РДВ - Липецк

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 23 (1155), 1 июня 2020, понедельник 6 осторожно: мошенники! \\ информационный дайджест ВОРОНЕЖ В СОЦСЕТЯХ: ВКонтакте Instagram Facebook Twitter Одноклассники ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДАЙДЖЕСТ МИНТРУД ПОДГОТОВИЛ НОВЫЕ ПРАВИЛА УВОЛЬНЕНИЯ РОССИЯН В ПАНДЕМИЮ В Министерстве труда РФ разработали документ, в котором прописан особый порядок увольне- ния работников и уточнен механизм введения режима простоя во время пандемии коронавируса. Также там поясняются условия вывода сотрудников в смены и права на изменение их обязанностей без согласия. Об этом сообщает РБК со ссылкой на проект постановления. Министерство труда и соцзащиты предлагает правительству страны узаконить особое регу- лирование трудовых отношений в период пандемии коронавирусной инфекции. В частности, работодателям предлагается запретить в период карантинных мер увольнять сотрудников по своей инициативе. Прекратить трудовые отношения можно будет только по соглашению сторон или по желанию работника. В проекте предусмотрено, что в период ограничительных мер работники могут взять отпуск по согласованию с работодателем. При этом временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска. В Минтруде предлагают наделить работодателя правом переводить сотрудников без их согласия на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации на срок до 3 месяцев. ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ МОГУТ ПЕРЕСЧИТАТЬ Центры занятости населения с 1 июня начнут запрашивать сведения в нескольких ведомствах. Например, о том, есть ли дети и сколько их у того, кто просит поставить его на учет как безработного и назначить пособие, запрос пойдет в Единый госреестр записей актов гражданского состояния. За сведениями о регистрации гражданина обратятся в Министерство внутренних дел РФ. Все необходимые данные об индивидуальном предпринимателе, его налоговой истории будут прове- рять с помощью Федеральной налоговой службы. И уже на основании всех этих данных будет оформляться статус безработного. Ведомства, куда направляют запросы, должны ответить на них не позднее, чем через пять рабочих дней. Все это будет проходить в онлайн пространстве. Если между полученной информацией и сведениями, указанными гражданами в электронном заявлении, будут выявлены противоречия, возможен перерасчет даже ранее назначенного пособия. ЗАДАНИЕ НА ДОМ Министр экономического развития Максим Решетников, выступая в Госдуме, предложил законодателям легализовать удаленный режим работы. Проблема регулирования удаленки стала одной из тем «правительственного часа», на котором также обсуждалась поддержка малого и среднего бизнеса. Пандемия коронавируса ускорит процесс изменений в трудовом законодательстве, заявил министр, добавив, что за время пандемии «очень многие почувствовали вкус удаленной работы, и далеко не все теперь готовы тратить время на то, чтобы добираться до места работы и обратно». Депутаты подготовили соответствующие поправки в Трудовой кодекс, которые защитят права дистанционных работников. «Если иное не предусмотрено трудовым договором, то работник сможет самостоятельно устанавливать себе график, - пояснил депутат Андрей Иса- ев. - При этом компания и сотрудник определят график взаимодействий - когда работодатель может звонить или писать в мессенджерах». Если начальник сделает это не по форме или вне графика - работник сможет на сообщения не реагировать, уточнил он. «В случае острой необходимости - например, какой-либо чрезвычайной ситуации - сотрудника могут обязать работать сверхурочно, но только с его согласия - и тогда это время также должно оплачиваться дополнительно», - пояснил Исаев. МИНТРУД ПОДДЕРЖИВАЕТ ИДЕЮ СТРАХОВАНИЯ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ Минтруд готов поддержать идею о введении в России страхования от безработицы, сообщают «Известия». Позиция ведомства представлена в отчете о реализации генерального соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством за 2019 год. Документ был направлен в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. Минтруд России готов внести в законодательство РФ изменения в части внедрения страховых принципов защиты от безработицы. Правда, лишь при условии, что Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) и Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) придут к общему мнению, в частности, по вопросу о размерах страховых взносов. Пока до этого далеко: первые против страхования от безработицы, вторые — за. РОССИЯНЕ СТАЛИ ЧАЩЕ ЖАЛОВАТЬСЯ НА УВОЛЬНЕНИЯ И ПРОБЛЕМЫ С ЗАРПЛАТАМИ Об этом свидетельствует статистика онлайн-обращений, пишут «Известия». С 30 марта по 20 мая в трудовую инспекцию подали 20,2 тысячи жалоб. Это более чем в три раза больше, чем в те же даты 2019 года. Тогда в Роструд обратились 6,4 тысячи граждан. Чаще всего работники жалуются на увольнения (28 процентов обращений). Еще 26 процентов обратившихся отметили нарушения в виде невыплаты расчета, задержки или удержания зарплаты, а также оклада ниже МРОТ. 22 процента жалоб связаны с введенными из-за эпидемии коронави- руса ограничениями (больничные листы, отпуска, отстранения от работы, простои организаций, регистрации на бирже труда и другие). Еще 13 процентов обратились с «прочими вопросами», насчет условий труда написали три про- цента работников. Жалобы по поводу ответственности работодателя подали два процента россиян, один процент взволнован приемом на работу, столько же обеспокоены рабочим временем. В пресс-службе Роструда сообщили, что обращаться в ведомство можно в том числе через сайт онлайнинспекция.рф. Сейчас жалобы поступают на сайт или по телефону, однако до эпидемии большинство обращались по почте и лично. Источники: mk.ru, rg.ru, rbc.ru, Известия ОСТОРОЖНО: МОШЕННИКИ! Позвонила «работодателю» — потеряла деньги Читательница Анна рассказала сотруднику нашей редакции с какими неприятностями она столкнулась, когда начала искать работу... «Я десять лет трудилась на одном месте, так что поиском работы давно не занималась. Но недавно меня сократили и я начала просматри- вать вакансии, а потом разместила резюме на трех известных job-порталах. Работодатели мне не звонили, зато откликнулось некое кадровое агентство: написали, что у них есть работа, ко- торая меня устроит. Позже по телефону они это подтвердили. Я приехала в агентство и у меня тут же попросили тысячу рублей за контакты работодателей, которым нужны сотрудники. То есть они так зарабатывают на доверчивых соис- кателях — люди им платят, а взамен получают телефоны, распечатанные из того же интерне- та. Я им, конечно, денег не дала, но долго еще не могла заставить себя позвонить кому-то по поводу трудоустройства — неприятный остался осадок от той поездки. Еще мне теперь постоянно присылают пись- ма неизвестные личности — предлагают «высо- кий заработок в интернете, не выходя из дома». Непонятно что за компании, какие вакансии, но настоятельно просят, чтобы им позвонили или же перешли по ссылке, указанной в письме. Я такие сообщения удаляю, наверняка их тоже мошенники рассылают. Но как я не осторожни- чала, все-таки попалась на удочку афериста... После публикации моего резюме был единственный звонок: молодой человек предста- вилсяДенисом, сказал, что есть вакансия, которая может меня заинтересовать, был очень вежлив, но в то же время говорил уверенно и убедитель- но. И мне показалось, что это настоящий работо- датель. После нескольких минут разговора Денис сказал, что он сейчас в дороге и может внезапно отключиться, попросил перезвонить ему через 10 минут. И действительно разговор прервался, я ему перезвонила — мы еще некоторое время гово- рили о моем образовании и трудовом опыте, и тут связь снова прервалась, но на этот раз потому что на счете моего мобильного закончились деньги. Я обнаружила, что за один этот разговор у меня списали больше тысячи рублей! Оказывается, я звонила на платный номер. Все-таки меня «разве- ли», не тем, так другим способом. Хоть не остав- ляй нигде контакты, а как тогда работу искать?» Карина Мурадян СОВЕТ «РАБОТЫ ДЛЯ ВАС» Если вы публикуете телефон и электронную почту на посещаемых виртуальных площад- ках (например, когда ищете работу или даете объявление о купле-продаже), ваши контакты попадают и в поле зрения мошенников, а также с ними начинают навязчиво «работать» продаж- ники — рекламировать товары и услуги. Для публикаций проще завести отдельные номер телефона и почтовый ящик. Когда вас начнет раздражать поток ненужных предложений, просто отключите второй телефон, а почту уда- лите. И не реагируйте на просьбы отправить sms или позвонить на неизвестные номера, ка- кие бы причины вам ни озвучивали, — можете потерять деньги. «Пробивайте» интересные вам контакты в Сети: какой оператор связи предо- ставил номер телефона, где и с какими целями его публикуют. Можете связаться с сотовым оператором и уточнить, платным ли является номер, по которому вам нужно позвонить.