РДВ - Липецк

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 37 (1273), 19 сентября 2022, понедельник 7 239-08-02, 239-00-03 прием объявлений по телефонам поиск работы \\ кадровые агентства \\ новости рынка труда Поиск работы ГЛ. БУХГАЛТЕРА ищу работу, муж., 62 года, о/р 35 лет, работа дистанционно или неполн. раб. день. Тел.: 8-910- 246-19-71. КУРЬЕРА ПЕШЕГО ищу работу, муж., 62 года. Тел.: 8-910-246-19-71. СТОРОЖА ищу работу, муж., 62 года. Тел.: 8-910-246-19-71. ДОГСИТТЕРА ищу работу, жен., ответственная. Выгулка собак в обеденное и вечернее время, оплата 200 руб./час. Тел.: 8-952-550-41-65. СИДЕЛКИ с проживанием ищу работу; наличие мед. образования, опыта работы по уходу за тяжелобольными, инвалидами. Тел.: 8-951-856-77-26. Кадровые агентства 56386 ПАМЯТКА СОИСКАТЕЛЮ  При поиске работы учитесь «фильтровать» объявления, чтобы не тратить время и нервы на общение с лжеработодателями.  Сразу отметайте объявления с очень большой заработной платой, но минимумом требований к соискателям.  Избегайте «компаний – невидимок»: тех, что не настаивают на личной встрече (собеседовании), не дают фактического адреса и предпочитают общаться с соискателями по телефону и электронной почте.  Прежде чем приступать к работе, заключайте с работодателем трудовой договор или договор подряда, регламентирующий вашу деятельность, а также размер и сроки выплат зарплаты.  Занесите фразу «Переведите деньги на наш счет» в свой личный «черный список». Столкнулись с такой просьбой? Знайте, перед вами аферисты.  Какими бы респектабельными ни казались податели объявления, если они предлагают заплатить ради будущей прибыли или вложиться в оснащение рабочего места – это мошенники.  Проверяйте информацию о фирмах с помощью интернета (не можете сами – просите знакомых). Размещая объявление в газете «РАБОТА ДЛЯ ВАС», вы получаете уникальную возможность оказаться в наших группах В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА САМОЗАНЯТЫЕ ТЕПЕРЬ МОГУТ ТОРГОВАТЬ НА «ЯНДЕКС МАРКЕТЕ» Все желающие самозанятые имеют возможность продавать свою продукцию, подключившись к маркетплейсу от «Яндекса». Самозанятым доступно 800 категорий товарова собственного производства, от украшений до игрушек. Они могут пользоваться всеми инструментами «Яндекс Маркета», включая доставку и рекламу. Для регистрации на маркетплейсе необходимо получить статус самозанятого в налого- вой, создать личный кабинет и выбрать товары. Летом сервис уже тестировало несколько сотен самозанятых. В компании отметили, что за размещение товаров будет взиматься стандартная комиссия, но «Маркет» компенсирует ее до начала 2023 года. Ранее работать с самозанятыми начали Wildberries, AliExpress и Ozon. Различные сервисы «Яндекса» также привлекают самозанятых и обеспечивают тех бонусами, вплоть до кредитов. Так или иначе сотрудничают с самозанятыми более половины компаний в стране. К 2024 году в России могут зарегистрировать 8 млн самозанятых. ПРОГРАММИСТЫ, АНАЛИТИКИ И СИСАДМИНЫ— САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ В IT Сервис Работа.ру совместно с агентством Heaad оценили востребованность различных IT-спе- циальностей в России, Белоруссии, Казахстане и Узбекистане. Всего было проанализировано около 42 тысяч вакансий. Как выяснилось, чаще всего в IT ищут программистов (11,1 % вакансий), аналитиков (10,4 %) и системных администраторов (9,9 %). При этом аналитик может в среднем получать от 110 до 144 тысяч рублей в Москве и от 60 до 80 тысяч в регионах, программисту в столице предлагают от 122 до 190 и от 65 до 115 в регионах. В случае сисадмина предложения начинаются от 40 тысяч рублей — также сравнительно мало получают в дизайне и техподдержке. Зарплата зависит и от опыта работы. Программистам и аналитикам без опыта также предлагают от 40 тысяч в месяц, при опыте от года — вдвое больше, при опыте более 6 лет — соответственно, 166 и 146 тысяч рублей. Средние зарплаты в IT превышают средний заработок по стране более чем вдвое. Летом каждый пятый опрошенный Работой.ру изъявлял желание поработать в этой сфере. Меж тем, государство пытается покрыть нехватку айтишников, массово уезжавших после начала спецоперации войск РФ на Украине. В таких условиях работники отрасли получают льготы, в том числе удешевленную ипотеку и отсрочку от армии. КАЖДЫЙ ЧЕТВЕРТЫЙ РОССИЯНИН РАБОТАЕТ НА ТВОРЧЕСКОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ По крайней мере 23 % наших соотечественников сообщают, что заняты в креативной индустрии. 19 % из них трудоустроены в соответствующих отделах на производстве. По 13 % творческих специалистов приходится на культуру и на IT. 11 % работают в госорганизациях, 10 % в маркетинге, 8 % в архитектуре и дизайне, 5 % в журналистике. Еще 21 % затруднился назвать свою профессию, передает «Афиша. Daily» со ссылкой на опрос Rambler & Co. Из таких специалистов 40 % закончили спецвузы, 31 % пришел из другой профессии и 20 % обучились на практике. Среди тех, кто не занимается креативом, 24 % хотели бы попробовать. 57 % не стали бы идти в творчество из-за отсутствия навыков, 19 % боятся стресса. При этом 36 % считают, что творческие работники нужны везде, а 29 % оставляют креативщикам лишь маркетинг и пиар. Напомним, в России теперь можно будет получить второе высшее образование по творческой специальности бесплатно. ДОХОДЫ САМОЗАНЯТЫХ БИЗНЕСМЕНОВ УПАЛИ НА 30 % ЗА ПОЛГОДА Количество самозанятых последние полгода продолжает расти, а вот их доходы уменьшаются, считают эксперты. За 6 месяцев заработки самозанятых снизились на 30 % год к году. Средний чек составил 33 тысячи рублей, пишет Inc. со ссылкой на исследование Qugo. Это может быть прямо связано с экономической ситуацией после февраля 2022. Отмечается, что в структуре выплат выросла доля заработка женщин — с 44 % до 57 %. А наи- более выгодными для самозанятых оказались задания по веб-разработке (средний чек 175 тысяч рублей), грузоперевозкам (112 тысяч) и юриспруденции (89 тысяч). В начале года говорилось о 4 млн самозанятых в России. За 2 года они заработали почти 1 трлн рублей. КАЖДЫЙ ПЯТЫЙ СОТРУДНИК В РОССИИ НЕДОВОЛЕН ПОДДЕРЖКОЙ ОТ СВОЕЙ КОМПАНИИ В КРИЗИС Опрошенные работники отечественных компаний оценили действия своих работодателей, направленные на поддержку персонала в текущей экономической ситуации. Как выяснилось, 12,6 % респондентов поставили руководству «двойку», а 8,6 % — единицу. Об этом говорит исследование рекрутинговой компании Get experts и Русской Школы Управления. Также 30,4 % респондентов оценили поддержку работодателей на «четверку», 27,3 % — на «тройку» и 21,1 % поставили своей компании 5 баллов. 27,3 % респондентов хотели бы видеть на работе больше игр и совместных мероприятий, 23,5 % мечтают об удаленке, 22.8 % — о релокации в другие страны. Еще 16,6 % не хватает диагностики уровня стресса сотрудников, 14,9% были бы рады проведению спортивных занятий или компен- сации расходов на спорт. 13,8 % считают, что работодатель должен пересмотреть их обязанности, 10,3 % — сократить их график и 5,8 % хотели бы саббатикала (длительного отпуска). Отечественные компании стали выделять в этом году больше средств на психологическую помощь сотрудникам. Растет и количество таких обращений. Андрей ГОРЕЛИКОВ, RABOTA.RU