РДВ - Чебоксары

Работа для всех. Учредитель: ООО «Компания «Домино»​. ​ Издатель: ООО «Компания «Домино»​(Чебоксары). Генеральный директор: М. Е. Кортунова. ​ Главный редактор: Н. В. Плотников. ​ Дизайнер-верстальщик: Ю. Н. Желудкин.​ - на правах рекламы ​ АДРЕС ИЗДАТЕЛЯ: ​ 428000, Чебоксары, пр. Ивана Яковлева, 3, офис 511а Тел.: (8352) 27-27-47, 28-90-99. Email: 18.rdw ch@mail.ru АДРЕС РЕДАКЦИИ: ​ 428000, Чебоксары, пр. Ивана Яковлева, 3, офис 511а ​ Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Чувашской Республике Чувашии. Регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации:​ ПИ № ТУ 2100446 от 04 июля 2019 г. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. ​ Перепечатка опубликованных в газете материалов допу- скается только по согласованию с редакцией. ​ Отпечатано АО “ИПК” “Чувашия” 428019, г.  Чебоксары, прт И. Яковлева, 13. ​ Подписано в печать 08. 09. 2023 г., ​ по графику 18.00 час., фактически 17.30 час. ​ Тираж 3000. Заказ №1665 Цена свободная. www.rdw.ru РАБОТА для ВАС. ЧЕБОКСАРЫ выходит по понедельникам 8(8352) 27-27-47 ВАКАНСИИ Работадлявас№35 (1573),11сентября 2023,понедельник 7 123975 126501 89486 117747 124481 116249 124016 126848 124183 УБОРЩИЦА дог. г/р 2/2. Тел.: 8-8352- 56-47-70; 8-927- 863-66-69; 8-927- 668-68-05. ООО “Центр XXI”. УБОРЩИЦА 26000 руб. г/р 5/2. Тел.: 8-909- 300-22-10. УБОРЩИЦА дог. в организацию, на постоянную работу. Г/р и з/п индивидуально. Тел.: 8-996- 851-38-99. УБОРЩИЦА дог. в сеть магазинов “Магнит” в гг. Чебоксары и Новочебоксарск. Тел.: 8-962- 321-90-70. УБОРЩИЦА дог. наподработку вночноевремя попятницами субботам. С 18:00 до 6:00 часов. Оплата: 1300 руб. за смену. Тел.: 8-919- 666-23-18. УБОРЩИЦА 16000 руб. г/р: 2/2, с 7:00 до 16:40 час. Полный соцпакет. Компенсация питания. Тел.: 8-8352- 27-66-11. УБОРЩИЦА от 25000 руб. для работы в СЗР. Оформление по ТК РФ. Соцпакет. Тел.: 8-8352- 36-10-01; 43-79-33. УБОРЩИЦА 9000 руб. в бизнес-центр. График работы: 2/2, неполный рабочий день. Тел.: 8-903- 476-29-55, Оксана. ул. К. Воробьевых, д. 5А. УБОРЩИЦА от 22000 руб. в санаторий. Г/р 3/3. Привоз и развоз сотрудников. Бесплатное питание. Работа на постоянной основе. Дружный коллектив. Выдача з/п без задержек. Тел.: 8-962- 321-21-72, Денис. УБОРЩИЦЫ(КИ) дог. для работы в гипермаркетах. Тел.: 8-917- 618-43-71. УПАКОВЩИК 40000 руб. на пищевое производство. Служебный транспорт. Тел.: 46-99-89. УПАКОВЩИК от 45000 руб. з/п сдельная. Тел.: 8-8352- 56-06-00, доб. 141; 22- 50-39. АО “Чувашторгтехника”. УПАКОВЩИКИ от 35000 руб. з/п от 35000 до 100 000 руб. Тел.: 8-917- 660-34-64. ФАСОВЩИЦЫ до 34000 руб. г/р сменный. Полный соцпакет. Компенсация питания. Тел.: 8-8352- 27-66-11. ГРУЗЧИК-КОМПЛЕКТОВЩИК от 40000 руб. производственныхпомещений.Тел.:8-917-660-34-64. КОМПЛЕКТОВЩИКИ дог. з/пвысокая.Тел.:8-917-655-57-52.г.Новочебоксарск. ООО “МЕТАЛЛСНАБ”. КОНТРОЛЕРЫ до 96000 руб. турникетов, для вахтовой работы в Москве и Подмосковье. Приемпо ТКРФ. Г/р любой. Бесплатное проживание. З/п до 96000 руб. после вычета налогов. Ежемесячно выплачивается денежная премия. Возможнобесплатноеобучение,получениедокументов, работа инспектором транспортной безопасности с з/п около 125000 руб. Тел.: 8-925- 081-91-65. КУХОННЫЙ РАБОТНИК дог. для работы в центре города. Г/р 2/2. Тел.: 8-902- 662-55-18. РАБОЧИЕ от 40000 руб. на производство. Тел.: 8-917- 675-03-03. ОСТОРОЖНО, НЕЧЕСТНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! Мы делаем все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы газеты «Работа для вас» и на сайт Rabota.ru. Для этого у нас открыта специальная телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве — позвоните по номеру (495) 961-00-18 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете и на сайте. За последнюю неделю в «черный список» попал 1 телефон Трудовое соглашение это не трудовой договор Читательница Ирина рассказала сотруднику нашей редакции о проблемах со своим последним работодателем: «Я устроилась менеджером по организации мероприятий и праздников в фирму, которая этим занимается. Платить обещали 40 000 рублей на руки, также уверяли, что на работу оформят по ТК РФ. Я поверила, но зря. Меня попросили подписать трудовое соглашение, а не трудовой договор. Я посмотрела в интернете, что это такое, оказалось, трудовое соглашение регулируется нормами гражданского, а не трудового законодательства и, согласно этому документу, я буду выполнять определенный объем работ не для работодателя, а для заказчика, у меня не будет оплачиваемых отпуска и больничного, хуже того, при плохой работе заказчик имеет право меня еще и штрафовать. Сначала я отказалась подписывать эту бумагу, но менеджер по персоналу долго меня уговаривала — уверяла, что работать по трудовому соглашению я буду только пока прохожу испытательный срок (а это три месяца), потом со мной обязательно заключат нормальный трудовой договор. Я опять поверила и начала работать. Каких-то определенных должностных обязанностей у меня не было. Руководство ясно дало понять, что я должна подменять других сотрудников почти на всех направлениях, если возникнет такая необходимость. В итоге трудиться приходилось и по ночам, и в выходные, иногда по 10 часов в день. За переработки не доплачивали. Чем мне только не приходилось заниматься... Бегала по Москве — искала нужных людей, обзванивала базу клиентов, придумывала рекламу, заказывала и расклеивала листовки, организовывала фотосъемки, даже украшала цветами помещения. Конечно, я многого и не умела, обращалась к руководителю за консультацией и советом, но в ответ получила столько негатива, что потом старалась ему вообще на глаза не попадаться. Текучка в компании большая. Со мной работали еще два сотрудника, так они тоже были на испытательном сроке и подписали трудовое соглашение. Настоящего трудового договора в нашем отделе ни у кого не было. Потом одному из коллег не заплатили половину положенной суммы, он уволился. Я тоже начала всерьез задумываться об уходе — мало того, что нагрузка серьезная, так еще и обманывают. Если в работе есть хоть какие-то плюсы, то люди в компании будут задерживаться, а здесь такого не происходит. Когда же я все-таки оттуда ушла, то зарплату за месяц мне не выплатили. Сначала обещали позже перечислить на карту, но потом просто перестали со мной общаться. Я надолго запомню эту «стабильную, успешную компанию», которая старается персоналу не платить». СОВЕТ «РАБОТЫДЛЯ ВАС» Мы всегда советуем читателям быть бдительными при трудоустройстве — никому не верить на слово. Условия, которые предложили Ирине, сразу ее не устроили. И не нужно было поддаваться на уговоры, работать по трудовому соглашению. В результате у нее были только обязанности и никаких прав. Приличные наниматели оформляют сотрудников на работу по ТК РФ с первого дня. А когда вам кажется, что вас обманывают, чаще всего вас действительно обманывают, лучше ищите другое место. Подготовила Карина Мурадян