РДВ - Новосибирск

поиск работы rabota.ru РАБОТА ДЛЯ ВАС. Понедельник № 38 (1888) 27 мая 2019 * Помнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. 6 Работа для Вас рабочий строитель 38-00280 Общестроительные работы — бетонные работы — монтаж метал­ локонструкций. Тел. + 7 913 785 03 53, Наиль Рафикович. * Штукатур‑маляр 35-00080 С опытом работы (штукатурка, шпаклевка, механизированное нанесение) Требования: опыт работы в области комплексной отделки от 3 лет Обязанности: работа cо всеми видами отделки в комплексе (черновая, чистовая отделка «под ключ»), соблю­ дение сроков выполнения работ, соблюдение графика работы и внутреннего распорядка. Условия: оплата сдельная, выплаты два раза в месяц — полная занятость (пн-пт, с 9:00 до 18:00) — инструмент для работы -предоставляется — работа предоставля­ ется на постоянной основе — объект — Октябрьский район з/п от 40000 руб. 8913-476‑56‑00. * Плиточник 35-00080 С опытом работы Требования: стаж более 5 лет высокая испол­ нительность Обязанности: выполнение строительно-отделочных работ любой сложности. Условия: оплата сдельная, выплаты два раза в месяц — полная занятость (пн-пт, с 9:00 до 18:00) — инс­ трумент для работы -предоставляется — работа предоставля­ ется на постоянной основе — объект — Октябрьский район з/п от 40000 руб. 8913-476‑56‑00. * Рабочий строительный  30000 руб. 38-0069 Режим работы: Пятидневная рабочая неделя. ООО «СибЭлПром». Место работы: г Новосибирск, ул. Ядринцевская, д. 73, корп. 1, офис 204. ЧайкаАннаЛеонидовна,Рабочий (383)2020620 ,sibelprom@mail.ru * Главный энергетик  30000‑35000 руб 38-0459 Требования: наличие знаний в сфере жилищного законодательства Наличие знаний при составлении технической документации и экс­ плуатации устройств электроустановок и тепловых сетей Владение принципами действий технических средств безопасности и средств противоаварийной защиты, контрольно-измерительных приборов и средствами управления Владение правилами техники безопас­ ности при работе с энергетическими установками. 4 вакансии ООО УК «Регион». Тел. + 7 (383) 2761172. E‑mail: region.uk@mail.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru : 42306892 * Главный энергетик  70000 руб 38-0458 Требования: Cреднетехническое или высшее техническое обра­ зование cо специализацией в области «Энергообеспечение пред­ приятий», «Электрооборудование и электрохозяйство предпри­ ятий, организаций и учреждений», «Электроэнергетика» и т. д. 5 вакансий РЫЖКОВ и К, ООО. Новосибирская область14 городов Бердск, Обь, Барабинск, Искитим, Куйбышев, Татарск, Болотное, Карасук, Каргат, Купино, Тогучин, Черепаново, Чулым. Тел. + 7 (913) 0027543. E‑mail: stroybusiness@mail.ru. ID вакансии на сайте Rabota.ru : 42219108 * Рабочий на стройку  20000‑25000 руб 38-0454 Обязанности: строительство трубопроводов, подсобные работы Условия: рабочий день с 8:00 до 17:00 официальное трудоустройс­ тво зарплата выплачивается регулярно объект работы подбирается с учетом места жительства работника рабочие обеспечиваются спе­ цодеждой. 1 вакансия ООО СК «СУ-37». Тел. + 7 (383) 2246370 08.30 до 17.00, + 7 (913) 8927745 до 17.000. E‑mail: su37.00@mail.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru : 40821063 * Строительство. Ремонт. Эксплуатация зданий 35-0008 * 37-0002 * 38-0028 * Молодёжь в современноммире: перспективыразвития СпециалистыЦентра занятостинаселения г. Новосибирска приняли участие в панельной дискуссии «Человеческий капитал молодёжи как фактор развития города». Мероприятие состоялось в ГПНТБ СО РАН. Организаторами выступил МКУ Центр «Родник». Обсудить насущные проблемы и отве- тить на все интересующие вопросы моло- дежи решили спикеры: Алексей Ершов, заместитель начальника управления про- мышленности мэрии города Новосибирска, Тамара Абшилава, ответственный редактор газеты «Работа для Вас», пиар-менеджер сайта Rabota.ru, Дмитрий Зиновьев, ведущий инспектор отдела анализа рынка труда ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска, Виктория Плитус, заместитель начальника отдела организа- ции приемной кампании ФГБОУ ВО «Ново- сибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (НГУЭУ), ЕланаТаращук, руководитель пресс-службы HeadHunter ФО. Открыл встречуАлексейАпарин, заме- ститель председателя КДМ мэрии г. Новоси- бирска, начальник отдела организационно- аналитической работы и контроля. Он отметил, что значительную часть насе- ления Новосибирска сегодня составляет молодежь, поэтому решение их проблем вос- требовано временем и нацелено на интеллек- туальное и социально-экономическое разви- тие нашего города. Его поддержал Антон Веселов, замести- тель директора по связям с общественно- стьюГПНТБ СО РАН, который в своем высту- плении добавил, что подготовка кадров, соответствующих требованиям современно- сти, обладающих сформированным чувством причастностии ответственности за все проис- ходящее, является приоритетным вопросом, требующим обсуждения на данный момент. Основные вопросы дискуссии опирались на определение таких понятий, как моло- дежь, молодежная политика, трудоустройство молодых специалистов и смысл молодеж- ной политики в целом. Каждый из спикеров в своих ответах подчеркнул наиболее важные моменты на их взгляд. Так, Алексей Ершов, заместитель началь- ника управления промышленности мэрии города Новосибирска, выделил передачу опыта новому поколению наиважнейшей задачей нашего времени и рассказал, почему будущим молодым специалистами стоит обратить внимание на сотрудничество с про- мышленными предприятиями города. Дмитрий Зиновьев, ведущий инспектор отдела анализа рынка труда ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирскарассказал овостребованных профессиях на рынке труда и среднем уровне заработной платы. В своем выступлении он обратил внимание на то, что приобретение опыта работы — это первостепенная задача каждого выпускника и чем раньше он начнет свой профессиональный путь, тем больше перед ним откроется перспектив и возможно- стей в будущем. Тамара Абшилава, ответственный редак- тор газеты «Работа для Вас» затронула вполне серьезную тему о самореализации молодежи. Она рассказала, какие навыки необходимы молодому специалисту при общении с рабо- тодателями, чего не хватает выпускникам, когда они приходят на предприятие, какие ошибки совершают молодые люди при поиске рабочего места. Продолжая темусамораскрытия и тру- доустройства, ЕланаТаращук, руководитель пресс-службы HeadHunter ФО, упомянула два важных компонента, которыми должен будет владеть человек: компетенция переговоров и психология общения. Ведь именно данные навыки, по ее словам, помогут остаться чело- веку востребованным и не потерять работу. Следует отметить активность аудитории: ребята комментировали и делились своим мнением о выборе профессии, вместе с веду- щими рассуждали о проблемах и перспек- тивах развития рынка труда, компетенциях соискателя XXIвека. Как отметили слуша- тели, представленная информация полезна для ориентации в большом многообразии мире профессий и построения карьеры. Подводя итоги встречи нужно сказать, что для повышения уровня занятости молодежи необходима политическая и экономическая стабильность, комплексный подход к реше- нию проблемы. Только совместные действия всех уровней власти могут дать ощутимые результаты. Ведьмолодежь, при условии ее поддержки и внимания к инициативам, — это значимый ресурс общественного и госу- дарственного развития. Поэтому очень важно быть нацеленными не только на социальную поддержку молодых людей, но и на созда- ние условий для более активного включения молодежи в социально-экономическую, поли- тическую и культурную жизнь общества. Елена Нагурная, ведущий инспектор отдела издательской деятельности и взаимодействия со СМИ, Тел. 223–76-43