РДВ - Новосибирск

поиск работы rabota.ru РАБОТА ДЛЯ ВАС. Понедельник № 10 (1860) 11 февраля 2019 * Помнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. 2 Работа для Вас работа для вас в лучших компаниях 07-0004 * 07-0013 * 08-0022 * 09-0012 * 07-0003 * Партнерские отношения центра занято- сти населения и работодателей позволяют расширить возможности службы занятости в оказании реальной помощи безработным гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе кадров. При этом активное взаимодействие с представителями предприятий и органи- заций города способствует эффективному регулированию процессов на рынке труда, предусматривающих: усиление взаимодей- ствия с работодателями по трудоустройству безработных и незанятых граждан в рам- ках социального партнерства; расширение банка вакансий и увеличение свободных рабочих мест, предоставляемых работодате- лями; проведение мониторинга результатов реализации активных программ содействия занятости, степени сбалансированности спроса и предложения рабочей силы. Оперативность и качество подбора высококвалифицированных кадров специа- листами районных отделов занятости насе- ления позволяют работодателю экономить временной ресурс и заполнять вакантные места в короткие сроки. Как правило, обратившись однажды в службу занятости населения, организации и предприятия становятся постоянными партнёрами, которым специалисты службы занятости бесплатно предоставляют услуги по организации и проведению: • ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; • презентаций организации; • гарантированных собеседований; • аукционов специалистов; • дней открытых дверей; • Skype-собеседований; • предувольнительных консультаций; • семинаров и встреч за круглым столом для работников кадровых служб; • профессионального обучения, пере- подготовки граждан на конкретные рабочие места. Принимая участие в мероприятиях, организуемых службой занятости населе- ния и своевременно заявляя о вакантных рабочих местах в центр занятости, рабо- тодатель отсекает случайных посетителей, увеличивает количество и качество претен- дентов на вакантное место. Вместе с тем, работодатели имеют воз- можность организовать временные работы, которые позволят выполнить на своем пред- приятии низкооплачиваемые неквалифи- цированные работы за счет привлечения безработных граждан и более рационально использовать свой квалифицированный персонал. Привлечение подростков на времен- ные работы в свободное от учебы время и в период каникул способствует снижению уровня беспризорности несовершенно- летних, вырабатывает профессиональные навыки у молодежи. А «профессиональное обучение и допол- нительное профессиональное образование безработных граждан» и вовсе позволяет работодателю получить специалиста про- фессии, востребованной на рынке труда. Подобные мероприятия позволяют службе занятости населения своевременно принимать превентивные меры по снятию напряженности на региональных рын- ках труда и обладают рядом положитель- ных моментов для работодателей, среди которых: услуги службы занятости насе- ления предоставляются организациям- работодателям бесплатно, а кроме этого, обращаясь в службу занятости населения, работодатель всегда может получить све- жую объективную и достоверную информа- цию о спросе ситуации на рынке труда. Можно с уверенность сказать, что все эти формы взаимодействия позволяют добиться определённых результатов, укрепляют ираз- вивают сотрудничество партнёров на рынке труда на долгосрочной основе. Надеемся, что полезная практика тес- ного взаимодействия службы занятости населения с работодателями будет продол- жена и в дальнейшем, а список работодате- лей, которые будут сотрудничать с центром занятости, значительно увеличится! Сотрудничество продолжается Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска