РДВ - Липецк

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 24 (1156), 8 июня 2020, понедельник 6 поиск работы \\ кадровые агентства \\ информационный дайджест ДОРОГИЕ СОИСКАТЕЛИ! ПОМНИТЕ: ТРУДОУСТРОЙСТВО ВСЕГДА БЕСПЛАТНО! Если на собеседовании вы соглашаетесь заплатить за: • оформление трудового договора • предварительное обучение • униформу • тестирование • общежитие и т. д. – работы вы не получите, а с деньгами расстанетесь! ВОРОНЕЖ В СОЦСЕТЯХ: ВКонтакте Instagram Facebook Twitter Одноклассники Поиск работы ПРОМОУТЕРА ищу работу, жен., 46 лет, о/р, работа на левом берегу. Тел.: 8-473-266-02-05. СИДЕЛКИ 5000 руб. ищу работу, без проживания, жен., обеспечу пожилой женщине поход за продуктами, в аптеку, общение, работа в р-не Чернавского моста. Тел.: 8-952-550- 41-65. Кадровые агентства 56386 VORONEZH.RDW.RU ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ ТРЕТЬ КОМПАНИЙ В РОССИИ ПЛАНИРУЕТ УВОЛЬНЕНИЯ В ближайшие полгода больше трети российских компаний планируют сократить численность своих сотрудников в среднем на 16%. Такие данные получены в результате исследования, прове- денное известным сайтом по трудоустройству. На вопрос, планируется ли изменение численности сотрудников в ближайшие полгода, в 36% компаний ответили о намерении сократить число сотрудников. В 35% хотят увеличить численность, в 18% – оставить без изменений, остальные еще не определились. При этом в 45% компаний уже прошли увольнения, в результате работу потеряли около 20% персонала. Фонд оплаты труда сократился в 56% опрошенных компаний в среднем на 28%. В каждой десятой компании он увеличился, в каждой третьей не изменился. 28% работодателей намерены его уменьшить в ближайшие полгода (речь идет в среднем о сокращении на 18%), а 23% – увеличить (в среднем на 22%). В СОВЕТЕ ФЕДЕРАЦИИ ОДОБРИЛИ ЗАКОН О ПОДДЕРЖКЕ САМОЗАНЯТЫХ Совет Федерации одобрил закон о распространении на самозанятых мер поддержки малого и среднего предпринимательства (МСП) 2 июня. Самозанятые получат финансовую, имущественную, информационную, консультационную и образовательную поддержку. Кроме того, они смогут воспользоваться предложениями «Корпорации МСП» и ее дочерних обществ. Закон касается только граждан, уплачивающих налог на профессиональный доход (НПД). Таким образом, россияне, работающие на себя, получат доступ к сервисам портала бизнес-нави- гатора МСП и смогут принять участие в программах обучения. Региональным и местным властям также разрешается оказывать иные меры поддержки, средства на которые будут выделяться из их бюджетов. Сведения об оказанной самозанятым гражданам поддержке будут вноситься в единый реестр ФНС. Закон вступит в силу с момента его опубликования. Ранее правительство России отклонило закон о выплатах домохозяйкам. В заключении каб- мина говорится, что в проекте закона нет конкретных формулировок в определении домашнего хозяйства, что приведет к проблемам в правоприменительной практике. Кроме того, не определены период и основания прекращения выплаты пособия, виды доходов членов семьи домохозяйки или домохозяина, подлежащие учету. ЗАКОНОПРОЕКТ О ВЫПЛАТАХ МРОТ ДОМОХОЗЯЙКАМ РАССМОТРИТ ГОСДУМА Фракция ЛДПР во главе с Владимиром Жириновским внесет 1 июня на рассмотрение Госдумы законопроект о ежемесячных выплатах в размере МРОТ (12 130 рублей) для домохозяек. Документ предусматривает поддержку от государства лицам, ведущим домашнее хозяйства. В данное понятие включается уборка дома, приготовление пищи, уход за детьми, инвалидами или престарелыми родственниками. Как сообщили в пресс-службе одного из авторов проекта Ярослава Нилова, право на пособие будет иметь только один из членов семьи при условии, что доход семейства на душу не превышает двукратную величину прожиточного минимума в регионе проживания. Порядок выплат должен будет определить Минтруд. В случае принятие законопроекта, он вступит в силу 1 января 2021 года. Однако тогда в других партиях к законопроекту отнеслись неоднозначно. Депутаты отметили, что у лидера ЛДПР благие намерения, но вряд ли они будут поддержаны парламентским большинством ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ СТАНУТ ЭЛЕКТРОННЫМИ Перевод кадрового документооборота в электронную форму – один из пунктов проекта Обще- национального плана действий, разрабатываемого правительством. Пока же идет запущенный в конце апреля эксперимент по переводу кадрового дела с бумаги в цифру. В нем добровольно согласилась участвовать почти сотня организаций. «Сейчас многие компании уже ведут внутренний документооборот в электронном виде, – по- яснили в пресс-службе минтруда. – Кадровый документооборот – одна из последних сфер, где определенные документы должны дублироваться на бумажном носителе. До принятия закона требовалось, чтобы ряд документов обязательно были на бумажном носителе: трудовой договор, ученический договор, договор о полной и материальной ответственности, заявление об увольне- нии и другие. Это существенно усложняло переход на удаленную работу, заключение трудовых договоров при вахтовой работе. Сейчас появится возможность оформлять эти важные документы дистанционно, в электронном виде». Изначально предполагалось, что эксперимент продлится до конца года, после чего будет изучен опыт использования электронного кадрового документооборота и принято решение – стоит его внедрять на постоянной основе или нет. Теперь же, видимо, положительное решение по итогам апробации принято досрочно. Источники: РИА «Новости», RG.ru Внимание! Много вакансий! Выбери свою!