РДВ - Кострома

4 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. поиск работы KOSTROMA.RDW.RU Работа для вас №13 (899), 6 апреля 2021, вторник Газета «Работа для вас. Верхневолжье» Костромской выпуск, печатное СМИ, язык русский Зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информаци- онных технологий и массовых коммуникаций по Костромской области (Управление Роском- надзора по Костромской области) ПИ № ТУ44-00315 от 15.07.2019 учредитель ООО «Работа для вас» (Верхневолжье) 150055, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, д. 11, оф. 61. Тел. (4852) 670-607 издатель ООО «Работа для вас» (Верхневолжье) Генеральный директор А.Н. Бекренева адрес издателя: 150055, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, дом 11, офис 61. адрес редакции: 150055, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, дом 11, офис 61. Тел./факс (4852) 670-607 e-mail: rabota@yaroslavl.ru редакция: главный редактор А.Н. Бекренева реклама Л.П. Беспалова ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. Перепечат- ка опубликованных в газете материалов допу- скается только по согласованию с редакцией. Публикации, обозначенные символом (р), пу- бликуются на правах рекламы. размещение объявлений в регионах: (4942) 31-96-21, 37-33-81 Региональные выпуски газеты выходят в следующих городах России: Балаково, Барнаул, Волгоград, Воронеж, Ижевск, Казань, Калуга, Киров, Кострома, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Обнинск, Омск, Оренбург, Пермь, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Ярославль РАБОТАДЛЯ ВАС В КОСТРОМЕ И КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ 31-96-21 37-33-81 верстка А.С. Сергеевв распространение С.В. Бекренев отдел по работе с клиентами: г. Кострома, пр-т Мира, д. 3а, офис 104, 1 этаж Тел./факс: (4942) 31-96-21, 37-33-81, e-mail: krdw@kmtn.ru Газета отпечатана с электронного оригинал-макета в ГП «Областная типография им. М.Горького», 156961, г. Кострома, ул. П.Щербины, 2. Тел.: (4942) 42-66-94, 42-62-33 Подписано в печать: 05.04.2021, по графику 17.00, фактически 17.00. Дата выхода в свет 06.04.2021 Тираж 300 экз., включая общероссийские выпуски 250000 экз. Заказ №466. Цена свободная. РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ ПОИСК РАБОТЫ ВОДИТЕЛЬ с личным а/м ГАЗель. Вместимость 1,5 тонн ищет постоянную работу. Тел. 8-915-915- 43-15. Ищу подработку в выходные дни. Опыт работы по кадровому делопроизводству. Тел. 8-920-384- 58-13, Юлия КИНОЛОГищетподработку: опыт работы по ОКДС, дрессировка. Тел. 8-960-743-13-27. СИДЕЛКА или ПОМОЩНИЦА: жен., возр. 50 лет. Большой опыт по уходу за пожилыми людьми. Тел. 8-915-912-87-20. СИДЕЛКА: жен., возр. 57 лет, медицинское обр. Тел. 8-993-233-74-57, Наталья. ГРУЗЧИК дог. в продуктовые магазины. Сменный график, стабиль- ность, зарплата: оклад + премия. Тел.: 49-79-79, 30-22-62. ГРУЗЧИК 28000руб. Графики работы: 2/2, 5/2. Тел.: 53-45-01. Кондитерское предприятие “Меренга”. ГРУЗЧИКМЯСОПРОДУКТОВ дог. График работы: 2/2. Полный соцпакет. Официальное трудоустройство. Тел. 8-905-152-32-23. ПОДСОБНЫЙРАБОЧИЙ дог. в крупную торгово-производственную компанию. График работы: 2/2. Медосмотр обязателен. Зарплата по итогам собеседования. Тел.: 42-34-32. ПОДСОБНЫЙРАБОЧИЙ дог. График работы сменный. Полный соцпакет. Офи- циальное трудоустройство. Тел.: 8-905- 150-61-16. Компания “Котлетарь”. ТРЕБУЮТСЯ Тел. 8-967-248-67-00 Вахта 15 дней. Заработная плата 25 000 руб. Проживание и питание бесплатно. РАЗНОРАБОЧИЕ для работы на вахте в Подмосковье ДВОРНИК 15000руб. Возмещение затрат на прохождение медосмотра. Зарплата своевременно, два раза в месяц. Тел.: 31- 07-59, 8-906-523-46-36. Текстильное предприятие ООО “НКЛМ” (ул. Ерохова, д. 3). ДВОРНИК дог. График работы: 5/2. Полный соцпакет. Официальное трудоустройство. Тел.: 8-905- 152-32-23. УБОРЩИК/ЦА 20000руб. на производство. Тел.: 35-75-30. Кондитерское пред- приятие “Сладкий рай” (ул. Галичская, д. 124). УБОРЩИК/ЦА 20000руб. График работы: 2/2, 5/2. Тел.: 53-45-01. Кондитерское предприятие “Меренга”. УБОРЩИК/ЦА от 13000руб. служебных помещений. График работы: 5/2, с 08.00 до 14.30. Тел.: 22-70-92. Костромской противотубер- кулезный диспансер (ул. Центральная, д. 46). ТЕЛЕФОН 8-906-521-23-63 В «Ашан» требуются: •УБОРЩИКИ/ЦЫ •ДВОРНИКИ Оплата без задержек. График работы: 2/2. НА ЮВЕЛИРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ТРЕБУЕТСЯ Тел.: 8-906-524-87-77, 8-963-217-56-90, звонить до 18 ч. УБОРЩИК/ЦА производственных помещений РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Курьеры, промоутеры, дворники, уборщицы УБОРЩИК/ЦА от 12790руб. График работы: 2/2, с 07.00 до 19.00. Тел.: 53-27-72. Детская городская больница № 3. УБОРЩИК/ЦА 12792руб. служебных помещений. Дневная и на сутки. Тел.: 31-51-08. Городская больница № 2. УБОРЩИК/ЦА 18000руб. служебных помещений. График работы: 5/2, с 06.30 до 14.00 (обсуждается при собеседовании). Тел.: 8-910- 660-81-87, 49-48-04. УБОРЩИК/ЦА дог. в продуктовый супермаркет. Небольшой объем ра- боты, хороший коллектив, стабильность, достойная зарплата 2 раза в месяц. Тел.: 30-22-62. УБОРЩИК/ЦА дог. График работы сменный. Полный соцпакет. Офи- циальное трудоустройство. Тел.: 8-905- 150-61-16. Компания “Котлетарь”. РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Грузчики, разнорабочие ГРУЗЧИК дог. на производство кулинарной продукции в продуктовом супермаркете в вашем районе. Сменный график. Тел.: 8-960- 746-90-02. 31-96-21 • 37-33-81 ПРИЕМОБЪЯВЛЕНИЙ: Что делать, если вы совершили серьезную ошибку в работе Сдаваться или скрываться? Человеческий фактор — специальный термин, который означает, что если вы не робот, то ошибаться — нормально. Незначительным ошибкам обычно не придают большого значения, но что делать, если вы допустили действи- тельно серьезную оплошность? Наталия Алекса КАК МОЖНО СКОРЕЕ РАССКАЖИТЕ О ПРОБЛЕМЕ Принять ответственность на себя — чаще всегострашноистыдно.Нохудшаяизидей, которые могут прийти в голову в такой си- туации, —скрыть проблему или истинные причины, переложив ответственность на внешние обстоятельства или коллег. Расскажите о том, что произошло, сра- зу же, когда поймете, что что-то пошло не так. Время может сыграть важную роль для решения проблемы с наименьшими потерями. В этот момент главной стано- вится не ошибка, а то, что вы делаете, что- бы ее исправить. ОБЪЯСНИТЕ СИТУАЦИЮ, НО НЕ ОПРАВДЫВАЙТЕСЬ Ошибаются все. Вам не нужно оправ- дываться — просто признайте ошибку. Проанализируйте, какие действия приве- ли к проблеме, и решите, как поступать в дальнейшем, чтобы она больше не повто- рялась. ПРЕДЛОЖИТЕ СПОСОБЫ, КАК ИСПРАВИТЬ СИТУАЦИЮ Несмотря на все негативные эмоции, ко- торые чувствует любой, кто допустил се- рьезную ошибку, соберитесь как можно скорее и с ясной головой придумайте план спасения ситуации. Мало принять на себя ответственность —постарайтесь предложить решение: что нужно сделать, сколько времени и ресур- сов потребуется и на какой результат мож- но будет рассчитывать. Возможно, у вас не получится придумать хороший план сразу, но в любом случае вы должны дать понять коллегам, что работаете в этом на- правлении. ДЕЙСТВУЙТЕ НЕЗАМЕДЛИТЕЛЬНО Лучшим исходом будет решить проблему самостоятельно. Даже если вам придется поработать на выходных или несколько раз задержаться вечером. Но если вам нужна помощь коллег — не стесняйтесь ее просить. Возможно, не все обрадуются такой просьбе: напортачил один человек, а отдуваться приходится всему отделу. Но лучше, если вы попроси- те о помощи лично, чем если это сделает начальство в ультимативной форме. ДОВЕДИТЕ РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ ДО КОНЦА Часто после первого эмоционального всплеска люди успокаиваются и пускают всё на самотек. Это подпортит вашу репу- тацию и у коллег, и у начальства, ведь на такое способен только невнимательный и безответственный человек. Не «забывай- те» о проблеме, пока не убедитесь, что она полностью решена. ИЗВЛЕКИТЕ УРОКИ Превратите случившееся в источник по- лезного опыта. Во-первых, теперь вы зна- ете свои слабые места или специфические особенности программ или инструкций, которые привели к ошибке. Во-вторых, вы получили дополнительный опыт в стресс-менеджменте, когда исправляли ситуацию. ВОССТАНОВИТЕ ЭМОЦИОНАЛЬНУЮ СТАБИЛЬНОСТЬ Корить себя за оплошность, ощущать повышенный стресс и ответственность — нормально в таких ситуациях. Но за- стревать в этом состоянии и чрезмерно винить себя — вредно. Постарайтесь не поддаваться эмоциям и будьте рацио- нальными. Скорее всего, ваш промах за- будут уже через неделю-другую. Просто учтите свою ошибку на будущее и не на- кручивайте себя. По материалам сайта Rabota.ru