РДВ - Новосибирск

304-03-00 прием объявлений Работа.ру РАБОТА ДЛЯ ВАС. ПОНЕДЕЛЬНИК № 74 (1924) 30 СЕНТЯБРЯ 2019 * По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. 13 РАБОТА ДЛЯ ВАС ДВОРНИК 74-0741-3 Ул. Объединения, 3 06-00 до 15-00, 5/2, з/п 15000 руб. Тел.: 8-953-878‑22‑88, 8-952-923‑93‑23. * СОТРУДНИК ПО ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЛЯ УБОРКИ ПОМЕЩЕНИЙ 71-0012-0 Полный рабочий день, пятидневка, от 20000 руб. 8983-138- 9098, 89130112258. * УБОРЩИК (ЦА) 67-0027 В организацию, Хилокская, 9, сменный график, зарплата от 15000 руб. Тел. 8‑905‑930‑6040. * УБОРЩИК (ЦА) 67-0030 На Волколакова, 77 (кабинеты, коридоры), пятидневка, с 8 до 16-00, 15000 руб. Тел. 8‑905‑930‑6040. * УБОРЩИК (ЦА) 70-0017-0 В бизнес центр График: 5/2. Соц. пакет с 7:00 до 16:00 ч. З/п от 19000 руб. Тел.: 344‑94‑94,344‑94‑90. * УБОРЩИК (ЦА) 73-0002-0 Ленинский, Октябрьский, Заельцовский районы. График 5/2, з/п 10000-20000 руб. Тел.: (383) 246‑08‑25, 246‑08‑27. * УБОРЩИК (ЦА) 74-0010-1 В международный отель. Бесплатное питание. Тел. 8913- 789‑33‑93. * УБОРЩИК (ЦА) 74-0037-0 Сменный график Дзержинский район. Тел.: 347‑83‑87, 8-913- 743‑99‑60, 8-923-121‑06‑44. * УБОРЩИК (ЦА) 74-0741-0 Пр. Карла Маркса, 26 Либо утро либо вечер, 6/1, з/п 8000 руб. Тел.: 8-923-702‑40‑52, 8-952-923‑93‑23. * УБОРЩИК (ЦА) 74-0741-1 Ул. Учительская, 42а С 09-00 до 21-00 2/2, з/п 15000 руб. Тел.: 8-953-878‑22‑88, 8-952-923‑93‑23. * УБОРЩИКИ (ЦЫ) 67-0029 В цех (кулинария), Проспект Дзержинского. График 2/2. Тел. 8‑905‑930‑6040. * УБОРЩИК (ЦА) СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 22000 РУБ 74-0738 Условия: для создания уюта, чистоты, красоты и комфорта нашего офиса предоставляется все необходимые новейшие средства. Удобный инвентарь можно подобрать индивидуально. Добрый отзывчивый коллектив создаст дружескую атмосферу Инициатива не просто приветствуется, а активно поддержива­ ется cо стороны руководителя. 3 вакансии Сибгидромехстрой, АО. Тел. + 7 (383) 3444463. E‑mail: 79130103992@yandex.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru : 42683203 * СРОЧНО! УБОРЩИКИ, РАЗНОРАБОЧИЕ 71-0677 На производство. Калининский. Тел. 8‑913‑769‑3687. * УБОРЩИ (К) ЦА 74-0001-0 З/п от 25000 руб. График 3/3. Бесплатные обеды и доставка домой. Тел.: 210‑39‑07, 222‑19‑99, 346‑02‑55, 222‑51‑06. * УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 64-0031-4 (сменный график: день/ночь) З/п от 18000 руб. Трудоустройс­ тво согласно ТК РФ. Своевременная «белая» зарплата, служебный транспорт, столовая. Спецодежда и мед. комиссия за счет ком­ пании. Тел.: 8-965-825‑46‑01,8-962-824‑23‑63, 341‑14‑23 (WA), 350‑02‑10 (звонить с 9:00 до 12:00), e‑mail: hr1@pfk-obnovlenie.ru, сайт www.renewal.ru. * УБОРЩИК СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 69-0011-4 Возможности в нашей компании: профессиональный и карь­ ерный рост, гибкий график, работа в дружном и сплочен­ ном коллективе. Первомайский район. Тел. 8-913-467‑42‑49, e‑mail: andreenko.a@bynom.com . * УБОРЩИК (ЦА) 66-0025-11 З/п от 19000 руб., график 2/2 (день), 3/3 (ночь). Мы гарантируем: Стабильную з/п, официальное трудоустройство по ТК РФ, ком­ пенсацию питания, предоставление спец. одежды. Собеседова­ ние каждый рабочий день с 8.00 до 17.00 по адресу: Красный проспект 220, корпус 14. Мясоперерабатывающий завод «Торго­ вая площадь». Тел. 213‑48‑45. * ДВОРНИК 67-0028 В организацию, Железнодорожная, 3, пятидневка, с 8 до 16, зар­ плата 18000 руб. Тел. 8‑905‑930‑6040. * ДВОРНИК 65-0008-3 Зарплата 18000 руб. Официальное трудоустройство, соц. пакет. Место работы: Октябрьский и Железнодорожный районы. Ново­ сибхлеб. Тел. 223‑26‑85. * ДВОРНИК 69-0011-3 Возможности в нашей компании: профессиональный и карь­ ерный рост, гибкий график, работа в дружном и сплочен­ ном коллективе. Первомайский район. Тел. 8-913-467‑42‑49, e‑mail: andreenko.a@bynom.com . * ДВОРНИК 73-0002-1 Ленинский, Октябрьский, Заельцовский районы. График 5/2, з/п 10000-20000 руб. Тел.: (383) 246‑08‑25, 246‑08‑27. * ДВОРНИК 74-0026-0 В управляющую компанию График работы: 5/2 З/п 28000 руб. Управляющая компания. Тел. 8983-324-8957. * ДВОРНИК 74-0741-2 Пр. Карла Маркса, 26/1 07-00 до 15-00, суббота до 12.00 6/1, з/п до 20000 руб. Тел.: 8-923-702‑40‑52, 8-952-923‑93‑23. * ДВОРНИКИ 74-0004-0 Ул. Станционная, 78/1 З/п от 25000 руб. Тел. 8-960-797‑00‑97. * Дворники, уборщики 74-0741 71-0012 70-0017 74-0001 73-0002 74-0004 74-0026 74-0037 Более 90 жителей Советского района предпенсионного возраста проходят повы- шение квалификации, получают дополни- тельное образование и обучаются новой про- фессии. Возможность продолжить свою трудо- вую деятельность, как на прежних рабочих местах, так и на новых, исходя из своих лич- ных пожеланий, навыков и физических воз- можностей, появилась благодаря федераль- ному проекту «Старшее поколение», который является составной частью национального проекта «Демография». Одна из участниц программы – Жанна Яковлевна Ермола, 52 года. Женщина обра- тилась в отдел занятости населения Совет- ского района, чтобы подробнее узнать, помо- жет ли ей программа актуализировать свои компетенции и обновить профессиональные знания. На приеме у психолога-профконсуль- танта Жанна Яковлевна рассказала, что в настоящее время работает начальником социального управления в Новосибирском Государственном Университете. Основные обязанности - планирование, организация, мотивация и контроль сотрудников, необ- ходимые для того, чтобы формулировать и достигать различные цели организации. От коллег Жанна Яковлевна узнала, что в службе занятости населения ей могут помочь повысить квалификацию, что позволит рас- ширить круг выполнения задач на рабочем месте. Обсудив сложившуюся ситуацию, было принято решение направить женщину в Институт переподготовки и повышения ква- лификации НГУ, где как раз проходил набор на программу «Коммуникация и обществен- ные связи», что как нельзя кстати, подходит Жанне для развития в своей профессиональ- ной среде. После формирования групп начались занятия, на которых ученики знакомились с классическими зарубежными и отече- ственными теориями; учились формировать навыки применения понятийного и анали- тического аппарата, разработанного запад- ными исследователями; изучали теории коммуникации как концептуальной основы PR деятельности; проводили аналитические работы по сравнению опыта развития PR за рубежом и в нашей стране. Так как программа предусматривает очное, заочное и дистанционное обучение, как с отрывом, так и без отрыва от трудо- вой деятельности, у каждого участника есть выбор. Жанна Яковлевна выбрала для себя дистанционное прохождение курса, что помогло ей получать новые знания без отрыва от трудовой деятельности. По окончанию обучения женщине было выдано удостоверение о повышении квали- фикации, а это значит, что благодаря про- грамме Жанна Яковлевна смогла добиться поставленных перед собой целей и получить новые знания, которые помогут ей и дальше заниматься своей любимой работой. Уже сейчас число людей старшего поко- ления в России – это практически четверть населения страны. И государство делает все возможное, чтобы граждане как можно дольше оставались активными, здоровыми и имели возможность работать, чтобы жизнь их была насыщенной и разнообразной. А благодаря проекту «Старшее поколение», у людей все эти возможности есть. Для справки: В соответствии с Ука- зом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Россий- ской Федерации на период до 2024 года» Правительство Российской Федерации раз- работало национальный проект «Демогра- фия», составной частью которого является федеральный проект «Старшее поколение». В рамках федерального проекта «Стар- шее поколение» органами службы занятости населения с 2019 года реализуются меропри- ятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессио- нального образования лиц предпенсионного возраста. На сегодняшний день более 260 граж- дан предпенсионного возраста стали участ- никами программы и уже сейчас прошли повышение квалификации, получили допол- нительное образование и обучились новой профессии. Целью обучения лиц предпенсионного возраста является создание экономических и социальных условий, обеспечивающих недо- пущение дискриминации лиц предпенсион- ного возраста в связи с изменением пенси- онного законодательства, стимулирование лиц предпенсионного возраста к продолже- нию трудовой деятельности, как на преж- них рабочих местах, так и на новых рабочих местах. Обучение для всех лиц предпенсионного возраста по федеральному проекту «Стар- шее поколение» осуществляется бесплатно, за счет средств федерального и областного бюджетов. Елена Нагурная, ведущий инспектор отдела издательской деятельности и взаимодействия со СМИ тел. 223-76-43 Старшее поколение может учиться