РДВ - Липецк

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 50 (1182), 7 декабря 2020, понедельник 7 239-08-02, 239-00-03 прием объявлений по телефонам работа для всех \\ поиск работы \\ кадровые агентства в помощь соискателю ВОРОНЕЖ | ЛИПЕЦК В СОЦСЕТЯХ: УБОРЩИЦА 16 т. р. дворник; гр. работы: 2/2, с 07 до 19 ч.; место работы: ТЦ «Аксиома» , ул. генерала Лизюкова, 60; оформление по ТК РФ, комфортные бытовые условия, спецодежда, премии за стаж работы и другие выплаты, принимаем иностранных граждан с документами. Тел.: 8-473- 201-62-83, сл. перс. Жилой массив “Олимпийский”, 1; 8-906-580-83-66, e-mail: real@vrndk.ru. “Экри”. УБОРЩИЦА от 16,2 т. р. гр. работы: 2/2, по 12 часов или частичная занятость, з/п 16250 -20300 руб.; место работы: ТЦ «Московский проспект» или ТРК «Сити парк Град». Различные участки на выбор: офисы, по залу, бутики, кинотеатры, океанариум, фитнес клуб и тд. Оформление по ТК РФ, комфортные бытовые условия, спецодежда, премии за стаж работы и другие выплаты, принимаем иностранных граждан с документами. Тел.: 8-473-201-62-83, сл. перс. Жилой массив “Олимпийский”, 1; 8-906-580-83-66, e-mail: real@ vrndk.ru. “Экри”. УБОРЩИЦА гр. работы: по 12 часов день или ночь на выбор, з/п 1200 руб./смена. Место работы: ТРК Сити парк “ГРАД”, выплата з/п ежедневная; оформление по ТК РФ, комфортные бытовые условия, спецодежда, премии за стаж и др. выплаты, принимаем иностранных граждан с документами. Тел.: 8-473-201-62-83, сл. перс. Жилой массив “Олимпийский”, 1; 8-906-580-83-66, e-mail: real@vrndk.ru. “Экри”. УБОРЩИЦА от 17 т. р. гр. работы: 5/2, 2/2, подработка, з/п 17000-18000 руб., оформление по ТК РФ. Тел.: 8-900-963-96-59. ГК “Мегион”. УБОРЩИЦА от 12 т. р. на пост. работу в г. Воронеже; оформление по ТК ТФ, гр. работы различные, возможна подработка, можно без опыта. Тел.: 8-951-864-22-00, Роман; 8-916-285- 04-84, Светлана. УПАКОВЩИК от 55 т. р. работа вахтой в Москве от 15 смен с бесплатным питанием и проживанием. Тел.: 8-906-580-12-48. АДМИНИСТРАТОР Тел.: 8-927-412-89-60. ФАСОВЩИК/-ЦА дневные/ночные смены, доставка служебным транспортом, выплаты еженедельно (1200 руб./смена). Тел.: 8-960-127-37-76; 8-960-127-37-86. Левобережный, Юго- западный р-ны. ФАСОВЩИЦА стабильная и достойная з/п, ежегодный оплачиваемый отпуск, премии по результатам работы, бесплатное питание. Работа в Юго- западном р-не, ост. “Южно- Моравская”, проезд авт. № 6М, 10А, 6, 33К, 15А, 76, 20М, 57В. Тел.: 8-473-239-83-02. ГК Тортьяна. Поиск работы ГЛ. БУХГАЛТЕРА, БУХГАЛТЕРА ищу работу, муж., 62 года, о/р 35 лет, работа дистанционно или неполн. раб. день. Тел.: 8-910-246- 19-71. СТОРОЖА ищу работу, муж., 54 года, инвалид, график работы сменный. Тел.: 8-950-759-35-90; 8-473-226-00-26. ДИСПЕТЧЕРА на дому, ищу работу, муж., 62 года. Тел.: 8-910-246-19-71. КУРЬЕРА ПЕШЕГО ищу работу, муж., 62 года. Тел.: 8-910-246-19-71. СТОРОЖА ищу работу, муж., 62 года. Тел.: 8-910-246-19-71. Кадровые агентства 56386 Учредитель ООО «Импексхаус» (г. Москва). Генеральный директор Елена Михайловна Гаврилова. Издатель ООО «РДВ-МЕДИА-ВОРОНЕЖ». Директор, главный редактор Игорь Борисович Шукшов. Выпускающий редактор: Валентина Старых, верстка: Наталья Свиридова, корректор: Валентина Старых, набор: Татьяна Ерина. Газета зарегистрирована Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Рег. св-во – ПИ № ФC77-51449 от 19.10.2012. Материалы, помеченные буквой (р), являются рекламными. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Перепечатка опубликованных в газете материалов допускается только по согласованию с редакцией. Указанные в объявлениях зарплаты действительны на момент публикации. Время подписания в печать: по графику – 17:00, фактическое – 17:00. Цена свободная. Отпечатано: АО «Прайм Принт Воронеж». Адрес: 394026, Воронеж, проспект Труда, 48л. Тираж 8000 экз. Издание предназначено для взрослых, а также для детей старше 12 лет. Открытие представительств в регионах: region@rdw.ru ЦЕНТРАЛЬНО- ЧЕРНОЗЕМНЫЙ РЕГИОН Наши издания: Москва Барнаул Волгоград Воронеж Ижевск Казань Калуга Кострома Краснодар Липецк Нижний Новгород Новосибирск Омск Пермь Санкт-Петербург Саратов Тула Тюмень Ульяновск Уфа Чебоксары Ярославль RDW.RU Тел./факс (473) 239-08-02, 239-00-03 e-mail: rdw@rdw.vrn.ru Адрес редакции, адрес издательства: Россия, 394026, г. Воронеж, Московский пр-т, 11 Б, оф. 14 20050 53 в а к а н с и и уборщиц В ПОМОЩЬ СОИСКАТЕЛЮ Как долго можно искать работу? Вы – хороший специалист, знаете себе цену и думаете, что поиск новой работы не будет продолжительным. Но проходит неделя, вторая, месяц, а откликов на резюме почти нет. Когда же начинать бить тревогу, и как в самые короткие сроки сменить статус «безработный» на «трудоустроенный»? ДОЛГО – ЭТО СКОЛЬКО? Новое место лучше начинать искать, не по- кидая старого. Соискатель, который не остав- ляет работу, находится в более выигрышном положении. Закончить отношения с преды- дущим работодателем, а затем приступить к поиску – порядочно, но непродуманно. Без- деятельность или простой губительны для трудовой книжки, а долгий, изматывающий поиск – для самооценки кандидата. Многое еще зависит от уровня позиции и сферы, в которой занят кандидат. За неде- лю работу обычно находят представители востребованных специальностей, например официанты, продавцы-консультанты. А поиск вакансии менеджера среднего звена или ру- ководителя может затянуться и на несколько месяцев. ПОЧЕМУ ПОИСК ЗАТЯГИВАЕТСЯ? Считается, что первый тревожный звоночек для заинтересованного в поиске работы кан- дидата – это три месяца. Если по прошествии этого времени работа все еще не найдена, то, вероятно, претендент допускает ошибки. 1. Нет четко поставленной цели. Колоссальное желание работать без четко сформулированных требований и пожела- ний – этого мало. Кандидат, который не знает, чего хочет, превращает поиск в бесцельную трату времени. Для того чтобы найти хоро- шую работу, нужно в деталях представлять себе результат поиска – чем бы вы хотели за- ниматься, где и с кем работать, сколько полу- чать. 2. Лень – наш враг. По мнению кадровиков, очень часто про- цесс трудоустройства затягивается из-за элементарной лени и пассивности некото- рых кандидатов. Стоит им откликнуться на несколько вакансий и получить отказ, как они опускают руки и забрасывают поиски, считая, что достаточно и двух собеседований в месяц. При таком подходе кто-то найдет работу за 1-2 года, а кто-то может вообще ее не найти. 3. Завышенные ожидания. Если кандидат действительно активно ищет работу, но в течение долгого времени не получает никаких откликов, то, скорее всего, он идеализирует свои опыт и навыки. Необ- ходимо признать: огромное число кандидатов до сих пор не желают умерить свои амбиции, порой ожидая от новой работы не только при- бавки к зарплате, но и повышения в долж- ности. Потенциальный кандидат должен по- смотреть вначале, что ему может предложить рынок труда, а затем трезво оценить, на какие вакансии и с какой зарплатой он может быть принят. 4. Игра не по правилам. В поиске работы требуется соблюдать ряд элементарных правил, от которых в итоге за- висит положительный результат. Основные ошибки соискателей при трудоустройстве: опоздание на интервью, резюме с ошибками, отрицательные отзывы кандидата о предыду- щем работодателе, отсутствие логики во вре- мя развернутого ответа на вопрос, неумение быстро привести примеры своих успешных проектов. ИНСТРУКЦИЯ УСПЕШНОГО СОИСКАТЕЛЯ Первое, что необходимо сделать кандида- ту, если он не хочет, чтобы поиск затянулся: подумайте, что вы можете предложить компа- нии вместо того, чтобы сразу выставлять ряд своих требований. Составьте себе режим дня. Относитесь к поиску как к полноценной работе. Каждый день ставьте цели и выполняйте их: например, отправить резюме в 10 компаний, позвонить 5 работодателям, посетить кадровое агент- ство или сходить на собеседование. И вскоре количество тщательно подготовленных резю- ме, разосланных работодателям, обязательно перерастет в качество. Продумайте вопросы, которые может вам задать эйчар. Например, на вопрос: «Почему вы так долго не работали?» не стоит отвечать «Мне не повезло» или «Так получилось» – луч- ше подготовьте внятный и аргументирован- ный ответ. Если перерыв в работе был меньше года, то в резюме в дате начала и окончания работы не указывайте месяцы – только годы. Это даст вам шанс получить приглашение на собеседование наравне с другими кандида- тами. Делайте основной акцент на достижени- ях, а не только на опыте. Например, освоили новую компьютерную программу, прошли курс английского языка, получили водитель- ские права. И последнее: запаситесь терпением. Глав- ное – верить в свои способности и сфокусиро- ваться на целях. Rabota.ru