РДВ - Новосибирск

ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 13 (1962) 24 ФЕВРАЛЯ 2020 1537 вакансий ОБУЧЕНИЕ. КУРСЫ. УЧЕБНЫЕЦЕНТРЫ КРАТКОСРОЧНЫЕ КУРСЫ ВЫСШЕЕ И БИЗНЕС- ОБРАЗОВАНИЕ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ 01-0046 06-0019 Уже сейчас число пожилых людей в Рос- сии – это практически четверть населения нашей страны. Именно поэтому одной из приоритетных задач государства является улучшение качества жизни этой категории граждан. Соответствовать уровню современного специалиста людям старшего возраста помогает реализация мероприятий по про- фессиональному обучению и дополнитель- ному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, в том числе граждан предпенсионного возраста. Так, в рамках федеральной программы «Старшее поколение» национального про- екта «Демография», начиная с 2020 года и до 2024 года, Центр занятости населения г. Новосибирска организует мероприятия по профессиональному обучению и допол- нительному профессиональному образова- нию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного воз- раста. Координатором проекта является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. В течение этого периода граждане, относящиеся к выше- указанным категориям, могут бесплатно пройти переподготовку, повысить квали- фикацию или освоить новую профессию. Очень часто люди старшего поколения и сами выражают готовность трудиться и обучаться новым профессиям или же наце- лены на получение новых знаний по уже имеющемуся у них образованию. Именно так и поступила Светлана Леонидовна, 55 лет. Женщина обратилась в отдел заня- тости населения Октябрьского района, чтобы подробнее узнать поможет ли ей программа актуализировать свои компе- тенции и обновить профессиональные знания. На приеме у психолога-профконсуль- танта Светлана Леонидовна рассказала, что в настоящее время работает заведующей кафедрой в ФГБОУ ВО «Новосибирском государственном аграрном университете». В ее обязанности входит планирование, организация и контроль учебной, учебно- методической, научно-методической, научной и научно-исследовательской работы кафедры по всем формам получе- ния образования; осуществление контроля качества проведения всех видов учебных занятий преподавателями кафедры и всех форм итогового контроля. От руководства узнала, что в службе занятости населения ей могут помочь повысить квалификацию, что позволит расширить круг выполнения задач на рабочем месте. Было принято решение направить женщину на профессиональную пере- подготовку в Институт дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВО Новосибирский ГАУ по направлению «Современная педагогика и психология высшего образования». На занятиях уче- ники познакомились с основными лекци- ями по педагогике и психологии высшей школы. По завершению обучения Светлана Леонидовна отметила, что она смогла не только пройти профессиональное обуче- ние по теме, которая ей интересна, но и получила новые знания, которые помогут ей и дальше заниматься своей любимой работой. Уважаемые работодатели! Чтобы дать возможность работнику старшего возраста дольше оставаться конкурентоспособным и востребованным специалистом, реко- мендуем направить его на курсы професси- онального обучения, повышения квалифи- кации или переподготовки! Обращайтесь в отделы занятости населения Вашего рай- она. Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска Новые знания – возможность и дальше продолжать свою профессиональную деятельность