РДВ - Чебоксары

8(8352) 27-27-47 ВАКАНСИИ Работадлявас№14 (1404),27апреля2020,понедельник 7 Работа для всех. Учредитель: ООО «Компания «Домино»​. ​ Генеральный директор: М. Е. Кортунова. ​ Издатель: ООО «Компания «Домино»​(Чебоксары). Генеральный директор: М. Е. Кортунова. ​ Главный редактор: Н. В. Плотников. ​ Дизайнер-верстальщик: Ю. Н. Желудкин.​ АДРЕС ИЗДАТЕЛЯ: ​ 428000, Чебоксары, пр. Ивана Яковлева, 3, офис 511а Тел.: (8352)27-27-47,27-27-67,28-90-99. Email: 18.rdw ch@mail.ru АДРЕС РЕДАКЦИИ: ​ 428000, Чебоксары, пр. Ивана Яковлева, 3, офис 511а ​ ​ газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Чувашской Республике Чувашии. Регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации:​ ПИ № ТУ 2100446 от 04 июля 2019 г. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. ​ Перепечатка опубликованных в газете материалов допу- скается только по согласованию с редакцией. ​ Отпечатано АО “ИПК” “Чувашия” 428019, г.  Чебоксары, прт И. Яковлева, 13. ​ Подписано в печать 24. 04 . 2020 г., ​ по графику 18.00 час., фактически 17.30 час. ​ Тираж 3000. Заказ №1051. Цена свободная. www.rdw.ru РАБОТА для ВАС. ЧЕБОКСАРЫ выходит по понедельникам 121326 117591 122821 121789 118451 122501 118938 117973 110414 За последнюю неделю в «черный список» попало 2 телефона Как я работал экспедитором на своей машине НашчитательСеменустроилсяводителем-экспедиторомвкрупнуюкомпанию, которая специализируется на доставке товаров клиентам. Туда приглашали водителей со своими автомобилями. На собеседовании мужчине обещали среднюю зарплату 45 000 руб., достаточное количество заказов и вообще подчеркивали, что к водителям здесь относятся с уважением, то есть ценят каждого сотрудника. Но оказалось, что в реальности все несколько иначе. «Как только я туда устроился, вежливо разговаривать со мной вообще перестали, — рассказал нам Семен. — Только: «принеси, возьми, отвези». График работы я выбрал 5/2, то есть полную неделю, но оказалось, что заказов всем водителям не хватает, так что выходило, что я работал 4 дня в неделю и 3 дня отдыхал. Неудивительно, что денег зарабатывал меньше обещанного — в среднем 37 000 руб. — и, конечно, меня это не устраивало. Да еще приходилось ежедневно таскать очень тяжелые коробки, и этими грузами я перепачкал весь салон своей машины. Штрафуют в той компании буквально по любому поводу: если ты не можешь уложиться в составленный график, если опоздал по причине неисправности авто и т.д. Никто не учитывает, что времени на разгрузку водителям выделяется ничтожно мало, а ситуация на московских дорогах такая, что иногда ты вообще не можешь добраться до места в указанный час. Начальство такие мелочи вообще не волнуют, как им ни объясняй. Единственное, что там никогда не забывают делать, так это вычитать штрафы из зарплат сотрудников. Для моего здоровья такая работа оказалась очень вредна — уже через месяц я почувствовал резкое ухудшение самочувствия. И еще неприятный момент — трудовой договор со мной так и не заключили. И каждый раз со мной рассчитывались за смену так, как будто делали мне огромное одолжение. Рабочий день, конечно же, оказался ненормированным, далеко не всегда получалось отдыхать по вечерам, иногда приезжал домой и за полночь. В общем, со здоровьем стало хуже, амортизация автомобиля тоже была серьезная, а денег, которые я получал, вообще ни на что не хватало, так что я решил оттуда уйти и больше на подобную работу меня никто не уговорит». КОММЕНТАРИЙ «РАБОТЫДЛЯВАС» Конечно, неприятно, что наш читатель попал в такую ситуацию. Основное, на что нужно обращать внимание при трудоустройстве ,— собирается ли работодатель заключать с вами трудовой договор. Если нет, то неприятности подобного рода посыпятся на вас на новом месте, как из рога изобилия. Если для нанимателя нормально нарушать ТК РФ, то он будет обходить закон и дальше. Вы станете меньше зарабатывать, чем вам обещали, вам не будут оплачивать отпуска и больничные, зато будут незаконно штрафовать, могут обмануть с расчетом, когда вы захотите уйти, и т. д. Поэтому соглашаться на подобные условия не стоит. Ищите вакансии в компаниях с хорошей репутацией. Собирайте информацию о работодателях в Сети, читайте отзывы и сами их оставляйте на соответствующих ресурсах, если вам есть что написать. Старайтесь вдумчиво искать работу, а не просто звоните по объявлениям. Подготовила Карина Мурадян