РДВ - Новосибирск

поиск работы Работа.ру РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 97 (1947) 19 ДЕКАБРЯ 2019 * По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. 14 РАБОТА ДЛЯ ВАС РАБОЧИЙ 97-0001-0 В подсобное хозяйство. Предоставимжилье. Зарплата 25000 руб. Воз­ можно семейная пара (паре оплата 50000 руб.). . Тел. 89133877534. * ГОРНИЧНАЯ  74000 РУБ. 97-0718 Работа вахтовым методом. Режим работы: График сменности. ООО «Ротекс-с». Место работы: г Новосибирск, ул. Вокзальная магистраль, д. 10, офис 5, Вход cо стороны ул. Димитрова. Ворон­ чук Сергей Борисович, Рабочий (383) 2178306, Мобильный (965) 8975845, nsk-kadry2@siit.ru * БРИГАДИР‑КУРЬЕР 92-0006-1 Авто не предоставляется. Оплата сдельная. Выплачивается своев­ ременно. (383) 349‑91‑92, 89537783531. * ДОМРАБОТНИК (ЦА) 90-0034-2 Обучение. Ленинский, Октябрьский, Заельцовский районы. Гра­ фик 5/2, з/п 10000-25000 руб. Тел.: (383) 246‑08‑25, 246‑08‑27. * КУРЬЕР‑ПОЧТАЛЬОН 92-0006-0 Оплата сдельная. Выплачивается своевременно. (383) 349‑91‑92, 89537783531. * МОЙЩИК ПОСУДЫ 97-0021-11 З/п от 19000 руб. Ул. Троллейная, 130а, ТЦ «Континент». Тел. 213‑00‑87. * Работа без специальной подготовки 57-0028 92-0006 97-0002 92-0029 97-0001 Обеспечение конституционного права граждан с ограниченными возможностями на труд – задача государственного значе- ния, реализуемая органами службы заня- тости во взаимодействии с работодателями при участии органов исполнительной вла- сти, местного самоуправления, социаль- ной защиты, общественных организаций, представляющих интересы инвалидов. Так, трудовое законодательство, действующее в нашем государстве, призвано обеспечи- вать всем гражданам равные права и воз- можности. Это позволяет реализовывать себя в трудовой деятельности такой кате- гории граждан, как инвалиды. Со своей стороны государство обязы- вает работодателей ежемесячно предо- ставлять в базу Центра занятости сведе- ния о наличии вакантных рабочих мест, а при численности компании не менее 35 человек, работодатели обязаны выделять квоту на прием инвалидов, предоставив им при этом условия труда, соответствую- щие индивидуальным трудовым рекомен- дациям. Так получается, что многим работода- телям не хватает информации или опыта для трудоустройства работников, способ- ных выполнять трудовые функции только с уменьшением объемов профессионально- производственной деятельности и (или) со снижением квалификации (3 группа) или для создания специальных условий труда (2 группа). Поэтому специалисты службы занятости населения проводят не только информационные семинары для работода- телей, но и выполняют более конкретную работу, которая может касаться, например, прохождения адаптационного периода принятого на работу гражданина. Каждый месяц работодателям направляется реестр инвалидов, состоящих на учете, где уточ- няется их квалификация, опыт работы и пожелания к трудоустройству. Работода- тель может выбрать наиболее подходящего из них и пригласить на собеседование. И если желание и возможности гражданина работать совпадают с потребностями рабо- тодателя, то организация выполняет квоту. Есть работодатели, которые перевы- полняют квоту. В этом году в Ленинском районе таких организаций зарегистриро- вано 56. В первую очередь, это некоторые учреждения здравоохранения, например, поликлиники 24, 16, 18, клинические боль- ницы 11, 34, онкологический диспансер и др. Из немедицинских организаций выде- ляется Новосибирский государственный технический университет. Кроме этого, в текущем году очень про- явили себя учреждения дошкольного обра- зования. В основном они предлагали долж- ности вахтеров, специалистов по стирке и ремонту белья, дворников, кухонных работников с графиком работы, который подходит гражданам, имеющим инвалид- ность. Специалисты службы занятости всегда стараются посодействовать: заранее напо- минают о программах, в которых может принять участие организация, советуют, на какие тонкости важно обратить внима- ние при оформлении работников с огра- ничениями здоровья, отвечают на воз- никающие вопросы, помогают в поисках подходящего работника на квотированное место. Всем организациям, у которых рабо- тают граждане с инвалидностью, от лица специалистов службы занятости населе- ния, хочу сказать огромное спасибо, и пожелать развития и процветания. Александра Громова профконсультант Центра занятости населения 1 категории отдела занятости Ленинского района, тел.(383)351-64-90 Взаимовыгодное сотрудничество