РДВ - Калуга

РАБОТА ДЛЯ ВАС № 95 (731), 13 ДЕКАБРЯ 2018, ЧЕТВЕРГ > RDW.RU поиск работы www.kaluga.rabota.ru (4842) 909-777 7 работа без специальной подготовки НАЙДИ СВОЮ ЗАЙДИ НА САЙТ НАЙДИ РАБОТУ Ещебольшевакансийна ИНСТРУКТОР от 14000 по физ. культуре, г/р 5/2. Тел.: 8 (4842) 54-89-67. Центр «Детство». МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ дог. Тел.: 8 (4842) 53-35-78. г. Калуга. Детский сад №75 «Синяя птица». МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ дог. желательно о/р. Тел.: 8 (4842) 76-08-75, (4842)76-08-73. г. Калуга д. Мстихино. Детский сад №12 «Ромашка». МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ дог. Тел.: 8 (4842) 79-80-54. г. Калуга, ул. Никитина, д. 133 б. Детский сад №29 «Звездочка». МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ дог. г/р 5/2, с/п/о. Тел.: 8 (4842) 79-30-60. мкр-н Терепец. Детский сад №103 «Лесная сказка». МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ дог. Тел.: 8 (4842) 50-99-57. МБДОУ№16 «Колобок». МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ 10000 г/р 5/2, с/п/о. Тел.: 8 (4842) 73-87-55. МБДОУ№84 «Восход». МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ дог. Тел.: 8 (4842) 74-11-03. Детский сад №53 «Искорка». МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ 15000 Тел.: 8 (920) 881-55-22. Детский сад «Радуга». МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ от 12000 г/р 5/2. Тел.: 8 (4842) 54-89-67. Центр «Детство». МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ от 10000 г/р 5/2. Тел.: 8 (4842) 73-82-35. Детский сад «Восход». МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ от 12700 ночногодежурства,сменныйграфикработы1/1.Тел.:8 (4842)58-82-82,КузнецоваА.Г.ГКОУ «Азаровский детский дом Попова В.Т.». МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ дог. с/п/о,г/р5/2.Тел.:8 (4842)55-17-63,8 (4842)70-50-10,7-05-015.Детскийсад№90«Ласточка». МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ 13290 дневногодежурства,навремядекрета,официальноеоформление,сменныйг/р.Тел.:8 (4842) 58-82-82, Кузнецова А.Г. ГКОУ «Азаровский детский дом Попова В.Т.». МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ дог. Тел.: 8 (4842) 53-35-78. г. Калуга. Детский сад №75 «Синяя птица». МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ от 18000 г/р 5/2, в/о или сред. проф. обр. по направл. подготовки обр. и педагогики, проф. владение муз. инструментом. Тел.: 8 (4842) 54-89-67. Центр «Детство». МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ дог. Тел.: 8 (4842) 92-64-89. Детский сад №30. ПЕДАГОГ от 8370 дополнительного образования с хореографическим образованием, 0.5 ставки, на время декретногоотпуска,офиц.Оформление,доп.отпуск28к/д.Тел.:8 (4842)58-82-82,Кузнецова А.Г. ГКОУ «Азаровский детский дом Попова В.Т.». ПРЕПОДАВАТЕЛЬ 25000 с в/о медицинским, г/р 5/2 7-часовой, созваниваться с 9.00 до 17.30. Тел.: 8 (4842) 72-25-59. УМЦ ГО ЧС Калужской области. СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ от 15000 в/о педагогическое, о/р желателен, г/р 5/2. Тел.: 8 (48441) 3-38-24. ГБУ КО РСЦ «Детство». УЧИТЕЛЬ ФРАНЦУЗСКОГО ЯЗЫКА дог. г/р 5/2. Тел.: 8 (4842) 52-94-90. г. Калуга. Школа №27. Прачечные, химчистки, ателье, другие услуги ПРИЕМЩИК ЗАКАЗОВ дог. в химчистку, знание ПК, г/р 5/2. Тел.: 8 (910) 708-87-23. р-н Центр. СОТРУДНИК(ЦА) дог. в прачечную, рассматриваем без о/р, г/р 5/2. Тел.: 8 (910) 708-87-23. р-н Правый берег. 1072171 Работа без специальной подготовки ГРУЗЧИК от 21000 питание,униформа.Тел.:8 (800)200-41-29.г.Калуга,ул.Грабцевскоешоссе,20.ГК«Профрезерв». ГРУЗЧИК дог. соцпакет. Тел.: 8 (4842) 78-51-13, (953)33-68-836. Калуга-2, мкр. Кубяка. ООО «Калужская продовольственная компания». ГРУЗЧИК от 20000 г/р вахта: 15 смен, 30 смен, 45 смен, 60 смен по выбору, еженедельный расчет, з/п 1500 руб./смена,доставка,проживание,спецодеждазасчетработодателя.Тел.:8 (910)252-03-71, (953)32-24-001, Татьяна. с. Ворсино. Складской комплекс. ГРУЗЧИК дог. доставка, льготное питание в столовой, полный соцпакет, доставка сотрудников с правого берегаг.Калуги.Тел.:8 (48434)7-14-75, (905)64-17-912.с.ЛьваТолстого.АО«Птицефабрика Калужская». ГРУЗЧИК от 26200 сортировка и складирование картона, доставка из г. Калуга, Медынского и Дзержинского р-нов до п. Росва. Тел.: 8 (910) 591-44-98. ООО «Гоу Стафф». ГРУЗЧИК дог. доставка, предоставляется жилье. Тел.: 8 (915) 488-51-39. ГРУЗЧИК дог. возможна подработка в выходные дни, г/р индивидуальный. Тел.: 8 (929) 032-66-65. ДВОРНИК дог. г/р 5/2, возможно совместительство. Тел.: 8 (4842) 79-30-60. мкр-н Терепец. Детский сад №103 «Лесная сказка». ДВОРНИК дог. вахта, жильё. Тел.: 8 (963) 640-98-98. МО, г. Подольск. Управляющая компания. ДВОРНИК дог. г/р 5/2. Тел.: 8 (4842) 73-82-35. Детский сад «Восход». КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ дог. Тел.: 8 (4842) 79-80-54. г. Калуга, ул. Никитина, д. 133 б. Детский сад №29 «Звездочка». КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ от 18000 Тел.: 8 (903) 816-04-01, (953)31-59-142. КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ от 12000 г/р 5/2. Тел.: 8 (4842) 54-89-67. Центр «Детство». КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ 11000 навремяотпусковработников,временно,рабочаянеделя6/1,официальноеоформление,без ограничений к физическому труду. Тел.: 8 (4842) 58-82-82, Кузнецова А.Г. ГКОУ «Азаровский детский дом Попова В.Т.». ПОСУДОМОЙЩИК(ЦА) от 18000 Тел.: 8 (903) 816-04-01, (953)31-59-142. РАБОЧИЙ дог. по комплексному обслуживанию здания. Тел.: 8 (4842) 53-35-78. г. Калуга. Детский сад №75 «Синяя птица». РАБОЧИЙ ПО СТИРКЕ дог. Тел.: 8 (4842) 79-80-54. г. Калуга, ул. Никитина, д. 133 б. Детский сад №29 «Звездочка». РАЗНОРАБОЧИЙ дог. доставка, предоставляется жилье. Тел.: 8 (915) 488-51-39. УБОРЩИК(ЦА) дог. помещения, на 0,5 ставки. Тел.: 8 (4842) 59-70-72, Марина Михайловна. .г. Калуга, ул. Граб- цевское шоссе д. 136. Детский сад №91 «Бригантина». УБОРЩИК(ЦА) дог. вахта, жильё. Тел.: 8 (963) 640-98-98. МО, г. Подольск. Управляющая компания. УБОРЩИК(ЦА) дог. г/р по 12 часов, день или ночь, з/п 1100 руб./смена. Тел.: 8 (920) 878-54-71. Автомобильное производство. УБОРЩИК(ЦА) 18000 г/р 2/2. Тел.: 8 (48431) 2-58-94, доб. 102 или 106. Комус упаковка. УБОРЩИК(ЦА) дог. оформление по ТК РФ. Тел.: 8 (4842) 20-70-77, (953)31-71-211. Обувная фабрика Ромер. УБОРЩИК(ЦА) дог. 15000 производственных, служебных помещений, санузлов, г/р гибкий: 8.30-17.10, оформление по ТК РФ. Тел.: 8 (4842) 51-68-47, (920)61-62-888. Калита. УБОРЩИК(ЦА) 11200 г/р 5/2. Тел.: 8 (4842) 54-89-67. Центр «Детство». УБОРЩИК(ЦА) дог. г/р 5/2. Тел.: 8 (4842) 55-17-63, 8 (4842)70-50-10, 7-05-015. Детский сад №90 «Ласточка». Клининговая компания УБОРЩИЦЫ/К график работы по согласованию, Зарплата высокая.Предлагаем работу рядом с домом. Адрес: г.Калуга. Тел.: 8 (919) 047-19-11. УКЛАДЧИК/УПАКОВЩИК от 21000 питание,униформа.Тел.:8 (800)200-41-29.г.Калуга,ул.Грабцевскоешоссе,20.ГК«Профрезерв». ФАСОВЩИК от 21000 питание,униформа.Тел.:8 (800)200-41-29.г.Калуга,ул.Грабцевскоешоссе,20.ГК«Профрезерв». 1050354 Учредитель: ООО «Импексхаус». Издатель: ООО «Работа для Вас. Калуга». Главный редактор: Зуева Н. А. Тел. /факс:8 (4842)909-777.E-mail: rabota@kaluga. ru.Адресредакцииииздателя:248021,Калуга,ул. Глаголева,д.3, оф.520. Наименование СМИ: «Работа для Вас. Приокский регион». Форма распространения: печатное СМИ, газета.Языки:русский. Территория распространения: Тульская, Рязанская и Калужская области. Газета зарегистрирована Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Рег. св-во ПИ № ФС77-53802 от 26.04.2013 г. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. По вопросам размещения объявлений обращаться по телефону в Калуге (4842) 909-777. Региональные выпуски газеты выходят в следующих городах России: Барнаул, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Казань, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Ниж. Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Тверь, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Ярославль. ПРИОКСКИЙ РЕГИОН «Работа для Вас. Приокский регион» № 95 (731), 13 декабря 2018 Перепечатка опубликованных в газете материалов допускается только по согласованию с редакцией. Цена свободная. Отпечатано в ЗАО «Народная Типография» Калужская обл., г. Обнинск, ул. Шацкого, 5. Тираж 2500 экз. ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ. Подписано в печать 12 декабря 2018г., по графику: 11.00, фактически: 11.00. Куда смотреть на собеседовании? Куда смотреть на собеседовании? Что за глупый вопрос! На собеседника, конечно. Не совсем. Если будете все время смотреть на собеседника, рискуете стать клиентом сумасшедшего дома. Так куда же смотреть и почему это важно? Взгляд – отражение наших мыслей. Поэтому правильный взгляд – это правильные мысли. Опытный рекрутер легко «читает» кандидата. Порой одного взгляда достаточно, чтобы понять, подойдет человек компании или нет. Еще до диа- гностики профессиональных возможностей ясно, что человек принес с собой: его ожидания, настрой, оценки. Взгляд начи- нает говорить раньше, чем соискатель откроет рот. Если невербалику как отражение мыслей контролировать нельзя, то мысли можно. Через решение конкретных задач. Этот рецепт открыл уже больше ста лет назад русский теа- тральный педагог Константин Станиславский, чья система используется во всем мире до сих пор. Поэтому вопрос «Куда смотреть на собеседовании?» корректнее было бы задать так: «О чем думать на собеседовании?». Общим местом стал ответ – о собеседнике. Но как думать о рекрутере, если вы о нем почти ничего не знаете? Конечно, собрать информацию о нем и о компании до встречи нужно. Люди разные, фирмы тоже. Надо готовиться. Но на собесе- довании рекрутера всегда интересуете вы. Думает он о вас, исследует вас. Значит, ваша задача помочь ему в этом. Это и будет заботой о собеседнике. Вот три простых правила, которые помогут вам «смотреть правильно». Первое. Думайте о себе. Исследуйте себя. Ищите ответы на вопросы в себе, а не в шпаргалках из интернета. Раз- мышляйте вслух или про себя. Разумеется, ваши ответы на вопросы должны учитывать и нужды ком- пании тогда, когда вопрос предполагает подобный ракурс. Что же ваши глаза? А они будут смотреть в одну точку. Это будет, как говорят, взгляд в себя. Очень хорошо, будет видна ваша работа. Второе. Не врите. Поздно. Раньше можно было. На этапе резюме, переписки чем-то можно блеснуть, приукра- сить, привлечь, чтобы добиться встречи. Но на собе- седовании не надо лукавить. Видно. Опытному глазу. Третье. Изучайте обстановку и собеседника. Он «читает» вас, а вы «читайте» его. Кто перед вами? Первое лицо компании, собственник, менеджер, ваш руководитель или менеджер по кадрам? Спросите, если не знаете. Это важно не столько для оценки собеседника, сколь- ко для оценки компании через собеседника. Если у него предмет исследования – это вы и только, то у вас – все, что вас окружает: офис, приемная, манера поведения ваших потенциальных коллег, их взгляды и лица. За малое время встречи вам тоже важно по- нять: ваше это или нет? И речь не только о формаль- ных задачах, которые придется решать, но и о среде, в которой придется работать. Если вы будете заняты сбором и анализом информации, у вас будет хоро- ший оценивающий взгляд, который будет хорошо вас «продавать». Несмотря на то, что в этот момент вы будете работать «для себя». Rabota.ru