сотрудни- ков. Это: торговля розничная лекарствен- ными средствами в аптеках (0%), торговля розничная в нестационарных торговых объ- ектах и на рынках (0%), торговля рознич- ная прочая вне магазинов, палаток, рынков (0%). До 01.01.2022 г. работодатели обязаны привести численность привлекаемых ими иностранных сотрудников в соответствие с данным Постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства. Напомним, что допустимое количество иностранных работников утверждается правительством страны ежегодно в соот- ветствии с пунктом 5 статьи 18.1 Феде- рального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Феде- рации» №115-ФЗ от 25.07.2002г. Обратите внимание, что за несоблюде- ние установленных ограничений на осу- ществление отдельных видов деятельности влечет за собой наложение администра- тивного штрафа на должностных лиц от 45 тыс. до 50 тыс. руб., на юридических лиц - от 800 тыс. до 1 млн. руб. или администра- тивное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. (ст. 18.17 «Кодекса РФ об административных правонаруше- ниях» от 30.12.2001г. №195-ФЗ). Приглашаем работодателей, привлека- ющих иностранную рабочую силу, ознако- миться с Постановлением. Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска Работодателям установлена допустимая доля иностранных работников на 2022 год