РДВ - Кострома

4 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. поиск работы KOSTROMA.RDW.RU Работа для вас №44 (930), 16 ноября 2021, вторник Газета «Работа для вас. Верхневолжье» Костромской выпуск, печатное СМИ, язык русский Зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информаци- онных технологий и массовых коммуникаций по Костромской области (Управление Роском- надзора по Костромской области) ПИ № ТУ44-00315 от 15.07.2019 учредитель ООО «Работа для вас» (Верхневолжье) 150055, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, д. 11, оф. 61. Тел. (4852) 670-607 издатель ООО «Работа для вас» (Верхневолжье) Генеральный директор А.Н. Бекренева адрес издателя: 150055, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, дом 11, офис 61. адрес редакции: 150055, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, дом 11, офис 61. Тел./факс (4852) 670-607 e-mail: rabota@yaroslavl.ru редакция: главный редактор А.Н. Бекренева реклама Л.П. Беспалова ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. Перепечат- ка опубликованных в газете материалов допу- скается только по согласованию с редакцией. Публикации, обозначенные символом (р), пу- бликуются на правах рекламы. размещение объявлений в регионах: (4942) 31-96-21, 37-33-81 Региональные выпуски газеты выходят в следующих городах России: Балаково, Барнаул, Волгоград, Воронеж, Ижевск, Казань, Калуга, Киров, Кострома, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Обнинск, Омск, Оренбург, Пермь, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Ярославль РАБОТАДЛЯ ВАС В КОСТРОМЕ И КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ 31-96-21 37-33-81 верстка А.С. Сергеев распространение С.В. Бекренев отдел по работе с клиентами: г. Кострома, пр-т Мира, д. 3а, офис 104, 1 этаж Тел./факс: (4942) 31-96-21, 37-33-81, e-mail: krdw@kmtn.ru Газета отпечатана с электронного оригинал-макета в ГП «Областная типография им. М.Горького», 156961, г. Кострома, ул. П.Щербины, 2. Тел.: (4942) 42-66-94, 42-62-33 Подписано в печать: 15.11.2021, по графику 17.00, фактически 17.00. Дата выхода в свет 16.11.2021 Тираж 300 экз., включая общероссийские выпуски 250000 экз. Заказ №1580. Цена свободная. КИНОЛОГищетподработку: опыт работыпоОКДС, дрессировка. Тел. 8-960-743-13-27 МАССАЖИСТ. Наличие «Сертификата». Опыт работы. Тел. 41-32-63 ОТДЕЛОЧНИК,ПЛОТНИК,КРОВЕЛЬЩИК,КАМЕН- ЩИК, СВАРЩИК. Опыт работы 15 лет. Тел. 8-960- 740-45-28, Василий РАЗНОРАБОЧИЙ, ГРУЗЧИК, МАСТЕР на час. Тел. 8-963-217-33-06 СЕКРЕТАРЬ на дому, АДМИНИСТРАТОР на дому, сборка предметов на дому, продажа вещей на дому. Работа: постоянная, временная или на часы. Тел. 8-920-659-35-51, Вероника СИДЕЛКА на полный день, на сутки, рассмотрю все варианты. Тел. 8-963-218-98-99 СИДЕЛКА или ПОМОЩНИЦА: жен., возр. 50 лет. Большой опыт по уходу за пожилыми людьми. Тел. 8-915-912-87-20. СИДЕЛКА: жен., возр. 57 лет, медицинское обр. Тел. 8-993-233-74-57, Наталья. СИДЕЛКА. Высшее пед. обр. Опыт работы. Тел. 8-953-654-94-45 ПОИСК РАБОТЫ ВОДИТЕЛЬ с личным а/м ГАЗель. Вместимость 1,5 тонн ищет постоянную работу. Тел. 8-915- 915-43-15. Ищу работу на дому: ТАРОЛОГ, РУНОЛОГ, НУМЕ- РОЛОГ,ПСИХОЛОГ,ВЕЩАТЕЛЬ,ПРЕПОДАВАТЕЛЬ, ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ косметических и оздоровительных центров красоты. Сборка укра- шенийи браслетов. Работа: постоянная, временная или на часы. Тел. 8-901-271-56-26, Вера Ищу подработку в выходные дни. Опыт работы по кадровому делопроизводству. Тел. 8-920-384- 58-13, Юлия Ищу работу: ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ, РАЗНОРА- БОЧИЙ, МЕЛКИЙ РЕМОНТ. Тел. 8-963-217-33-06, Василий КАМЕНЩИК 4 разряда. Выполню работы по по- стройке колодцев и подвалов. Тел. 41-32-63 ГРУЗЧИК дог. в продуктовый магазин рядом с домом. Сменный график, оплачиваемая стажировка, стабильная зарплата. Тел.: 49-79-79. ГРУЗЧИК дог. Работа на небольшом производстве в супермаркете. Погрузка и разгрузка продуктов питания. График работы: 2/2 или 5/2, питание, продукты по скидке, стабильная з/п. Тел.: 8-960- 746-90-02. ГРУЗЧИК дог. работа на небольшом производстве в супермаркете. Погрузка и разгрузка продуктов питания. График: 2/2 или 5/2. З/п - 2 раза в месяц, своевременно. Питание - 2 раза в смену. Тел.: 8-960- 746-90-02. ГРУЗЧИК дог. График работы: 2/2. Тел.: 64-21-35, 64-21-23. Универ- сам “Давыдовский”. ГРУЗЧИК от 25000руб. в производственную компанию. Тел.: 8-964- 150- 00-43. ГРУЗЧИК 24000руб. График работы: 2/2, по 12 часов, с 06.30. Тел.: 53-39-02. Хлебозавод № 4 (ул. Московская, д. 51/2). ГРУЗЧИК дог. Приглашаем всех желающих на работу на оборудо- ванный теплый склад. Стабильная з/п, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Графики работы - днев- ной/сменный - по выбору. Организована бесплатная РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Грузчики, разнорабочие БОЛЬШЕ В А К А Н С И Й ГРУЗЧИКОВ Н А доставка и питание. Опыт работы не обязателен, обучение организовано. Тел.: 30-00-36. ПОДСОБНЫЙРАБОЧИЙ дог. в строительную организацию. Тел.: 8-953- 653-07-02, Андрей Сергеевич. ПОДСОБНЫЙРАБОЧИЙ 12792руб. График работы: 6/1. Тел.: 31-51-08. Окружная больница г. Костромы (ул. Спасокукоцкого, д. 29/62). РАЗНОРАБОЧИЙ дог. на производство гофротары. Опыт не обязателен, обучение - на месте. График работы: будни, с 08.00 до 18.00, обед с 12.00 до 13.00. Зарплата стабильная. Тел.: 36-03-87, 8-910-956-03-87. выберите город Подписаться Калуга Киров Кострома Краснодар Красноярск Вы можете оформить бесплатную подписку на электронную версию издания «Работа для вас» – Кострома на сайте ONLINE.RDW.RU . Вы будете получать актуальную информацию на указанный адрес электронной почты. on-line интернет - версия издания 31-96-21 • 37-33-81 ПРИЕМОБЪЯВЛЕНИЙ: Три четверти россиян сталкивались с ложью в вакансиях Чаще всего работодатели обманывают в предложениях по зарплате Исследование Работы.ру показало, что 74% наших соотечественников пы- тались обмануть при трудоустройстве. При этом практически не существу- ет инструментов, которые могли бы наказать таких работодателей. Андрей Гореликов 79% опрошенных заявили, что в ваканси- ях им предлагали зарплату, которая рас- ходилась с реальностью. Также 71% стол- кнулся с расхождениями в списке рабочих обязанностей, 64%— с ложью об условиях труда. 45% сказали о лукавстве в пункте об официальном оформлении выплат, 36% обманули в карьерных перспективах, 29% — в графике. 14% солгали об оформлении по ТК РФ и о трудовом коллективе, 12% — о месте работы, 10% — о соцпакете, 5% — о командировках. Ошибки в вакансиях у компаний, конечно, могут появиться случайно из-за негра- мотной работы с информацией. Работо- датель в таких случаях не хочет ввести в заблуждение соискателя и исправляет неточность сразу, как она найдена. Но иногда работодатели пишут ложные све- дения преднамеренно. Цели могут быть разные. Например, работодатель не хочет платить сотрудникам рыночную зарпла- ту, скрывает реальный график или объ- ем работы. Если у соискателя какие-либо пункты в предложении вызывают недове- рие, необходимо уточнить их при общении с работодателем. Владимир Корицкий, коммерческий директор сервиса Работа.ру 38% участников исследования повезло узнать о ложной информации на собеседо- вании, 21% изучил отзывы сотрудников, а вот 41% осознал, что столкнулся с обма- ном, только устроившись на работу. «Известия» приводят мнения экспертов, которые отмечают отсутствие законода- тельства, должного пресечь откровенную ложь работодателей. В последнее время различными обществен- ными организациями высказываются инициативы обязать рекламные площад- ки проверять достоверность информации в объявлениях о найме персонала. Напри- мер, в случае если указывается размер дохода, то должна содержаться инфор- мация о минимальном, гарантированном окладе либо вообще не следует указывать никаких сумм... В настоящее время от- ветственность за контроль инициаторы предлагают отдать надзорным органам (например, Роспотребнадзору) Жанна Волкова, директор по маркетингу Kelly Services На данный момент в Минтруда предлага- ют обращаться к закону о защите прав по- требителя, если человек сможет доказать, что ему оказали «некачественную услугу по трудоустройству». Мы писали о том, что треть работников сталкивались со штрафами от начальства — причем часто люди не знают, что эта практика вообще незаконна. Исследования также показывают, что работодатели жалуются на «слишком придирчивых» соискателей. Именно в условиях кризиса люди стали более тща- тельно отсеивать вакансии. Сегодня лишь четверть россиян считают свою работу «работой мечты» — как правило, в осталь- ных случаях не позволяет зарплата. Кроме того, сотрудники массово жалуются на нервные срывы и выгорания. По материалам сайта Rabota.ru