РДВ - Новосибирск

поиск работы rabota.ru РАБОТА ДЛЯ ВАС. Понедельник № 18 (1868) 11 марта 2019 * Помнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. 2 Работа для Вас работа для вас в лучших компаниях Рабочая встреча состоялась 6 марта, во время рабочего визита, Лео- нид Ефимович Клигерман, заместитель начальника управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля Федеральной службы по труду и занятости посетил отдел занятости населения Киров- ского района. ВмероприятиипринялиучастиеАндрей Владимирович Выходцев, глава админи- страции Кировского района, Надежда Алексеевна Цветкова, начальник управ- ления занятости населения министерства труда и социального развитияНСОиИрина Николаевна Соголаева, директор Центра занятости населения города Новосибирска. На встрече обсуждались особенности активного взаимодействия специалистов службы занятости населения с представите- лями предприятий и организаций районов города, направленных на улучшение соци- ального партнерства и эффективное регу- лирование процессов на рынке труда, пред- усматривающих: усиление взаимодействия с работодателями по трудоустройству безра- ботных и незанятых граждан; расширение банка вакансий и увеличение свободных рабочих мест, предоставляемых работодате- лями; проведение мониторинга результатов реализации активных программ содействия занятости, степени сбалансированности спроса и предложения рабочей силы. Большоевниманиебылоуделеновопросу по работе с гражданами предпенсионного возраста, ведь поддержка данной категории соискателей и оказание содействия им воз- можности и дальше продолжать свою трудо- вую деятельность на данный момент—одна из приоритетных задач государства. Так, с этого года, в Центре занятости населения г. Новосибирска стартовала новая про- грамма: гражданам предпенсионного воз- раста предлагают пройти профессиональ- ное обучение за счет средств федерального бюджета. Благодаря такой возможности, эта категория работников сможет вновь стать привлекательной для работодателя. Далее рабочая встреча продолжилась на ОАО «Сиблитмаш», где вместе с руковод- ством организации после экскурсии по цеху были обсуждены вопросы кадровой поли- тики предприятия литейного машинострое- ния. ПАО «Сиблитмаш» — многопрофиль- ное машиностроительное предприятие. Основные цеха оборудованы современным и по многим показателям уникальным обо- рудованием. За полувековой опыт работы на предприятии сложился творческий и высококвалифицированный коллектив, позволяющий выпускать конкурентоспо- собную продукцию высокого качества, в том числе и на уровне международных стандартов. Марка завода известна более чем в 30 странах мира. Как отметила Лариса Анатольевна Шашукова, исполняющая обязанности генерального директора ОАО «Сиблитмаш», руководство завода с вниманием относится к своим работникам, создавая условия для профессионального роста и комфорт- ного общения в коллективе. Приоритетами кадровой политики общества являются про- фессиональное развитие и профессиональ- ное обучение персонала, работа с резервом кадров, адаптация и мотивация сотрудни- ков, в том числе, особое внимание уделяется работе с молодежью и со специалистами предпенсионного возраста. По словам Ларисы Анатольевны, благодаря сотрудни- кам старшего поколения на предприятии успешно развивается наставничество и под- держивается возможность передачи опыта, знаний и мастерства более молодому поко- лению. В завершении встречи заместитель начальника управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля Федеральной службы по труду и занятости Леонид Ефимович Клигерман отметил, что важно и дальше помогать гражданам пред- пенсионного возраста оставаться востребо- ванными для общества. Елена Нагурная, ОИДВСМИЦЗН г. Новосибирска, тел. 223–76-43 15-0003 * 15-0007 * 17-0008 * 15-0004 *