РДВ - Кострома

4 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. поиск работы KOSTROMA.RDW.RU Работа для вас №01 (1039), 10 января 2024, среда Работа для вас в Костроме и Костромской области Тел.: 31-96-21, 37-33-81 Газета «Работа для вас. Кострома» Костромской выпуск, печатное СМИ, язык русский учредитель ООО «Работа для вас» (Кострома) 150051, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, дом 11, офис 61 Тел. (4852) 670-607 издатель ООО «Работа для вас» (Кострома) Генеральный директор А.Н. Бекренева адрес издателя: 150051, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, дом 11, офис 61 адрес редакции: 150051, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, дом 11, офис 61 Тел./факс (4852) 670-607, e-mail: rabota@yaroslavl.ru редакция: главный редактор А.Н. Бекренева реклама Л.П. Беспалова верстка А .С. Сергеев распространение С.В. Бекренев отдел по работе с клиентами: г. Кострома, пр-т Мира, дом 3а, офис 104, 1 этаж Тел./факс: (4942) 31-96-21, 37-33-81, e-mail: krdw@kmtn.ru Газета отпечатана с электронного оригинал-макета в ГП «Областная типография им. М.Горького», 156961, г. Кострома, ул. П.Щербины, дом 2 Тел.: (4942) 42-66-94, 42-62-33 Подписано в печать: 09.01.2024, по графику 17.00, фактически 17.00 Дата выхода в свет 10.01.2024 Тираж 300 экз., включая общероссийские выпуски 250000 экз. Заказ №21 Цена свободная размещение объявлений в регионах: (4942) 31-96-21, 37-33-81 Региональные выпуски газеты выходят в следующих городах России: Балаково, Барнаул, Волгоград, Воронеж, Ижевск, Казань, Калуга, Киров, Кострома, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Обнинск, Омск, Оренбург, Пермь, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Ярославль ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. Перепечатка опубликованных в газете материалов допускается только по согласованию с редакцией. Публикации, обозначенные символом (р), публикуются на правах рекламы. РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ ПОИСК РАБОТЫ ГРУЗЧИК, РАЗНОРАБОЧИЙ, РАБОЧИЙ по мелкому ремонту здания. Тел. 8-963-217-33-06. КАМЕНЩИК. Ищу работу. Тел. 8-910-952-23-07 ПОДСОБНЫЙРАБОЧИЙ. Муж. Тел. 8-953-650-93-57. ОТДЕЛОЧНИК,ПЛОТНИК,КРОВЕЛЬЩИК,СВАРЩИК. Большой опыт строительных работ. Тел. 8-960-740- 45-28, Василий. СИДЕЛКА. Опыт ухода за пожилыми людьми. От- ветственная, трудолюбивая. Уважительно отношусь к пожилым людям. Тел. 8-915-912-87-20. СИДЕЛКА. Жен., возр. 49 лет. Опыт работы по уходу за пожилыми людьми. Тел. 8-910-806-17-03, Светлана. СТРОИТЕЛЬ. Ищу работу. Муж., возр. 50 лет. Опыт работы. Тел. 8-910-952-23-07. питание. Лечение сотрудников один раз в год - БЕС- ПЛАТНО. Тел.: 8-964- 155-20-27. Эко-здравница “Со- сновый бор” (Костромской р-н, д. Воронино). УБОРЩИК/ЦА дог. производственных и служебных помещений. График работы: 2/2. Медосмотр обязателен. Трудоустройство по ТК РФ. Зарплата высокая. Тел.: 42-34-32. доб. 108. ООО “Космол”. РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Курьеры, промоутеры, дворники, уборщицы УБОРЩИК/ЦА от 16242руб. служебных помещений. Графики работы: сутки, день, 2/2. Тел.: 31-51-08. Больница Костромского округа№ 1 ( ул. Спасокукоцкого, д. 29/62). УБОРЩИК/ЦА дог. служебных помещений. На ранние утренние или вечерние часы (подработка). 2 вакансии. Тел.: 8-953- 642-94-23. Школа №8 (мк/р-н Октябрьский). Более подробную информацию можно получить на собеседовании по будням с 14.00 до 16.00 по адресу: г. Кострома, ул. Титова, д. 3 (вход в офис со стороны ул. Титова). Тел.: 64-87-94. 8-953-668-12-60. ООO “Федeрaльнaя пoчтовaя cлужба”. РАЗНОРАБОЧИЙ 40000руб. на производство упаковки. Муж./жен. Без опыта работы. Трудоустройство по ТК РФ. Возможность карьерного роста с увеличением зарплаты и улучшением графика. Тел.: 36-03-87. 8-910-956-03-87. РАЗНОРАБОЧИЙ от 30000руб. График работы: 5/2. Доставка транспортом пред- приятия, возможность проживания в общежитии на территории эко-здравницы, льготное питание. Лечение сотрудников один раз в год - БЕСПЛАТНО. Тел.: 8-964- 155-20-27. Эко-здравница “Сосновый бор” (Костромской р-н, д. Воронино). РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Грузчики, разнорабочие ГРУЗЧИК от 33000руб. Графики работы: 5/2 и 2/2. Тел.: 53-39-02. Хлебозавод № 4 (ул. Московская, д. 51/2). ПОДСОБНЫЙРАБОЧИЙ дог. График работы: 2/2. Медосмотр обязателен. Трудоу- стройство по ТК РФ. Зарплата высокая. Тел.: 42-34-32. доб. 108. ООО “Космол”. ПОДСОБНЫЙРАБОЧИЙ от 16242руб. График работы: 6/1. Тел.: 31-51-08. Больница Костром- ского округа № 1 ( ул. Спасокукоцкого, д. 29/62). ПОЧТАЛЬОН дог. по доставке писем. Требования: знание города, от- ветственность, коммуникабельность. График работы индивидуальный, составляем по итогу собеседо- вания. Обязанности: доставка простой и заказной корреспонденции физическим и юридическим лицам. - тысячи проверенных вакансий - вакансии лучших компаний - оперативный подбор персонала Непрерывный поток актуальных вакансий Тел.: 31-96-21, 37-33-81 , e-mail: krdw@kmtn.ru ВАХТЕР дог. График работы: 5/2, с 7 до 15 ч. Тел.: 8-953- 642-94-23. Школа №8 (мк/р-н Октябрьский). ТРЕБУЮТСЯ: СБОРЩИКИ ПОКУПАТЕЛЬСКИХ ТЕЛЕЖЕК График индивидуальный, стоимость смены 1200 руб. ОПЕРАТОР ПОЛОМОЕЧНОЙ МАШИНЫ Смена 1300 руб. Тел. 8-953-640-39-83 Питание льготное. Оформление по ТК РФ. РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Работа без специальной подготовки НЕ ЗАБУДЬТЕ О ВАЖНОМ! Позвонив по объявлению о вакансии, опубликованному в нашем издании, не забудьте сказать работодателю, что нашли его в газете «Работа для вас» Конституционный суд запретил срочные договоры с руководящими работниками Их должны не путать с руководителями организаций Законодатели должны будут внести в Трудовой кодекс изменения, позволяющие различать руководство и глав структурных подразделений компаний. Андрей Гореликов До этого Конституционный суд запретил заключать срочные договоры со второй категорией работников и постановил считать существующие договоры бес- срочными. Решение связано с иском Елены Сель- ковой, работавшей начальником службы развития в Центральном музее современ- ной истории России в 2021 году. Ее уво- лили через 3 месяца, после чего Селькова пошла в суд. Сперва ей было отказано в иске, поскольку должность заявительни- цы была руководящей. Но при апелляции было установлено, что такое толкование противоречит Конституции. Судебная практика свидетельствует об отсутствии единого подхода к пони- маниюсамоготермина«руководитель», под которым нередко понимаются не только руководители организации в целом, но и начальники ее структурных подразделений... из-за чего некоторые руководители структурных подраз- делений вынуждены работать по сроч- ному договору, лишаясь при этом права на стабильную трудовую занятость, тогда как другие такого же рода руко- водители могут работать на основа- нии бессрочных трудовых договоров и иметь такое право. Пресс-служба КС РФ Действующее законодательство предпо- лагает, что «срочные», то есть, кратковре- менные трудовые договоры можно заклю- чать именно с главами организаций из-за характера их деятельности. Недавно мы писали и о других решени- ях суда, имеющих силу закона: о «добро- вольных» увольнениях и о компенсации за невзятые отгулы. Источник prosto.rabota.ru Две трети компаний сохранят удаленку в 2024 Половина считает, что это не влияет на продуктивность Сервис Работа.ру уточнил отношение представителей отечественного бизнеса к уда- ленной работе в наступающем и уходящем году. Андрей Гореликов Полную удаленку сотрудникам предоста- вят 28% компаний, гибридный формат — 32%. Остальные 40% предприятий на- стаивают на офисной работе. В 2023 году полная или частичная уда- ленка была в 67% компаний. Чаще вне офиса работали айтишники, кадровики и маркетологи. 49% работодателей полагают, что уда- ленка не сказывается на продуктивности сотрудников, 38% уверены, что эффектив- ность снижается, и только 13% — что по- вышается. Весной мы писали, что каждая пятая компания в стране полностью вернулась к офисному формату, при этом каждый де- сятый в России работал полностью на уда- ленке. Среди вакансий удаленка состав- ляет лишь около 5%, но ее доля растет, а некоторые профессии здесь получают за- метно больше. Источник prosto.rabota.ru