РДВ - Калуга

РАБОТАДЛЯВАС№62 (698), 20АВГУСТА2018, ПОНЕДЕЛЬНИК > RDW.RU 10 По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требовани ем. Срочно нужна работа! Бутерброд-специалист Отчаявшиеся найти работу соискателипоройидут на самые крайние меры. И нередко они оказывают- ся действенными. Так, например, американец Джо- шуа Перски целых 11 месяцев пытался найти работу в банковской сфере, но, поняв, что стандартные ме- тодыне работают, решил отойти отшаблонов.Надев свой лучший костюм, а поверх него щит-бутерброд с надписью «Опытный выпускникМассачусетского технологического института ищет работу», Джошуа отправился прямиком на ПаркАвеню в Нью-Йорке. Безработный банкир захватил с собой также пачку резюме и визиток, которые он раздавал прохожим в дорогих костюмах. Напомним, что Парк Авеню— это один из известнейших бизнес-центров мира, где расположены офисы корпораций-гигантов. Поэтому среди прохожих вполне можно встретить топ-менеджеров известных компаний, которые спешат на ланч. Настойчивость Перски увенчалась успехом: спустя некоторое время его пригласили на работу в крупнуюбухгалтерскуюфирмуНью-Йорка. Булочки для босса Некоторые кандидаты в надежде обратить на себя внимание работодателя пускают в ход лесть, уговоры или настойчивость. А 33-летний амери- канец Кевин Уинн из Массачусетса, желая заполу- чить должность в престижном институте, пошел значительно дальше в прямом смысле этого слова. Утром на столе его потенциального руководителя лежала коробка с булочками, резюме и записка, в которой было написано: «Некоторые вещи, напри- мер, булочки Krispy Kreme или специалиста по свя- зям с общественностью, имеющего опыт инженера и знание технологий, очень сложно найти в Новой Англии. Теперь у вас есть и то, и другое». Казалось бы, ничего удивительного—обычное желание уго- дить начальнику, если бы не тот факт, что ближай- ший магазин, в котором можно было купить такие булочки, находился за 350 миль отМассачусетса—в Нью-Йорке. За ними Кевин выехал в 2 часа ночи, чтобы уже в 9:30 утра они оказались на столе рабо- тодателя. Немудрено, что после такого сюрприза кандидат сумел получить желаемую должность. Распродажа интервью Порой соискатели из кожи вон лезут, лишь бы попасть на собеседование к желаемому работодате- лю. Но Хавьера Пуджала решил поставить это дело на коммерческие рельсы и предлагал компаниям деньги за интервью с собой. За 20-минутную беседу с рекрутером он предлагал 200долларов, а за собеседование с генеральным директо- ром—целых 800 долла- ров. Поговаривают, что у господина Пуджалы спустя какое-то время появились небольшие долги перед рекруте- рами, однако работу он все же нашел. Правда, история умалчивает, какуюроль сыграла рас- продажа собеседований в трудоустройстве этого господина. Недовольство и трудоустройство Однажды американец Дуг Лонг пригнал свой не очень новый автомобиль в сервисный центр одного крупного производителя машин. 55-летнего клиен- та беспокоили звуки, идущие из машины, однако сотрудник техцентра не смог выявить причину неполадки, так как на улице шел сильный дождь и что-либо услышать было невозможно. Дуг Лонг не стал вымещать свое недовольство на работнике са- лона, а написал письмо вице-президенту компании, в котором изложил способ оптимизации трудовых процессов. К своему письму недовольный клиент на всякий случай приложил резюме. Дугу Лонгу повезло — генеральный директор как раз искал специалиста для улучшения качества оказываемых услуг.Стоитли говорить, что господинЛонг получил эту высокую должность. Интернет в помощь Современные соискатели при поиске работытак- же нередко используют возможностиИнтернета.На популярных видеохостингах кандидатыразмещают свои видео-резюме, а затем рассылают ссылки на видео потенциальным работодателям. Это весьма интересный и действенный способ представить свою кандидатуру рекрутерам и топам, ведь даже двухминутный рассказ о себе на камеру порой может дать больше информации о соискателе, чем развернутое резюме на нескольких страницах.Фор- мат выступления абсолютно свободный: одни про- сто зачитывают заранее подготовленный текст на камеру, другие подыгрывают себе на музыкальных инструментах, а третьи вообще снимаютнастоящий короткометражный фильм. Заполучитьдрагоценное внимание эйчара можно также с помощью собственной страницы в Интер- нете.Особенно сайты «имени себя» любят создавать дизайнеры, художники, веб-программисты, для которых собственный ресурс в Интернете — это возможность продемонстрировать и работодателю, и клиенту все свои навыки и умения. Здесь можно разместить свое резюме, автобиографию, портфо- лио, выложить интересные фото и вообще всячески расхвалить себя. Безумству и отваге соискателей, которые стремят- ся любыми путями передать свое резюме рекрутеру, нет предела. В HR-среде ходят тысячи баек о кан- дидатах-экстремалах, которые своими поступками удивляют даже видавших виды специалистов по персоналу и руководителей. Например, один соис- катель поместил свое резюме в коробку с пиццей, которую доставили потенциальному начальнику. Другие кандидаты умудряются использовать в качестве своих визиток мячи для гольфа, которые так любят топы в западных компаниях. Третьи организуют липовые ярмарки вакансий, чтобы по- знакомиться с нужными людьми. Сложно сказать, что такие альтернативные способы рассказать о себе всегда срабатывают, тем более в России. Ведь то, что за рубежом назовут предприимчивостью и целеустремленностью, в нашей стране обычно попадает под категорию лизоблюдства и скомо- рошничества. Поэтому перед тем как решиться на столь отчаянный шаг, лучше сначала хорошенько подумайте и лишний раз перечитайте свое резюме. Может быть, оно просто написано с ошибками. Работа любой ценой Большинство соискателей хорошо знакомо со стандартными процедурами трудоустройства: составление резюме, звонки рекрутерам, собеседования, утверждение кандидатуры и прочее. Но если поиски работы затягиваются, кандидатам приходится использовать и другие средства, чтобы работодатель обратил на них внимание. Представляем подборку самых необычных способов трудоустройства.