РДВ - Чебоксары

Работа для всех. Учредитель: ООО «Компания «Домино»​. ​ Издатель: ООО «Компания «Домино»​(Чебоксары). Генеральный директор: М. Е. Кортунова. ​ Главный редактор: Н. В. Плотников. ​ Дизайнер-верстальщик: Ю. Н. Желудкин.​ - на правах рекламы ​ АДРЕС ИЗДАТЕЛЯ: ​ 428000, Чебоксары, пр. Ивана Яковлева, 3, офис 511а Тел.: (8352) 27-27-47, 28-90-99. Email: 18.rdw ch@mail.ru АДРЕС РЕДАКЦИИ: ​ 428000, Чебоксары, пр. Ивана Яковлева, 3, офис 511а ​ Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Чувашской Республике Чувашии. Регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации:​ ПИ № ТУ 2100446 от 04 июля 2019 г. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. ​ Перепечатка опубликованных в газете материалов допу- скается только по согласованию с редакцией. ​ Отпечатано АО “ИПК” “Чувашия” 428019, г.  Чебоксары, прт И. Яковлева, 13. ​ Подписано в печать 21. 06. 2024 г., ​ по графику 18.00 час., фактически 17.30 час. ​ Тираж 3000. Заказ №1061 Цена свободная. www.rdw.ru РАБОТА для ВАС. ЧЕБОКСАРЫ выходит по понедельникам 8(8352) 27-27-47 ВАКАНСИИ Работадлявас№22 (1610),24июня 2024,понедельник 7 117711 118095 116802 117700 127093 ОСТОРОЖНО, НЕЧЕСТНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! Мы делаем все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы газеты «Работа для вас». Для этого у нас открыта специальная телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве — позвоните по номеру (495) 961-00-18 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете и на сайте. За последнюю неделю в «черный список» попало 3 телефона Зарплата все время уменьшалась Читатель «Работы для вас» Алексей устроился менеджером в небольшую фирму, которая занимается производством и продажей мебели. Вот что он нам рассказал, когда ушел оттуда: «На собеседовании мне озвучили следующие условия: «Нужно заниматься клиентами, вести сделки — от первого телефонного звонка до момента доставки мебели заказчику. Менеджеры получают оклад и проценты от продаж — таким образом мы мотивируем их искать покупателей. Можете не сидеть и не ждать звонков, продвигайте нашу продукцию сами — любым удобным способом». И я решил попробовать, хотя чувствовал, что нормально зарабатывать там не удастся. Но я устал ходить по собеседованиям, а здесь меня сразу взяли. Однако взяли без трудового договора — это оказалось неприятной неожиданностью. Позже я узнал, что они не оформляют в штат большинство своих сотрудников. Работать без официального трудоустройства я не собирался, но раз уже начал, решил досидеть до конца месяца — получить зарплату, а потом уйти. Но даже до конца месяца не дотянул. Через неделю шеф вызвал меня к себе, чтобы «порадовать». У менеджеров есть план продаж, который они должны выполнять за оклад, а проценты от сделок начисляют только после выполнения плана. То есть заработать эти проценты удается не каждому. А тут объявляют, что план продаж увеличивают, а проценты от сделок снижают. То есть работать придется в два раза больше, а платить будут еще меньше. И я понял, почему в этой компании игнорируют ТК РФ, так удобнее менять условия — можно объявлять сотрудникам об уменьшении доходов хоть каждый день. Естественно, текучка здесь большая. Кому понравится такое отношение? После этой новости от начальства один работник ушел сразу, а наменяперекинуличасть егообязанностей—поручили отслеживать доставку товаров. Конечно, это занимало много времени. Позже меня попросили заняться еще и интернет-магазином фирмы. Заметьте, все это за оклад менеджера, отрабатывать который я уже не успевал, про проценты уж молчу. Осознав, что зря сюда вообще езжу, я обратился за расчетом и получил не просто минимум, мне еще и не доплатили 7000 рублей! Эти люди и правда делают что хотят и ничего их не волнует». СОВЕТ «РАБОТЫДЛЯ ВАС»: Печально слушать подобное. Но в нашу телефонную службу по другим вопросам звонят редко, так что мы привыкли. Однако читателям не советуем привыкать к такому поведению работодателей. Нет трудового договора, трудоустраивать по ТК РФ вас никто не собирается, значит обманут с оплатой труда. Такие истории всегда похожи друг на друга: на собеседовании сулят большую зарплату, позже выясняется, что работать придется намного больше, а зарабатывать будете меньше и при увольнении даже расчета нормального не получите. Алексею вообще не стоило задерживаться в этой компании. На рынке труда сейчас достаточно и приличных работодателей, не тратьте время на обманщиков. Подготовила Карина Мурадян