РДВ - Новосибирск

РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 14 (1963) 27 ФЕВРАЛЯ 2020 * По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. 8 РАБОТА ДЛЯ ВАС поиск работы КАССИР‑РАЗДАТЧИК 14-0043-2 З/п от 30000 руб. Красный проспект, 17. Сеть кафе-столовых «Солнечный день». Тел. 213‑88‑77. * КАССИР‑РАЗДАТЧИК 14-0043-6 З/п от 30000 руб. Ул. Писарева, 1. Сеть кафе-столовых «Солнеч­ ный день». Тел. 213‑12‑32. * ПОВАР 14-0043-9 Ул. Троллейная, 130а, ТЦ «Континент». Сеть кафе-столовых «Солнечный день». Тел. 213‑00‑87. * ПЕКАРЬ 12-0021-1 Октябрьский район. График: 5/2. Тел.: 8‑913‑907‑1064, 8‑913‑484‑1508. * ПОВАР 06-0006-3 З/п от 30000 руб. Гарантируем официальное трудоустройство, удоб­ ный график работы, стабильную зарплату. Телефон 255‑00‑53. * ПОВАР 13-0025-0 Муниципальный комбинат питания. Тел. 399‑10‑22. * ПОВАР 14-0043-16 З/п от 35000 руб. Ул. Восход, 3. Сеть кафе-столовых «Солнеч­ ный день». Тел. 213‑04‑34. * ПОВАР 14-0043-3 З/п от 35000 руб. Красный проспект, 50. Сеть кафе-столовых «Солнечный день». Тел. 213‑13‑25. * ПОВАР 14-0043-4 З/п от 35000 руб. Ул. Писарева, 1. Сеть кафе-столовых «Солнеч­ ный день». Тел. 213‑12‑32. * ПОВАР 14-0043-7 Ул. Троллейная, 130а, ТЦ «Континент». Сеть кафе-столовых «Солнечный день». Тел. 213‑00‑87. * ПОВАР МЯСНОГО ЦЕХА 13-0019-0 На полуфабрикаты. Пятидневка, правый берег. З/п 25000 руб. Тел. 8913-923-4698. * ПОВАР ХОЛОДНОГО ЦЕХА 14-0028-1 Ул. Аэропорт, 2а (10 мин. от пл. Калинина). . Компания по произ­ водству корейских и европейских салатов. Тел. 8‑913‑484‑2609. * ПОМОЩНИК ПОВАРА 12-0021-2 Октябрьский район. График: 5/2. Тел.: 8‑913‑907‑1064, 8‑913‑484‑1508. * СОТРУДНИК ЛИНИИ РАЗДАЧИ 12-0021-4 Октябрьский район. График: 5/2. Тел.: 8‑913‑907‑1064, 8‑913‑484‑1508. * МОЙЩИК ПОСУДЫ  25000 РУБ. 14-0145 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. СГУ ЦБ РФ (Банка России). Место работы: г Новосибирск, пр-кт Красный, д. 27. Швецова Юлия Владимировна, Рабочий (383) 2176374, ShvetsovaYV@cbr.ru . Вакансия ЦЗН. * ПОВАР 4 РАЗРЯДА  25000 РУБ. 14-0077 Разряд: 4 разряд Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. СГУ ЦБ РФ (Банка России). Место работы: Кемеровская область, г Кемерово, ул. Кирова, д. 12. Чепурова Екатерина Александровна, Рабочий (3842) 719210, zelmanovskayavp@cbr.ru . Вакансия ЦЗН. * ПОВАР 14-0007-2 Завтраки, гарниры. Комбинатский пер. 3 корп. 1, Дзержинский район. График работы: понедельник — пятница, с 7:00 до 17:00. Столовая «Гурмания». Тел. 8‑913‑381‑5444 Алена Андреевна. * ПОВАР ГОРЯЧЕГО ЦЕХА 14-0007-1 Комбинатский пер. 3 корп. 1, Дзержинский район. График работы: понедельник — пятница, с 7:00 до 17:00. Столовая «Гур­ мания». Тел. 8‑913‑381‑5444 Алена Андреевна. * ПОВАР ХОЛОДНОГО ЦЕХА 12-0021-0 Октябрьский район. График: 5/2. Тел.: 8‑913‑907‑1064, 8‑913‑484‑1508. * ПРОДАВЕЦ‑КАССИР 12-0021-3 Октябрьский район. График: 5/2. Тел.: 8‑913‑907‑1064, 8‑913‑484‑1508. * КАССИР 14-0007-4 Комбинатский пер. 3 корп. 1, Дзержинский район. График работы: понедельник — пятница, с 7:00 до 17:00. Столовая «Гур­ мания». Тел. 8‑913‑381‑5444 Алена Андреевна. * КАССИР‑РАЗДАТЧИК 14-0043-0 Ул. Восход, 3. З/п от 30000 руб. Сеть кафе-столовых «Солнеч­ ный день». Тел. 213‑04‑34. * КАССИР‑РАЗДАТЧИК 14-0043-1 З/п от 30000 руб. г. Искитим, ул. Комсомольская, 40. Сеть кафе- столовых «Солнечный день». Тел. 213‑13‑21. * КАССИР‑РАЗДАТЧИК 14-0043-10 З/п от 30000 руб. Красный проспект, 50. Сеть кафе-столовых «Солнечный день». Тел. 213‑13‑25. * КАССИР‑РАЗДАТЧИК 14-0043-12 З/п от 30000 руб. Ул. Троллейная, 130а, ТЦ «Континент». Сеть кафе-столовых «Солнечный день». Тел. 213‑00‑87. * КАССИР‑РАЗДАТЧИК 14-0043-13 З/п от 30000 руб. Красный проспект, 50. Сеть кафе-столовых «Солнечный день». Тел. 213‑13‑25. * ПОВАР 14-0043-14 З/п от 35000 руб. Ул. Первомайская, 169. Сеть кафе-столовых «Солнечный день». Тел. 213‑14‑43. * ПОВАР 14-0043-15 Ул. Большевистская, 22. Сеть кафе-столовых «Солнечный день». Тел. 213‑00‑27. * ПЕКАРЬ 14-0007-0 Комбинатский пер. 3 корп. 1, Дзержинский район. График работы: понедельник — пятница, с 7:00 до 17:00. Столовая «Гур­ мания». Тел. 8‑913‑381‑5444 Алена Андреевна. * Рестораны. Питание 12-0021 13-0019 14-0007 Граждане в возрасте 50 лет и старше, в том числе граждане предпенсионного возраста могут дольше оставаться вос- требованными у работодателей благодаря реализации мероприятий по профессио- нальному обучению и дополнительному профессиональному образованию людей предпенсионного возраста в рамках феде- ральной программы «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Многие люди старшего поколения имеют высокий уровень квалификации и большой опыт работы. Не редко они выражают готовность трудиться и обу- чаться новым профессиям или же наце- лены на получение новых знаний по уже имеющемуся у них образованию. Пётр Евгеньевич, 58 лет, работает директором бассейна «Нептун» (ГАУ НСО Центр водных видов спорта). Узнав о про- екте, он, не задумываясь, решил принять в нем участие. А в качестве направления обучения выбрал для себя курс «эксплуата- ция зданий и сооружений». «Для меня это важно, — рассказывает Пётр Евгеньевич, — направление рассма- тривает вопросы поддержания высокого уровня безопасности на объектах разного уровня ответственности и сложности. Курс ориентирован на специалистов и руково- дителей служб ЖКХ, производственных объектов, а также служащих ведомств тех- нического надзора. Как видите, мой про- филь. Когда узнал, что могу расширить круг своих профессиональных компетен- ций, решил, что непременно должен вос- пользоваться этой возможностью. На при- еме у психолога-профконсультанта в отделе занятости населения Калининского района я рассказал, что получение новых знаний поможет мне обновить профессиональные умения». С 9 сентября по 22 октября 2019 года мужчина проходил переобучение в ООО «Западно-Сибирский центр обуче- ния». На занятиях ученики изучали право- вые и организационно-экономические аспекты; теоретические знания и исполь- зование практических навыков в работе организации; учились проводить оценку и экспертизу, осуществления контрольных и надзорных мероприятий и др. После завершения обучения, Пётр Евге- ньевич вернулся в свою организацию, где и продолжает трудиться по любимой про- фессии, но уже с приобретенными новыми знаниями. Сегодня на рынке труда есть ряд про- фессий, где, прежде всего, ценится много- летний жизненный и рабочий опыт специ- алистов, поэтому так важно продолжать создавать экономические и социальные условия, обеспечивающие стимулирование этих сотрудников к продолжению трудовой деятельности. Это поможет привлекать граждан предпенсионного и пенсионного возраста в качестве наставников для моло- дежи, что послужит быстрой адаптации молодых специалистов к работе, формиро- ванию культуры на производстве, увеличе- нию качества выполняемой работы. Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска Старшее поколение — новые старты в карьере