РДВ - Новосибирск

Как известно, влиться в новый коллектив далеко не просто. Знакомство с людьми, спло- ченными общими обязанностями, и уже сфор- мировавшими мнение друг о друге не всегда проходит гладко. Коллектив - это группа людей, которые привыкли к особенностям характера каж- дого из составляющих данное сообщество, поэтому новый человек воспринимается ими, как некая «угроза» и нечто новое. Но не стоит этого бояться, просто нужно грамотно препод- нести себя! Как новенький, так и сам коллектив, при- нимающий его, испытывают неловкость. Автоматически включается защитная реак- ция. Причем реакция эта может быть разной, кто-то с головой уходит в работу и не замечает нового сотрудника, другие наоборот пытаются быть дружелюбными и задают много вопро- сов, пытаются шутить, быть излишне вежли- выми или высокомерными, надевают «маски профессионалов». Основной совет - при первом знакомстве с коллективом - быть максимально открытым и естественным, не позволять себе вольностей и колкостей, но при этом не чувствовать себя «свежим мясом среди акул». Безусловно - это не просто, но стоит лишь представить, что окружающие вас тоже обычные люди, и с ними нужно всего лишь познакомиться, не делая скорых выводов по внешности и по манере общения в первый день. Не следует забывать, что хвастовство и чрезмерная демонстрация своих знаний и умений, а также выставление на показ дости- жений на предыдущем месте работы вызовут у Вашего нового коллектива как минимум негодование и как максимум будут расценены как попытка взять над всеми верх. Никто не говорит, что лидерство это плохо, но начинать показывать свое стремление выделиться не стоит с самого начала вашей «дружбы» с кол- лективом (если конечно хорошее отношение коллег вам нужно). Гиперактивность и стремление понра- виться всем и сразу, так же не является хорошей тактикой. Обычно людей, которые выстраивают модель поведения «я ваш друг и вы мои друзья» в первый день общения, счи- тают совсем не искренними и лицемерными, и если даже в ответ на такое поведение коллеги улыбаются, это совсем не говорит о хорошем отношении. Но здесь не стоит забывать, что вопросы о работе, помогут наладить контакт с новыми сослуживцами. Помогая новенькому разо- браться во всех тонкостях работы, (ответы на бытовые вопросы: где кулер, чайник, холо- дильник, как пользоваться принтером), кол- лега начинает чувствовать свою значимость и превосходство, ощущает свою важность, что, безусловно, доставляет неимоверное удоволь- ствие. Эта незначительная деталь поможет наладить контакт или завести разговор. Подытожим, как вести себя в новом кол- лективе. 1. У каждой компании есть свои порядки и законы, первое, что необходимо сделать новичку, понять и не нарушать их. 2. Главное - внутреннее спокойствие и вера в себя. 3. Не выделяйтесь, не старайтесь в пер- вые рабочие дни сделать невозможное – всем понравиться и отличиться. 4. Вычислите и познакомьтесь с так назы- ваемым неформальным лидером коллектива. Это поможет Вам заручиться его поддержкой. 5. Не ввязывайтесь в конфликты, обсужде- ния других сотрудников, сохраняйте нейтрали- тет. 6. Сами идите на контакт, задавайте вопросы, участвуйте в жизни коллектива, но старайтесь избегать личных вопросов. 7. Улыбайтесь, но старайтесь не выглядеть при этом наиграно. Не зависимо от того, на какую должность Вы пришли, постарайтесь произвести впечат- ление спокойного, дружелюбного и компе- тентного человека. Тогда знакомство с новым коллективом пройдет гладко и безболезненно. Ведь Ваши новые коллеги — это не враги, а просто, пока незнакомые вам, люди со своим характером, укладом и привычками. Пройдет совсем немного времени, и Вы наверняка ста- нете не только коллегами, но и приятелями. А может быть, даже найдете настоящих верных друзей. Ольга Симанкович, ведущий инспектор-профконсультант ЦЗН г. Новосибирска, тел. 349-94-47 доб. 240 Как вести себя в новом коллективе ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 48 (1997) 2 ИЮЛЯ 2020 07-0004 47-0041 Вакансии c неполной занятостью СЕКРЕТАРЬ СУДЕБНОГО ЗАСЕДАНИЯ  15163‑17000 РУБ. 48-1052 Режим работы: Ненормированный рабочий день. Ленинский районный суд г. Новосибирска. Место работы: г Новосибирск, ул. Связистов, д. 159. Шумкина Елена Александровна, Мобиль­ ный (383) 3569049, leninsky.nsk@sudrf.ru . Вакансия ЦЗН. * РАСПРОСТРАНИТЕЛЬ ПЕЧАТНОЙ ПРОДУКЦИИ  15500 РУБ. 48-1053 Режим работы: Гибкий режим работы. ООО «Дельта плюс». Место работы: г Новосибирск, пр-кт Красный, д. 65. Никулина Инна Вениаминовна, Рабочий (383) 2213991, delta-plus@mail. ru. Вакансия ЦЗН. * РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ 3 РАЗРЯДА  32000 РУБ. 48-1054 Разряд: 3 разряд Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ФГБУ НМИЦ им. Ак. Е. Н. Мешалкина МИНЗДРАВА РОССИИ. Место работы: г Новосибирск, ул. Речкуновская, д. 15. Мирош­ никова Полина Николаевна, Рабочий (383) 3476011, hr@ meshalkin.ru. Вакансия ЦЗН. * СЛЕСАРЬ СТРОИТЕЛЬНЫЙ 4 РАЗРЯДА‑5 РАЗРЯДА  30000‑35000 РУБ. 48-1055 Разряд: 4 разряд Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. Саяно-Шушенский филиал АО Гидроремонт-ВКК. Место работы: г Новосибирск, ул. Новоморская, д. 4. Кирюта Денис Руслано­ вич, Домашний (383) 3730774, KirutaDR@rushydro.ru . Вакансия ЦЗН. * СЛЕСАРЬ‑САНТЕХНИК  15163 РУБ. 48-1056 Режим работы: С неполным рабочим днем. ТСЖ Радуга. Место работы: г Новосибирск, ул. Петухова, д. 104а. Клепцов Роман Анатольевич, Рабочий (383) 3151511, Мобильный (913) 9802460, RezervKRA@yandex.ru . Вакансия ЦЗН. * СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ  28300 РУБ. 48-1057 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. МКП ГЭТ. Место работы: г Новосибирск, ул. Алейская, д. 4. Красавина Наталья Владимировна, Рабочий (383) 2840027, get-personal@yandex. ru. Вакансия ЦЗН. * СПЕЦИАЛИСТ 1 КАТЕГОРИИ (КЛАССА)  24000‑31200 РУБ. 48-1058 Теплоснабжение. Режим работы: График сменности. ООО «Сибирская теплосбытовая компания». Место работы: г Новоси­ бирск, ул. Фрунзе, д. 226/1. Царенкова Наталья., Рабочий (383) 2891565, TcarenkovaNM@sibgenco.ru. Вакансия ЦЗН. * СПЕЦИАЛИСТ (В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ, ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ФЕДЕРАЛЬНОМ СУДЕ, ПРОКУРАТУРЕ)  16000‑30000 РУБ. 48-1059 Отдел урегулирования задолженности Межрайонной ИФНС России № 13 по г. Новосибирску. Режим работы: С неполным рабочим днем. Межрайонная ИФНС России № 13 по г. Новоси­ бирску. Место работы: г Новосибирск, ул. Кутателадзе, д. 16а. Торопова Галина Петровна, Рабочий (383) 3329146, Рабочий (383) 3328259, oko.r5473@nalog.ru. Вакансия ЦЗН. * РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ  16000‑17000 РУБ. 48-1060 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. УПФР в Желез­ нодорожном районе г. Новосибирска (межрайонное). Место работы: г Новосибирск, ул. Октябрьская, д. 49. Котова Оксана Юрьевна, Рабочий (383) 2020140, Рабочий (383) 2232822, факс (383) 2233823, upfr02@064.pfr.ru. Вакансия ЦЗН. * РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ  15163 РУБ. 48-1061 Режим работы: Гибкий режим работы. МБОУ Гимназия № 16 Французская. Место работы: г Новосибирск, ул. Пар­ хоменко, д. 2. Муранова Наталья Алексеевна, Рабочий (383) 3538219, Рабочий (383) 3517906, Мобильный (913) 2036600, sch_70_nsk@nios.ru . Вакансия ЦЗН. * ПЕДАГОГ‑ПСИХОЛОГ  20800‑34000 РУБ. 48-1062 Квота инвал. Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. МКДОУ Детский сад № 485 комбинированного вида. Место работы: г Новосибирск, ул. Петухова, д. 118/1. Головня Галина Альбертовна, Рабочий (383) 2153289, ds_485_nsk@nios.ru . Вакансия ЦЗН. *