РДВ - Кострома

31-96-21, 37-33-81 — ПОЗВОНИТЕ, ИМЫОПУБЛИКУЕМВАШУ ВАКАНСИЮ №29 (1016) В Т О Р Н И К 25 июля 2023 года РАБОТУ НАХОДЯТ С НАМИ! ВЕРХНЕВОЛЖЬЕ «Костромскому ликероводочному заводу» требуются РАБОЧИЕ на линию производства Контактный тел. 8-963-217-11-01, Марина Владимировна Зарплата 27 500 руб. (на руки). Официальное трудоустройство. Возможно временное трудоустройство (официальное). «Костромскому ликероводочному заводу» на склад готовой продукции требуются: КЛАДОВЩИК Зарплата 30 450 руб. (на руки). ГРУЗЧИКИ Зарплата 27 500 руб. (на руки). Официальное трудоустройство. Контактный тел. 8-910-661-71-45, Ольга Юрьевна Продавец для уличной торговли мороженым • Графики работы: 4/2, 2/2, 5/2. Ветврач для работы в ФГИС «Меркурий» • Высшее обр. График работы: 2/2. Медосмотр обязателен. Высокая зарплата, трудоустройство согласно ТК РФ. Слесарь КИПиА • Среднее спец. обр. (промышленная электроника, электрика). Опыт работы не менее 3 лет. Знание основ промышленной электроники, элементов и узлов электро- и пневмоавтоматики. Знание принципов работы современного оборудования (сервоусилители, сервоприводы, энкодеры и т.д.). Знание ПК на уровне пользователя. Аппаратчик производства молочной продукции • Возможно обучение на рабочем месте. График работы: 2/2. Ночные смены. Наладчик технологического оборудования • Опыт работы в пищевой промышленности от года. Возможно обучение на рабочем месте. График работы: 2/2. Электромонтер • Опыт работы на промышленном предприятии не менее 3 лет. Знание основ промышленной электроники. График работы: 5/2. Пекарь-кондитер • Опыт работы не менее года по профилю. График работы: 2/2, день/ночь. Подсобный рабочий • Графики работы: 2/2, 1/2. Уборщик/ца • Производственных и служебных помещений. График работы: 2/2. Фасовщик/ца • График работы: 2/2, присутствие ночных смен. Крупной производственно - торговой компании требуются : Заработная плата высокая . • Медосмотр обязателен . • Трудоустройство по ТК РФ . • (4942) 42-34-32 ( доб . 108) КРУПНАЯ МОСКОВСКАЯ КОМПАНИЯ ИЩЕТ Тел. 8-910-438-10-04, Юлия ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЮВЕЛИРНЫХ ИЗДЕЛИЙ ИЗ ЗОЛОТА ТРЕБУЮТСЯ Обращаться по тел. 302-809 Для тех, кому нужен • сменный график работы. Работа в разных районах города, • стабильная заработная плата. Компенсация медицинского • осмотра за счет предприятия. Вечерняя доставка на такси • после работы. МОБИЛЬНЫЕ КАССИРЫ ТРЕБУЕТСЯ СОТРУДНИК ДЛЯ РАБОТЫ НА ПРЕССЕ ГРАФИКИ РАБОТЫ: 2/2; 3/1; ПО СОГЛАСОВАНИЮ. Заработная плата от 18000 руб. + льготное питание. Тел. 8-953-640-39-83 ОПЕРАТОРА ПК • Знание программы 1С. ПРОДАВЦОВ • График работы: 2/2. КАССИРОВ • График работы: 2/2. Тел. 33-20-41 Магазин «Гулливер» (Китицынская, 6) приглашает на работу: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ВЫСОКАЯ В команду нового ресторана в центре города ищем: ПОВАРОВ. • Графики работы: 2/2 (обсуждается). Смена от 3000 руб. ОФИЦИАНТОВ. • Ставка 170 руб./час. + чаевые. Совокупный доход до 120000 руб. МОЙЩИЦ/КОВ ПОСУДЫ/ • КУХОННЫХ РАБОТНИЦ/КОВ Ставка 160 руб./час. Контакт для связи 8-906-666-00-80 Важно: ответственное отношение к работе и умение работать в команде; бесплатное питание; оплата такси в ночное время. О С Т Р О М А ВАКАНСИИ работа для вас Штраф за неуведомление военкомата о смене работы вырастет до 20 тысяч рублей А работодателей смогут штрафовать за неоповещение и неявку сотрудников Комитет Госдумы по госстроительству одобрил пакет поправок о штрафах за неоповещение или неявку в военкоматы. Андрей Гореликов Так, штраф за неоповещение военкома о смене места работы, должности, места учебы, а также семейного положения со- ставит от 10 до 20 тысяч рублей, передает РИА Новости. Раньше максимальный раз- мер штрафа по этой административной статье составлял 3 тысячи рублей. Кроме того, вводятся штрафы за невы- полнение обязательств по оповещению и обеспечению явки в военкоматы граждан, подлежащих мобилизации. Для долж- ностных лиц штраф составит до 80 тысяч рублей, для юридических — до 500 тысяч. Сам гражданин, не явившийся в воен- комат по повестке без уважительной при- чины, должен будет заплатить от 40 до 50 тысяч рублей (ранее — также до 3 тысяч). Напомним, после частичной мобилиза- ции в прошлом году в 2023 власти ввели ряд правовых ограничений для уклони- стов. Меж тем, бизнес винит мобилиза- цию в сегодняшнем дефиците кадров. Источник prosto.rabota.ru