РДВ - Ижевск

поиск работы вакансии Ваканси Работа для вас №131 (3225), 31 октября 2019, четверг полезная информация ПЛАНРЕАБИЛИТАЦИИ: НЕ СДАВАТЬСЯ! Доброе слово Наверняка у вас есть знакомые, которые считают вас профессионалом. Вспомни- те тех, кто когда-либо высоко отмечал вас как работника, — коллег, руководителей, знакомых, позвоните им и просто поговори- те о том, что у вас произошло. Конечно, это в некотором роде провока- ция, ведь в ответ от этих людей вы услыши- те что-то вроде «Да как же так, тебя-то, та- кого профи!» или «С твоими способностями ты без труда найдешь новую работу!» А вам только этого и надо — чтобы кто-то верил в вас и считал вас профессионалом. Своилюди Вспомните свои старые места работы. Вполне возможно, что среди них найдется такое, где вы чувствовали себя как дома, куда вы иногда заходите и где вас ценят — ну, просто переросли в свое время эту ра- боту, а так бы и не уходили. Поезжайте в гости на старую работу, по- чувствуйте себя своим в уютной обстановке. Просто «гости» не подойдут — важно, чтобы это была корпоративная среда. Скиньтекожу Купите себе что-то новое — костюм, сумку, портфель, папку — что-нибудь, что можно будет надевать или брать с собой на собесе- дование. Сходите в парикмахерскую и пос- тригитесь. Почувствуйте обновление, поиг- райте в другого человека, который уверен в себе и сильнее вас прежнего. Если, потеряв работу, вы не можете поз- волить себе большие траты, пусть это будет мелочь — красивая ручка, новый блокнот. Шагните выше Подумайте, как бы вы могли повысить свою квалификацию. Полистайте издания об учебе, наведите справки. Запишитесь на курсы. Пусть даже непро- должительные и не слишком основательные — польза все равно будет. Ведь вы в любом случае получите новые знания, познакоми- тесь с новыми людьми — смена обстановки вполне сможет вас взбодрить. Увольнение, особенно вынужденное, — тяжелое испытание, и психологическое восстановление после него требует времени. Но вместе с тем, впадать в уныние и опускать руки совсем некста- ти, передышки не пойдут на пользу кандидату, так что искать работу нужно начинать сразу. Но о каком успехе на собеседовании можно говорить, когда уверенность в себе на нуле? «ПОЧЕМУЯНЕМОГУ НАЙТИРАБОТУ?» Ах, оправдатьменя нетрудно… Один финансовый специалист (умный и перспективный) всегда опаздывал. Ну, бы- вают такие люди, это у них в крови: еще в школе к первому уроку проснуться не мог- ли, да и вообще придти куда-либо вовремя были неспособны. Пришлось как-то этому специалисту ра- боту искать. Раньше он был «свободным ху- дожником» — там проконсультирует, здесь в запутанной бухгалтерии разберется… А теперь вот решил получить штатную долж- ность. Пригласили его на несколько собеседо- ваний. Он везде побывал. С опозданием, конечно. Ему и в голову не приходило, что данный фактор может как-то отразиться на его трудоустройстве. Все ж в этом городе живем, понимать должны: «пробки» и вся- кое такое — чтобы куда-то вовремя приехать, выезжать нужно с вечера. В общем, поговорил с начальниками, об- судил некоторые финансовые хитрости и схемы. Все убедились, что специалист наш действительно ценный. Вот только, к огром- ному удивлению нашего героя, никто его на работу не позвал. Так что он потом долго ворчал на работодателей: мол, зачем при- глашали-то, только время отнимали… Кто-то находит новую работу за неделю. Другой же месяцами ходит по собеседованиям, а все впустую. «Весь мир ополчился против меня», — жалуется такой соискатель. А между тем причину неудач в первую очередь следует искать в себе. Наобиженныхводувозят? Один молодой журналист никак не мог найти работу. Везде его обижали. В одной газете дали ему тестовое задание: приду- мать концепцию новой рубрики. Молодой человек, по его мнению, выполнил это блес- тяще. Работодатель пообещал, что пригла- сит юношу на постоянную работу. А сам не пригласил. И не перезвонил даже. Наш молодой человек решил, что работо- датель «украл» идею, и начал жаловаться на него всем подряд. Правда, никакого под- тверждения факта «кражи» у нашего журна- листа не было. Кто знает, может и не были его идеи такими уж выдающимися, или что- то другое работодателя не устроило? В другом издании дали молодому чело- веку написать статью. Написал. Редактор его творение отредактировал, сократил, — как это и бывает в редакциях, и опубли- ковал. Заплатили нашему «творцу» гонорар и предложили дальнейшее внештатное сотрудничество. Но творческий работник был возмущен до глубины души: велели написать две страницы текста и обещали их оплатить, а сами сократили в два раза — за- платили копейки. А я писал, старался! Какое может быть сотрудничество, когда кругом одна ложь? Rabota.ru На собеседование приглашают обычно затем, чтобы из нескольких претендентов на должность выбрать лучшего. Любой, самый опытный специалист, для работода- теля пока лишь соискатель. И этот соиска- тель должен адекватно оценивать себя и окружающий мир. Многие с легкостью находят оправдание любому своему промаху. Опоздание, пожа- луй, самый наглядный пример. Думаете, что дорожные «пробки», болезнь любимой кошки, дела на старой работе — уважи- тельная причина опоздания? Нет! Для серьезного работодателя это повод усомниться в обязательности и надежнос- ти соискателя. от редакции от редакции Трудоустройство творческого работника часто подразумевает выполнение тесто- вого задания. По его результатам работо- датель зачастую предлагает внештатное сотрудничество. А вот когда человек покажет себя, мо- жет, и в штат возьмут: тогда будет и оклад, и гонорары. Кстати, гонорары обычно вы- плачиваются по факту публикации. Если фотограф отщелкал полную карту памяти, а издатель использовал только две фото- графии — они и будут оплачены. Если жур- налист написал статью, а ее не напечатали — за что же деньги платить? Не нравятся «правила игры» — не играйте. Найдите дру- гое применение своим талантам. Как быстро прийти в себя и найти работу? Синицавруках Вполне вероятно, знакомые делали вам раньше какие-то предложения по работе. Вы отказались, поскольку не стремились к переменам, или, возможно, должность вам не совсем подходила. Но теперь все же уточните, остается ли предложение в силе до сих пор, или, быть может, появились еще какие-нибудь возможности? Сознание того факта, что у вас есть тыл и без работы вы не останетесь, придаст вам силы. Любопытствуйте Читайте истории из жизни на тему рабо- ты, опыта трудоустройства. Любые. Успеш- ные укрепят вашу веру в себя, вы поймете, что успех возможен. А рассказы о неудачах бывают полезны не только предостережени- ями, но еще и тем, что помогают почувство- вать свое превосходство. Читая, как кто-то совершил ошибку, вы наверняка подумаете: «Такую оплошность я бы точно не допустил!», и таким образом ваш авторитет в собственных глазах подрас- тет. Развеселитесь Этот совет только на первый взгляд зву- чит глупо. На самом деле оптимизм в вашей ситуации просто необходим. Посмотрите ко- медию, почитайте юмористические расска- зы, позовите гостей на вечеринку. Конечно, можно лелеять свою хандру — не выходить из дома, сохранять скорбный тон и печальный вид в разговорах с друзь- ями. Однако своей депрессией вы все рав- но ничего не добьетесь. Лучше как можно быстрее посмотреть на ситуацию другими глазами: ну что значит одно увольнение в масштабе вашей жизни? Всего лишь сти- мул двигаться вперед! И еще: чем раньше вы начнете занимать- ся активным поиском вакансий, тем скорее отвлечетесь от неприятных эмоций, связан- ных с увольнением. И не нужно бояться ис- кать работу, в конце концов, подбирать себе будущее место по душе — разве это не увле- кательно? Rabota.ru