РДВ - Липецк

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 86 (1016), 1 ноября 2018, четверг 11 239-08-02, 239-00-03 прием объявлений по телефонам работа для всех ВЫШЕ ВСЕХ! ЯРЧЕ ВСЕХ! Тариф «Вакансия Премиум» • выше всех в списке вакансий • яркий заголовок • логотип РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Работа без специальной подготовки 72460 ГРУЗЧИК от 40 т. р. работа вахтой в Москве и МО, оплата переезда, проживания, питания, спецодежды, еженедельные авансы, з/п 40000-60000 руб. Тел.: 8-495-222-43-00. АДМИНИСТРАТОР- ДИСПЕТЧЕР можно без опыта работы, утренняя или вечерняя смены, прием входящих звонков, ведение журналов, з/п 14000-24000 руб. стабильные выплаты, оформление по ТК РФ, соцпакет. ИП Соловьев. Тел.: 8-4742-24-23-31. СОТРУДНИК В АРХИВ Тел.: 8-900-596-16-73. 72496 ШКОЛА РЕЗЮМЕ 5 секретов хорошего резюме Резюме – это первая информация о соискателе. Она может оказаться единственной, если рекрутер сочтет, что такой кандидат компании не подходит. Как заинтересовать потенциального работодателя? Как получить приглашение на собеседование? «Работа для вас» знает ответы на эти вопросы. НА КАЖДУЮ ВАКАНСИЮ НАДО СОСТАВЛЯТЬ ОТДЕЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ Роман к своим 28 годам успел поработать слесарем, водителем и курьером. Любая из этих профессий его устраивала, главное – чтобы оклад был не меньше 30 тысяч. При- ступив к поискам новой работы, Роман, что- бы не утруждать себя лишними хлопотами, составил одно резюме на все вакансии и без устали рассылал его работодателям. И очень удивился, что не получил ни одного отклика. Совет: Если вы отправляете резюме по конкретному объявлению название ва- кансии должно звучать точно так же, как заявлено у работодателя. В разделе «Опыт работы» следует указывать только те долж- ности, которые относятся к данной вакан- сии. Мешанина не нравится работодателям. Во-первых, есть опасение, что сам человек не определился, чего же он хочет. А во-вто- рых, непонятно, – на какую же вакансию он в данный момент претендует. КОРРЕКТИРУЙТЕ РЕЗЮМЕ ПОД КОНКРЕТНУЮ ВАКАНСИЮ Сергей Сергеевич искал работу стати- стика. На Rabota.ru он увидел заманчивое объявление и тут же выслал свое резюме работодателю. Прошла неделя, но ответа он не получил. Будучи человеком дотош- ным, Сергей Сергеевич решил выяснить, в чем причина. Он позвонил в отдел кадров компании, и состоялся такой диалог: – Вы получили мое резюме? – Да. Извините, вы нам не подходите. – Почему? Я же полностью соответствую требованиям! – Среди обязательных условий – знание статистики. У вас этого нет. – Как – нет? Я же русским языком на- писал в резюме: «отличное владение мате- матическим анализом».Любой математик скажет, что это – то же самое, и даже чуть больше! – Я не математик, – сухо ответила собе- седница и закончила разговор. Совет: Пишите о ваших знаниях и уме- ниях теми же словами, что работодатель в объявлении. Рекрутер – тоже человек, он является профессионалом в кадровом де- лопроизводстве и лишь в общих чертах име- ет представление о других специальностях. Перед ним лежит список характеристик, ко- торым должен обладать идеальный соиска- тель. И если в резюме стоят другие слова, он делает вывод: «Не подходит». Не усложняйте жизнь HR-менеджеру и себе, говорите на одном с ним языке! ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ УДЕЛИТЕ ГРАФЕ «ОПЫТ РАБОТЫ» Елена Ивановна претендовала на долж- ность директора фабрики-кухни. Она соста- вила резюме, прилежно скопировав все записи из своей трудовой книжки. Трудовой стаж у нее был солидный: она успела побы- вать и пионервожатой, и воспитателем в детском саду, и поваром. Поскольку на ре- зюме не было никакой реакции, она перез- вонила работодателю сама. – Ваша фамилия? – спросили ее. Елена Ивановна назвалась. – А-а, пионервожатая! – воскликнула кадровик. – Вы нам не подходите. Совет: Опыт работы в резюме надо пере- числять в обратном хронологическом поряд- ке – начиная с последнего места. При этом указывать только тот, который имеет непо- средственное отношение к вакансии. В каж- дом абзаце укажите: период работы, назва- ние предприятия, его сферу деятельности, должность, которую вы занимали, описание обязанностей и ваши достижения. Не забы- вайте, зачем вы пишете резюме, – чтобы до- казать, что предыдущий опыт и знания поз- воляют вам занять данную вакансию. НЕ УВЛЕКАЙТЕСЬ ЛИШНЕЙ ИНФОРМАЦИЕЙ Николай искал новую работу в тайне от коллег и начальства. Впрочем, текучка в отделе была большой, вот и сейчас были вакантны два места. На одно из них пришло очередное резюме. – Слушайте, – объявила секретарша Ле- ночка, – что этот мужик написал: «Дополни- тельная информация: не курю, не пью. Хоб- би – рыбалка». Вот умора! Завхоз Петрович задумчиво почесал за- тылок: – Что же он делает на рыбалке, если не пьет? – Наверное, закодированный, – сделала вывод бухгалтер Ерофеева. – Зачем нам ал- коголик? – Да, странный тип. Ну его к лешему, возьмем кого-нибудь другого! – решил на- чальник отдела и отправил резюме в мусор- ную корзину. Николай посмеялся вместе со всеми, а потом нашел в компьютере собственное ре- зюме и удалил из него фразу: «Спокоен, кол- лекционирую аквариумных рыбок». Совет: То, что у вас есть дочь 14 лет и квартира в собственности, работодателя не интересует. Когда соискатель пишет о своем хобби, в большинстве случаев это произво- дит смешное и странное впечатление. Ну и что, если менеджер по продажам любит чи- тать детективы? Другое дело, если увлече- ние непосредственно связано с вакансией: упомянуть о любви к детективам уместно, если вы претендуете на должность перевод- чика детективной литературы. ТЕКСТ РЕЗЮМЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ БЕЗУПРЕЧЕН С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ГРАМОТНОСТИ И СТРУКТУРЫ Алиса искала работу секретаря. Отклик- нулась сразу на несколько объявлений, в которых не требовался опыт работы. На- писала, что опыта у нее действительно нет, зато она молода и легко обучаема. Пригла- шения на собеседование не последовала. В одну из компаний, куда Алиса отправляла свое резюме, ей согласились озвучить при- чину отказа: очень уж неграмотно написано резюме. «Вы бы, девушка, хотя бы функцию автопроверки орфографии включили что ли», – посоветовала рекрутер. Совет: Опечатки производят отталкиваю- щее впечатление. Еще хуже смотрятся ошиб- ки в названиях компьютерных программ, у кадровика сразу возникает мысль: а знает ли их кандидат на самом деле или просто ре- шил блеснуть красивыми словами? Структура резюме должна быть четкой: текст разбивается на короткие, удобные для чтения абзацы. Заголовки следует выделять жирным шрифтом, а не курсивом или под- черкиванием, которые тяжелы для воспри- ятия. Резюме не должно быть слишком объем- ным: большое количество информации вы- зывает раздражение у работодателя. Все дополнительные сведения, которые вам ка- жутся важными, всегда можно сообщить на собеседовании.