РДВ - Чебоксары

8(8352) 28-90-99 ВАКАНСИИ Работадлявас№25 (1613),15июля 2024,понедельник 5 Вакансии ведущих компаний ОСТОРОЖНО, НЕЧЕСТНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! Мы делаем все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы газеты «Работа для вас» и на сайт Rabota.ru. Для этого у нас открыта специальная телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве—позвоните по номеру (495) 961-00-18 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете и на сайте. За последнюю неделю в «черный список» попало 9 телефонов «Купить ли мне страховку?» Наш читатель Алексей нашел в Сети предложение о работе, которое его заинтересовало: некое страховое агентство приглашало агентов для продажи страховых продуктов. Нужны были активные и амбициозные люди, готовые интенсивно работать, а опыта в этой сфере не требовалось. Указали, что заработок неограничен, но в среднем агенты получают 60 000 рублей в месяц. Алексей договорился о собеседовании и отправился в эту организацию. Само агентство его не впечатлило — глядя на офис, не чувствовалось, что здесь есть большие деньги и кипит жизнь. Зато Алексею пообещали свободный график и быстрый карьерный рост. Но минусов у такой работы оказалось много: оклад страховым агентам не платят, клиентов нужно искать самостоятельно без рекламной поддержки со стороны компании, выплачивают проценты от заключенных сделок (если кто-то согласится приобрести страховой полис). Алексей сразу представил, как целыми днями обзванивает людей, а потом колесит по городу — пытается продать то, что мало кому нужно, проще говоря, все время стучится в закрытые двери, и ему это не понравилось. Молодой человек засомневался, что сможет прилично зарабатывать таким образом. Но сотрудник агентства, с которым общался соискатель, как будто это почувствовал и начал Алексея уговаривать: «Послушайте, но успешных агентов, если они приносят прибыль, мы потом принимаем в штат, платим им зарплату, обеспечиваем корпоративной мобильной связью, компенсируем затраты на дорогу. Если вы умеете ладить с людьми, у вас будут и деньги, и много свободного времени. Конечно, сначала придется побегать, но когда обзаведетесь своей базой и ваши клиенты начнут продлевать страховые полисы, будете получать приличный доход. Серьезные усилия придется прилагать только в первые месяцы работы». И Алексей согласился попробовать. Однако его ждало еще одно разочарование. Оказывается, у компании было странное правило — сначала агент должен сам приобрести один из страховых полисов, потом только он может начинать работать. Алексей не стал с этим торопиться, а позвонил нам в редакцию и спросил: «Как думаете, стоит ли покупать у них страховку? Не нравится мне эта история. Похоже, я сам не очень-то им и нужен». СОВЕТ «РАБОТЫДЛЯ ВАС» Брать ненужный страховой полис в надежде получить работу, мы, конечно, не советуем. Если при трудоустройстве вам выдвигают условие непременно приобрести товар компании, это значит только одно — работодателя не интересует ничего, кроме ваших денег. И ведь фирма не тратит ни рубля, там только обещания раздают. Зато страховое агентство реализует свои продукты, продавая их соискателям, да еще получает людей, которые тоже будут очень стараться это полисы продать. Да, в страховом бизнесе агенты часто работают без зарплаты, только за проценты. Но далеко не каждая компания пытается наживаться на кандидатах прямо на собеседовании. Сотрудничество на таких условиях выглядит сомнительным, как и сам работодатель. Помните, лучшая ваша страховка — это бдительность. Подготовила Карина Мурадян