РДВ - Чебоксары

8(8352) 28-90-99 ВАКАНСИИ Работадлявас№45 (1681),1декабря 2025,понедельник 5 Статья Электронное удостоверение пенсионера с QR- кодом упростит жизньжителей Чувашии. Социальный фонд России выпустил электрон- ное свидетельство пенсионера, что стало очереднымшагом в масштабной программе цифровизации социальной сферы, направлен- ной на упрощение и повышение удобства получения льгот и услуг. Новое электронное удостоверение с QR-кодом, доступное в личном кабинете на портале Госуслуг, является полноценной альтернативой традиционному пластиковому документу. Главное преимущество нововведения заключается в отсутствии необ- ходимости подачи заявлений для получения цифрового удостоверения. Для граждан, уже являющихся пенсионерами, QR-код автоматически отображается в их личном кабинете на Госуслугах. Для тех, кто только оформляет пенсию, QR-код формируется автоматически в течение 10 дней после ее назначения. Особенностью нового формата стал QR-код - матричный штрихкод, который легко сканируется любыми мобильными устройствами. Электронное удостоверение пенсионера представляет собой удоб- ную альтернативу привычному пластиковому документу. Благодаря QR-коду пенсионерам больше не нужно носить с собой физическое удостоверение. Они могут в любой момент подтвердить свой статус и право на льготы, используя мобильный телефон и портал Госуслуг. В отличие от обычного удостоверения, цифровой QR-код невозможно потерять. Как сообщили в региональном отделении СФР, электронное удостове- рение содержит всю необходимую информацию о пенсионере: ФИО, страховой номер индивидуального лицевого счета, вид пенсии и срок ее назначения, а также фотографию владельца. Документом можно подтвердить факт назначения пенсии при обращении за льготами и услугами. Преимущества электронного удостоверения: - нельзя потерять или испортить - документ хранится в личном каби - нете на Госуслугах; - всегда под рукой в мобильном приложении; - быстрая проверка сотрудниками путем сканирования кода; - защита от подделок благодаря уникальному QR-коду; - при сканировании передаются только основные данные: фото, ФИО и статус действия; - данные автоматически синхронизируются с базами СФР. Внедрение электронных удостоверений является частью системной работы Фонда по созданию единых цифровых профилей для льгот- ных категорий граждан. Использование QR-кодов позволяет быстро и легко подтверждать право на льготы и услуги в различных учреж- дениях. «QR-код каждого пенсионера уникален, что практически исключает возможность подделки, - отметили в Отделении СФР по Чувашии. - При этом срок действия самого кода не бесконечен, поэтому его необходимо периодически обновлять». Ранее выданные пластиковые пенсионные удостоверения сохраняют свою силу и не требуют обязательной замены. Граждане, предпочи- тающие традиционный формат, могут по-прежнему получить пла- стиковое свидетельство пенсионера в клиентской службе ОСФР по Чувашской Республике. По всем возникающим вопросам можно обратиться в единый контакт-центр по телефону: 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Осторожно, нечестный работодатель! Мы делаем все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы газеты «Работа для вас». Для этого у нас открыта специальная телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве — позвоните по номеру (495) 961-00-18 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете и на сайте. За последнюю неделю в «черный список» попало 3 телефона Зарплата все время уменьшалась Читатель «Работы для вас» Алексей устроился менеджером в небольшую фирму, которая занимается производством и продажей мебели. Вот что он нам рассказал, когда ушел оттуда: «На собеседовании мне озвучили следующие условия: «Нужно заниматься клиентами, вести сделки — от первого телефонного звонка до момента доставки мебели заказчику. Менеджеры получают оклад и проценты от продаж — таким образом мы мотивируем их искать покупателей. Можете не сидеть и не ждать звонков, продвигайте нашу продукцию сами — любым удобным способом». И я решил попробовать, хотя чувствовал, что нормально зарабатывать там не удастся. Но я устал ходить по собеседованиям, а здесь меня сразу взяли. Однако взяли без трудового договора — это оказалось неприятной неожиданностью. Позже я узнал, что они не оформляют в штат большинство своих сотрудников. Работать без официального трудоустройства я не собирался, но раз уже начал, решил досидеть до конца месяца — получить зарплату, а потом уйти. Но даже до конца месяца не дотянул. Через неделю шеф вызвал меня к себе, чтобы «порадовать». У менеджеров есть план продаж, который они должны выполнять за оклад, а проценты от сделок начисляют только после выполнения плана. То есть заработать эти проценты удается не каждому. А тут объявляют, что план продаж увеличивают, а проценты от сделок снижают. То есть работать придется в два раза больше, а платить будут еще меньше. И я понял, почему в этой компании игнорируют ТК РФ, так удобнее менять условия — можно объявлять сотрудникам об уменьшении доходов хоть каждый день. Естественно, текучка здесь большая. Кому понравится такое отношение? После этой новости от начальства один работник ушел сразу, а наменяперекинуличасть егообязанностей—поручили отслеживать доставку товаров. Конечно, это занимало много времени. Позже меня попросили заняться еще и интернет-магазином фирмы. Заметьте, все это за оклад менеджера, отрабатывать который я уже не успевал, про проценты уж молчу. Осознав, что зря сюда вообще езжу, я обратился за расчетом и получил не просто минимум, мне еще и не доплатили 7000 рублей! Эти люди и правда делают что хотят и ничего их не волнует». Совет «Работыдля вас»: Печально слушать подобное. Но в нашу телефонную службу по другим вопросам звонят редко, так что мы привыкли. Однако читателям не советуем привыкать к такому поведению работодателей. Нет трудового договора, трудоустраивать по ТК РФ вас никто не собирается, значит обманут с оплатой труда. Такие истории всегда похожи друг на друга: на собеседовании сулят большую зарплату, позже выясняется, что работать придется намного больше, а зарабатывать будете меньше и при увольнении даже расчета нормального не получите. Алексею вообще не стоило задерживаться в этой компании. На рынке труда сейчас достаточно и приличных работодателей, не тратьте время на обманщиков. Подготовила Карина Мурадян