РДВ - Новосибирск

ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 99 (1949) 26 ДЕКАБРЯ 2019 90-0004 В этом году в более 130 жителей пред- пенсионного возраста, проживающих в Калининском районе, стали участниками федерального проекта «Старшее поколе- ние» национального проекта «Демография». Они смогли повысить свою квалификацию, получить дополнительное образование и обучиться новой профессии за счет средств из областного бюджета. «Интерес населения и работодателей к программам переобучения растет, - ком- ментирует Галина Жукова, инспектор Центра занятости населения. - Участие в проекте позволит людям оставаться вос- требованными специалистами на своем рабочем месте, а работодателям получить высококвалифицированных специалистов с бесценным опытом без дополнительных финансовых затрат. И тем, и другим это дей- ствительно нужно». Анжела Владимировна работает специ- алистом по кадрам в «Спортивной школе олимпийского резерва водных видов спорта», женщине исполнилось 52 года. Узнав о проекте «Старшее поколение», она не задумываясь решила принять в нем участие. А в качестве направления обуче- ния выбрала для себя курс «специалист по управлению персоналом». «Сегодня функция кадровика, который подготовит объявление о вакансии и офор- мит документы соискателя при устройстве на работу, недостаточна, - рассказывает Анжела Владимировна. - Принять чело- века на испытательный срок – не значит закрыть вакансию. Примерно 30-40% при- нятых работников отказываются от продле- ния договора по самым разным причинам: не устраивают условия труда, заработная плата, не нравятся отношения внутри кол- лектива и т. д. Поэтому созрела необхо- димость профессионального управления персоналом – главным ресурсом любого предприятия. Я и до этого работала специ- алистом по кадрам в нашей организации, но когда узнала, что могу расширить круг своих профессиональных компетенций, решила, что непременно должна восполь- зоваться этой возможностью. На приеме у психолога-профконсультанта в отделе заня- тости населения Калининского района я рассказала, что получение новых знаний поможет мне обновить профессиональные умения». В течение трех месяцев Анжела Вла- димировна проходила переподготовку в учебном центре ООО «Учет и Кадры» по направлению «специалист по управлению персоналом». На занятиях ученикам рас- сказывали об организации маркетинга, документационном обеспечение управле- ния, ведении кадрового учета, психологии делового общения. По окончании курсов женщине был выдан диплом о професси- ональной переподготовке, дающий право заниматься новым видом профессиональ- ной деятельности. «Я очень довольна, что бесплатно про- шла профессиональное обучение по теме, которая мне интересна, - завершает свой рассказ Анжела Владимировна, - ведь бла- годаря программе я смогла получить новые знания, которые помогут мне и дальше заниматься своей любимой работой». Уже сейчас число людей старшего поко- ления в России – это практически четверть населения страны. И государство делает все возможное, чтобы граждане как можно дольше оставались активными, здоровыми и имели возможность работать, чтобы жизнь их была насыщенной и разнообраз- ной. А благодаря проекту «Старшее поколе- ние», у людей все эти возможности есть. Елена Нагурная, ведущий специалист по связям с общественностью тел. 223-76-43 Век живи — век учись