РДВ - Липецк

Работа для вас. Центрально-Черноземный регион № 78 (1008), 4 октября 2018, четверг 7 239-08-02, 239-00-03 ÒÓÔÕÖ ×ØÙÚÛÜÕÝÔÞ Ò× ßÕÜÕà×ÝáÖ в помощь соискателю \\ осторожно: мошенники! \\ календарь СОВЕТ «РАБОТЫ ДЛЯ ВАС» Когда люди пишут, что их обманывали в течение долгого времени, заставляли ра- ботать едва ли не бесплатно, сразу возни- кает вопрос: зачем столько терпеть? Чем быстрее будете покидать такие ужасные места, тем лучше. В первые же часы оцени- вайте обстановку, здоровайтесь с клопами и уезжайте. Чудес не бывает - если предла- гаются именно такие условия труда, значит будут использовать по максимуму и обма- нут с оплатой. Но если даже вас не пугает обстановка, а важен только заработок, как только пере- стают выплачивать деньги, стоит прекратить работу. Не верьте словам, всегда полагайтесь только на факты и обязательно читайте отзы- вы о нанимателях в Сети. Мы нашли отзывы об этой компании — все отрицательные. Есть также компании, которые обещают оплату только после окончания вахты, информацию о таких нанимателях следует собирать и изу- чать особенно внимательно. ОСТОРОЖНО: МОШЕННИКИ! Вместо зарплаты – клопы Читатель Александр рассказал нам о компа- нии, занимающейся аутстаффингом. Компания предоставляет другим фирмам линейный пер- сонал на определенный срок и под различные нужды, оплату за «арендуемых» работников забирает себе, с ними рассчитывается самосто- ятельно и, конечно, берет некие суммы за по- среднические услуги. Александра интересовала вакансия марки- ровщика на складе. Работа вахтовым методом, проживание в общежитии в Московской обла- сти, оплата за отработанные смены каждую не- делю. За месяц обещали выплатить 45 тыс. руб. плюс бесплатное питание. От того, с чем столк- нулся мужчина, он до сих пор в шоке... «Я подработать хотел, но не представлял, что в 21 веке, в развитой стране людей могут держать в таких условиях! Общежитие ужасное — нас тут же искусали клопы, вода в душе ледяная, кругом антисанитария, еду, которую давали, невозможно было есть. Нас заставляли отрабатывать смены по 15 часов, через неделю всем выдали только по 2 000 руб. и все, потом уже люди работали бес- платно. Менеджер компании с деньгами просто не приезжал на склад, лишь по телефону обещал расплатиться. Многие не выдержали и быстро уехали, так компания с ними вообще не рассчи- талась за отработанное время, насколько я знаю. Те же, кто остался, и мужественно отработал ме- сяц (в том числе и я), получили примерно на 30 % меньше, чем было обещано. Менеджер сказал, это потому что мы плохо работали – нас оштра- фовали. В общем, компания большую часть де- нег, полученных от заказчика, оставила себе. Я теперь если и буду работать вахтовым методом, то только у проверенного работодателя». Календарь профессиональных праздников Э1 октября День Сухопутных войск День Сухопутных войск России отмечается в нашей стране ежегодно 1 октября по Указу Президента Российской Федерации № 549 от 31 мая 2006 года «Об установлении профес- сиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации». Сухопутные войска как вид Вооруженных Сил Российской Федерации предназначены для ведения боевых действий преимущественно на суше. На всех этапах существования нашего государства они играли важнейшую, а нередко и решающую роль в достижении победы над врагом, защите национальных интересов. Официальное оформление Сухопутных войск как вида Вооруженных Сил СССР произо- шло в 1946 году, когда был сформирован орган управления – Главкомат Сухопутных войск. А первым главнокомандующим Сухопутными войсками был назначен маршал Советского Союза Георгий Жуков. В Сухопутные войска Российской Федерации входят следующие рода войск: мотострел- ковые, танковые, ракетные войска и артиллерия, войска ПВО Сухопутных войск, специаль- ные войска, войска связи. 4 октября День Космических войск Указом Президента Российской Федерации № 549 от 31 мая 2006 года «Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федера- ции» был установлен День Космических войск, отмечаемый ежегодно 4 октября. День Космических войск – это праздник тех, кто посвятил себя работе над созданием кос- мических аппаратов оборонного назначения, кто осуществлял и осуществляет их запуски. Этот праздник приурочен ко дню запуска первого искусственного спутника Земли, открывшего летопись космонавтики, в том числе и военной. 4 октября 1957 года военными специалистами с космодрома Байконур был запущен первый в мире искусственный спутник Земли, который успешно выполнил заданную программу. 5 октября День учителя Ежегодно 5 октября в более 100 странах отмечается день учителя, который был учре- жден в 1994 году как Всемирный день учителя (World Teaches’ Day). Это профессиональный праздник всех учителей, преподавателей и работников сферы образования – день, в который отмечаются роль и заслуги учителей в процессе качественного образования на всех уровнях, а также их неоценимый вклад в развитие общества. Россия с 1994 года отмечает День учителя по всемирному календарю – 5 октября. Ранее этот профессиональный праздник выпадал на первое воскресенье октября. 5 октября День работников уголовного розыска В 1918 году Наркомат внутренних дел РСФСР утвердил Положение об организации отде- лов уголовного розыска. Центральное управление уголовного розыска – Центророзыск, было организовано в октя- бре 1918 года. Уголовный розыск – одно из наиболее крупных и важных подразделений МВД. Служба оперативников постоянно связана с риском и самоотверженностью. Погони, перестрелки, за- сады, встречи с преступником один на один – ко всему этому сотрудник уголовного розыска должен быть готов ежедневно, ежечасно. 6 октября День российского страховщика 1921 года начал свою деятельность Госстрах РСФСР. Эта дата и была принята в качестве дня основания страховой деятельности в России. 6 октября Совнаркомом РСФСР был принят декрет «О государственном имущественном страховании», который положил фактическое начало дальнейшему развитию государствен- ного имущественного страхования в России. В составе Народного комиссариата финансов было организовано Главное управление го- сударственного страхования (Госстрах), на местах были созданы городские и сельские стра- ховые органы. В СССР объективные предпосылки к демонополизации страхового рынка возникли в свя- зи с законом о кооперации, принятым Верховным Советом СССР 26 мая 1988 года, в котором предусматривалась возможность создания кооперативных страховых учреждений. В 1992 г. был принят Закон РСФСР «О страховании». По материалам сайта calend.ru Газета «Работа для вас» поздравляет всех работников этих профессиональных сфер, желает успехов, больших карьерных высот, исполнения всех желаний, крепкого здоровья! Внимание! Много вакансий! Выбери свою! В ПОМОЩЬ СОИСКАТЕЛЮ Деньги – не лучшая мотивация? Кáî ÓáØ×ß×ïáßÕÜÔ ×ßÝ×ðÚßðÚ î îáÝïÔïáßáÖ, î×ß×ÓñÕ ò×Û×ÓÚß, óß× ôÛ×ÜÔÜÔðõ Ôö-öá ïÕÝÕò÷ НáÒÓÔÖÕÓ, óÕÜ×ÛÕîô Ò×ÝÔöÔÜÔ öáÓÒÜáßô, ßáî îáî ô î×ÖÒáÝÔÔ ØñÜÔ ßÓôïÝ×ðßÔ. ИÜÔ Û î×ÖÒáÝÔÔ ÝÔî×òïá ÝÕ ÔÝïÕîðÔÓôøß öáÓÒÜáßñ. ИÜÔ ÒÓ×ðß× îáÝïÔïáß ù×óÕß öáÓáØáßñÛáßõ Ø×ÜõúÕ. В×öÝÔîÝôß ÜÔ ô ÓÕîÓôßÕÓ×Û ï×Ò×ÜÝÔßÕÜõÝñÕ Û×ÒÓ×ðñ÷ Мария МАМОЧКА, заместитель генерального директора по управлению персоналом УК «РосЕвроОтель»: У меня как работодателя вызывает недове- рие другая ситуация: когда сотрудник прихо- дит на меньшие деньги, чем он ранее получал, а также если человека мотивируют только деньги. На собеседовании кандидат должен заинтересовать своим профессионализмом, опытом, и тогда работодатель приложит макси- мум усилий, чтобы предложить ему выгодные условия. Виолетта ПЫЛЬСКАЯ, директор по персоналу ГК «Логос»: Часто в современной жизни в силу ряда причин, в том числе финансовых обязательств, люди вынуждены искать более высокооплачи- ваемую работу. Все мы это, конечно, понимаем. Но в любом случае это не должно быть основ- ной и единственной мотивацией. Ведь работа должна быть интересна, у человека должны гореть глаза. Без этого никуда! Валентина МИТИНА, независимый HR-консультант: Ситуации бывают разные. Даже если на сегодняшний день основным мотивом для сме- ны работы у кандидата являются деньги, это не обязательно плохой показатель. Возможно, сейчас у него сложная жизненная ситуация и денежный вопрос для него самый важный, но как только ситуация изменится, появятся и другие мотиваторы. И в зависимости от долж- ности, на которую претендует кандидат, ему могут быть заданы вопросы для выяснения других мотивирующих факторов. Татьяна МИНАЕВА, руководитель группы международных продаж, Veeam Software: Если кандидат с порога поднимает вопрос денег – это настораживает. Такой вопрос все же уместно обсуждать на финальной стадии собе- седований. Но, конечно, бывают ситуации, когда деньги особенно важны – например, кандидат переезжает из другого города или выплачивает ипотеку или имеет какие-то другие строгие фи- нансовые обязательства. Поэтому всегда нужно учитывать картину в целом. Елена РОМАНЦОВА, независимый HR-консультант: Я бы не стала осуждать, к примеру, мать-о- диночку, для которой уровень зарплаты не может быть ниже уровня, который позволит ей прокормить и дать образование детям. По большому счету все мы изначально работаем ради того, чтобы заработать «на хлеб». Найти работу по душе, заниматься любимым делом и при этом достаточно зарабатывать – к сожале- нию, удается не каждому. Но во всем должна быть мера. Надо дать понять работодателю, что вам интересна и работа сама по себе, а не толь- ко уровень дохода.