РДВ - Новосибирск

ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 29 (1978) 27 АПРЕЛЯ 2020 01-0046 Ситуация на рынке труда в период пан- демии меняется буквально каждую неделю, и то, что сейчас происходит - настораживает каждого из нас. Измениться ли рынок труда после эпиде- мии короновируса? Скорее всего - да. Ряд компаний просто прекратит свое существо- вание в связи с убытками и невозможностью выплачивать арендную плату, налоги, зар- платы сотрудникам и т.п. Другие компании переведут сотрудников на постоянную дис- танционную работу, сократив при этом рас- ходы на содержание большого офиса. Уда- ленная работа покажет бизнесу, что можно справиться и без большого количества пер- сонала. Эксперты предполагают, что после сня- тия режима самоизоляции рынок труда вероятнее всего превратится в «рынок рабо- тодателя», где компании будут выбирать себе персонал, а не наоборот. Конкуренция между соискателями будет колоссальная. Если вы в настоящий момент работаете, но условия, которые вам обеспечивает рабо- тодатель, вас не устраивают, я бы посовето- вала на данный момент все-таки не уволь- няться. Почему? Заработная плата - существенные усло- вия трудового договора, которые опреде- ляются сторонами на момент заключения самого договора, то есть при приеме на работу. Да, ее могут сократить, но только после согласования этого момента с работ- ником. Это процедура четко прописана в Трудовом кодексе. Задумайтесь, а будет ли возможность после увольнения в условиях изменения рынка труда найти работу с зара- ботной платой на таком же уровне? И еще один момент следует учесть: экономиче- ская ситуация может чуть позже привести к решению нового работодателя о сокра- щении численности персонала. Потратьте время, изучите процедуру сокращения согласно положениям Трудового кодекса и только тогда оцените уровень безопасности для вас в новой компании. Не стремитесь прямо сейчас поменять работу. Тем более не стоит увольняться, не решив вопрос последующего трудоу- стройства. На какое - то время возьмите паузу, скажите себе: «Стоп!». Осмотритесь! Используйте время самоизоляции как некую возможность разобраться в себе и ситуации в целом. 1. Изучите рынок, посмотрите вакан- сии на рабочих сайтах и газетах, требова- ния, которые предъявляет работодатель. Прежде всего, изучите прогнозы экспер- тов о том, какие отрасли пострадают в насто- ящей ситуации больше всего, а какие – будут развиваться. Рассмотрите разные вакансии, в том числе смежных отраслей и даже спе- циализаций, где может пригодиться ваш опыт работы. Учитывайте то, что на рынке в ближайшем будущем будет востребована он-лайн работа в удаленном режиме. Поду- майте, где и как удаленно могут пригодиться ваши навыки и профессиональный опыт. Рассмотрите промежуточный вариант: работу, которая позволяла бы оплачивать текущие платежи, но не полностью соответ- ствовала бы вашему уровню компетенций. 2. Проведите аудит своего профессио- нального опыта. Давно ли вы, к примеру, обновляли свое резюме? Возможно, прошло много времени, и есть что дополнить в свою копилку про- фессионального мастерства. 3. Займитесь повышением квалифи- кации. Сделайте себя более ценным специали- стом, «прокачайте» свои сильные и слабые стороны. Сейчас в сетях много он-лайн кур- сов, как платных, так и бесплатных. Про- ходят вебинары, курсы, тренинги, лекции, по окончанию которых выдаются сертифи- каты, дипломы. Улучшать можно не только профессио- нальные навыки, но и, например, свою ком- пьютерную грамотность, повысить уровень владения иностранным языком, пройти курсы, о которых давно мечтали и т.п. Займитесь развитием своего «пабли- сити» в соц. сетях – сейчас это очень попу- лярно и перспективно. Публикуйте на своих страничках пресс - релизы, презентации, устраивайте конференции, всевозможные голосования и т.п., участвуйте в обсужде- ниях, на интересующую вас тему. 4. Мне кажется, неплохой вариант – это обдумать начало своего собственного дела, провести какие-то исследования, сде- лать расчеты с учетом новой остановки на рынке труда. Иногда, даже самая нелепая и бредовая идея, может неплохо выстрелить в сторону вашего успеха. Особенно, если она идет «в ногу со временем»! Конечно, делать это стоит, подстраховав- шись гарантированной заработной платой на текущем месте работы. А инвестировать своё время и, возможно, деньги во чтобы то ни было – только при наличии четкого карьерного плана и убедительной стратегии своего трудоустройства (организации своей самозанятости). Правильных решений вам! Оказать консультационную помощь и психологическую поддержку на этапе выбора пути к личному успеху в это тревож- ное время могут специалисты Центра разви- тия профессиональной карьеры. Уточнить информацию и записаться на консультацию вы можете по телефону (383) 231-03-41или 8-923-231-03-41. Симахина Ольга Владимировна, специалист по развитиюи обучению персонала Центра развития профессиональной карьеры Не спешите увольняться