РДВ - Липецк

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 16 (1047), 28 февраля 2019, четверг 4 АВТОЭЛЕКТРИКДИАГНОСТ от 35 т. р. в/о, ср. спец. обр., о/р от 1 года, о/р с иномарками, наличие знаний и полное понимание принципов работы автомобиля, умение читать электрические схемы, график работы 5/2 с 9 до 18 ч, оформление по ТК РФ, соцпакет, з/п 35000-40000 руб. Тел.: 8-950-548-20-15. Автосервис “Благовест”. БУХГАЛТЕР 25 т. р. в/о, знание 1С, ведение налогового учета ИП и небольших организаций (з/п, спецрежимы). Тел.: 8-903-651-76-02. “ЦЭИ”. ВОДИТЕЛЬ до 30 т. р. кат. “Е”, удостоверение на право управление автомобилем соответствующей категории, знание устройства и принципа работы агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей. Тел.: 8-47343-9-51-15. Воронежская обл.,Верхнехавский р-н, с. Правая Хава. ООО “Воронежский завод растительных масел”. ГОРНИЧНАЯ от 18 т. р. график работы: сутки/двое, з/п сразу за отработанные сутки от 1800 руб./сут. (18000–30000 руб.). Тел.: 8-473-300-44-30. ДОРОЖНЫЙ РАБОЧИЙ до 30 т. р. го т о вно с т ь к командиро в к ам по в с ей России, установка фундаментов, монтаж металлоконструкций, дорожных знаков, барьерного ограждения т.д., соцпакет, работа во всех р-нах области, жилье за счет фирмы, суточные 300 руб/ день, спецодежда согласно сезону. Тел.: 8-960-596- 11-02. ООО “ДРСУ-17”. МАСТЕР МАНИКЮРАПЕДИКЮРА от 15 т. р. оказание услуг маникюра-педикюра населению. Тел.: 8-473-226-16-20. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ от 20 т. р. о/р от 1 года, знание теории продаж, целеустремленность, организованность, з/п: оклад 18000 руб. + премия по результатам работы. Тел.: 8-473-333-49-09; 8-920-459-24-18. Бухгалтерская компания. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ от 15 т. р. уверенный пользователь ПК (MS O«ce‚ Internet), желательно умение использовать 1С: Торговля‚ Склад, опыт продаж от 1 года, график работы 5/2 с 9:00 до 17:30, оформление по ТК РФ, з/п: оклад 15000 руб. + % с продаж + бонусы. Тел.: 8-909-212- 89-90; 8-905-667-42-99. ООО “Старг”. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ СЕЛЬХОЗТЕХНИКИ наличие в/у кат. В, оформление по ТК с испытательным сроком 3 мес, график 5/2 с 8 до 17‚ вых. -сб.-вс., соцпакет, з/п 35000-50000 руб. Тел.: 8-473-207-01-33; 8-910-347-39-93. ООО “Немецкая Техника”. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖЕ УСЛУГ дог. ответственность, коммуникабельность, привлечение новых клиентов, наличие прав категории “В”. Тел.: 8-905-051-45-22. МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ от в/о желательно, знание 1С приветствуется, график работы 5/2 с 9 до 18 ч., оформление по ТК РФ, з/п: оклад + % от сделок (20000-30000 руб.). Тел.: 8-952-954-36-82. РПК “Март”. ОХРАННИКВАХТЕР дог. дежурство на вахте, порядочность, добросовестность. Тел.: 8-473-224-71-90; 8-473-234-04-29. СПЕЦИАЛИСТ РСП дог. (режимно-секретного подразделения), ср. спец. обр., о/р от 1 года, работа на полставки, оформление по ТК РФ. Тел.: 8-473-224-71-90. ООО “Геоземстрой”. ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ от 25 т. р. наличие в/у кат. “В”, оформление по ТК РФ, график работы 5/2 c 8 до 17 ч., вых -сб-вс., автомобиль предоставляется, компенсация расходов ГСМ, з/п: оклад + % от продаж (25000–45000 руб.). Тел.: 8-910-328-67-57. “Королевство Вкуса”. вакансии сайта работа.ру ВЫШЕ ВСЕХ! ЯРЧЕ ВСЕХ! Тариф «Вакансия Премиум» • выше всех в списке вакансий • яркий заголовок • логотип ШКОЛА РЕЗЮМЕ Достижения в резюме. Как их описать? Р , . П . О  . Не путайте профессиональные и лич- ные достижения. Если вы освоили новую программу на предыдущем месте работы — это навыки и компетенции, которые стоит указать в резюме. А вот, если вы самостоя- тельно внедрили или даже разработали эту программу, чтобы оптимизировать работу , — это уже достижение. Избегайте общих фраз. Работу можно оцифровать, потому подкрепляйте достиже- ния цифрами. ПРИМЕРЫ Специалист технической поддержки: «Обрабатывал 85–100 входящих заявок в день. Успешно решал 96% возникших проблем». Руководитель отдела продаж: «Разработал новый метод по привлече- нию клиентов. За два месяца обучил сотруд- ников отдела продаж. Количество сделок увеличилось на 14 %, а объем продаж — на 20 %». Бухгалтер: «Успешно прошел девять налоговых про- верок». Программист: «Оптимизировал программное обеспече- ние. Результат — сэкономили 15 % на приоб- ретении нового». Парикмахер: «Вошел в пятерку лидеров в городском конкурсе по парикмахерскому искусству». HR-менеджер: «Пополнил штат компании на 70 сотруд- ников, провел 120 интервью». Менеджер по продажам: «Заключил пять договоров на оптовую поставку товаров. Это позволило увеличить выручку на 7 %». Продавец: «За время работы пять раз становился лучшим продавцом месяца. Предложил но- вый вариант оформления витрины, что уве- личило поток покупателей в полтора раза». Работникам административных отде- лов: секретарям, помощникам руководите- ля или офис-менеджерам оцифровать свою работу можно, посчитав, например, сколько было организовано совещаний или как они избавили руководителя от лишней траты времени. Налаженный документооборот, бесперебойное снабжение офиса всем необ- ходимым тоже можно считать достижением. Массовые профессии, такие как груз- чик, охранник, официант, предполагают качественное выполнение ежедневных обя- занностей. Достижения можно сформули- ровать так: «За время работы не произошло ни одного внештатного случая». То есть, если вы работаете кассиром, считать количество обслуженных за день клиентов и умножать на рабочие смены не стоит. Лучше отметить, что за время работы у вас не было нарека- ний, как вы предотвратили недостачу и убе- регли компанию от убытков. КАКИЕ ФОРМУЛИРОВКИ НЕ ПОДОЙДУТ «Организовал эффективную работу отде- ла». Фраза размытая. Нужно уточнить, что конкретно было сделано «Во время моей работы секретарем поток клиентов компании увеличился». Вряд ли поток клиентов увеличился за счет работы секретаря «Понизил товарооборот компании». Избе- гайте отрицательных формулировок «Улучшила коммуникативные навыки». Это личное достижение. А о том, что у вас были проблемы в общении, лучше вообще не говорить. КАК НАЙТИ ЗАСЛУГИ Поначалу может показаться, что дости- жений вовсе и нет. Чтобы сориентироваться, рекомендуем подумать над следующими вопросами: За что вас хвалили на предыдущем месте работы? Что поручали делать именно вам? С чем вы справлялись лучше других? В каких случаях проявляли инициативу? Принимали ли участие в каком-то значи- тельном для компании событии? Было ли так, что благодаря вашему со- действию были налажены какие-либо биз- нес-процессы, приведшие к улучшению ра- боты? Сэкономила ли компания время или деньги благодаря вам? Берите во внимание воплощенные проек- ты, улучшение финансовых и других пока- зателей — любые достигнутые цели. В результате должен получится список заслуг, который нужно адаптировать для ва- кансии, на которую претендуете. В резюме указывайте только те, достижения, которые имеют отношение к желаемой должности. Успешного поиска работы! Rabota.ru