РДВ - Чебоксары

ВАКАНСИИ Работа для вас № 39 (1380), 14 октября 2019, понедельник 6 онлайн-версия газеты www.online.rdw.ru ОСТОРОЖНО, НЕЧЕСТНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! Мы делаем все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы газеты «Работа для вас» и на сайт RDW. RU. Для этого у нас открыта специальная телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве — позвоните по номеру (495) 961-00-18 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете и на сайте. За последнюю неделю в «черный список» попало 5 телефонов Нерабочая обстановка Я устроилась в небольшую фирму, которая занимается подбором персонала, а также оказывает консультационные услуги. Им нужен был менеджер по подбору кадров, зарплату обещали от 30 тысяч рублей. А особенно мне понравилось, что работа по гибкому графику — то есть иногда можно что-то делать и дома или трудиться в вечернюю смену. У меня маленький ребенок, такой график для меня очень удобен. Поэтому я согласилась работать не по трудовому договору, а по договору оказания услуг. То есть от моих услуг в любой момент могли отказаться и, конечно, никаких оплачиваемых отпусков и больничных. Ведь в данном случае работодателя нет, есть заказчик, а я выступаю как исполнитель. Но я рада была, что быстро устроилась хоть туда. Соискательниц с маленькими детьми работодатели не жалуют. Однако радость моя была преждевременной... Начальница нашего отдела — молодая женщина 33 лет — оказалось очень невоспитанной и несдержанной. Я не преувеличиваю, она спокойно разговаривать вообще не может — все время кричит, даже когда просто что-то рассказывает. И заниматься работой ей явно скучно, интереснее общаться с подчиненными. Мы вместе ходили обедать, курить, хуже того, мы должны были оставаться в офисе по пятницам после работы, чтобы выпивать с ней и расслабляться. То есть руководитель воспринимает персонал, как свою компанию друзей, которая должна ее веселить и слушать истории из ее личной жизни. А личная жизнь у нее бурная — доходит и до рукоприкладства. Если кому-то из подчиненных эта ситуация не нравится и он дистанцируется, начальница сначала обижается совершенно по-детски — дуется, потом пытается снова «подружиться», но если наладить нужное ей общение не получается, объявляет непокорному сотруднику, что больше не нуждается в его услугах. Так что все прекрасно знают, что с шефом лучше дружить, а замечания ее, не касающиеся работы, выслушивать с благодарностью. За три месяца я получила от начальницы столько советов, сколько не слышала за всю жизнь от мамы. Узнала, как мне тратить деньги, что покупать, что не носить ни в коем случае, с кем общаться, чем заниматься в свободное время... Находиться рядом с этой женщиной целыми днями людям явно тяжело, но они терпят и подстраиваются, пока она платит. Я тоже терпела, но чувствовала, что все это добром не кончится. Недавно начальница попросила меня об одной личной услуге, которая к работе отношения не имела, я ей отказала, она тут же со мной попрощалась, да еще и не выплатила зарплату за последний месяц. Объяснила это так: вы ничего не сделали из того, что было поручено, поэтому денег не заработали. СОВЕТ «РАБОТЫДЛЯ ВАС»: Безусловно, есть вещи, на которые мы влиять не можем. Бывает, что работа устраивает, а влиться в коллектив или найти общий язык с руководством не получается. Тогда, конечно, лучший выход — менять компанию. Но, когда наниматель не хочет вас оформлять в штат по ТК РФ, — это всегда тревожный звонок, вас могут обмануть с оплатой труда. Не стоит закрывать глаза на подобные вещи, даже если вам обещают хорошие условия. Многие работодатели быстро забывают о своих обещаниях. Незабываемое собеседование Девушка по имени Алена поделилась с сотрудником нашей редакции впечатлениями о своем неудавшемся трудоустройстве... «Я нашла в интернете вакансию — в театральную студию приглашали администратора, зарплату обещали до 55 000 рублей, опыта не требовалось, обещали бесплатное обучение. Предложение мне понравилось — записалась на собеседование. Встретила меня очень ярко одетая и накрашенная дама, представилась Анной. Я оценила ее внешний вид и подумала, что представители творческих профессий такие нестандартные, и не ошиблась. Проводя собеседование, Анна постоянно общалась с людьми по телефону: задавала мне вопросы и тут же начинала кому-то звонить с предложением посетить их очередной спектакль. Мои ответы ее не особенно интересовали. Потом она спросила, смогу ли я изобразить, как буду продавать билеты? Я сказала, что пришла устраиваться не кассиром или продажником, а администратором, и предполагала, что задачи у меня будут другие. На что получила ответ: «Деньги так просто не зарабатываются! Никто не станет платить вам нормальную зарплату за то, что вы будете только перекладывать бумажки и отвечать на звонки!» Я промолчала, и Анна взялась меня «обучать». Выяснилось, что оклад у администратора совсем небольшой, а размер зарплаты напрямую зависит от того, сколько билетов на спектакли ему удается продать. Я должна была проявить актерские способности (а кто сказал, что они у меня есть) и вжиться в образ! Мне надлежало представить всем и себе в первую очередь, что я — трепетное создание, живущее театром, сказкой, и требовалось заразить людей своей заинтересованностью. Каким образом заразить? Набирать наобум любые телефонные номера, рано или поздно кто-то обязательно ответит и вот тогда этого несчастного следует увлечь за собой: рассказать ему, что рядом кипит другая — удивительная жизнь, в которую он может окунуться в любой момент и получить незабываемые впечатления. Я молчала уже в целях личной безопасности, чтобы и меня куда-нибудь не завлекли, и раздумывала, как лучше закончить разговор. Тут Анна спросила, умею ли я петь и танцевать? На случай, если придется быть еще и промоутером — то есть продавать билеты на улицах. А потом эта женщина попросила меня написать на листочке несколько десятков прилагательных, которые могли бы охарактеризовать их театр с лучшей стороны. Я встала, попрощалась и направилась к двери, а вслед мне неслось: «Вы ни на что не годитесь — зажатая, недалекая, ленивая!» Знаете, может и так, спорить не буду, но я уж точно не клоун». СОВЕТ «РАБОТЫДЛЯ ВАС»: Если вы приезжаете на собеседование и оказывается, что предлагаемая работа отличается от той, что была указана в объявлении, это плохо. Скорее всего, перед вами непорядочный работодатель. То есть здесь вас могут не оформить на работу надлежащим образом, вероятно, попытаются обмануть при расчетах. Приличные компании никого не заманивают на собеседование высокой зарплатой, а потом не предлагают вместо нее проценты от продаж товаров, которые сложно реализовать. Так что наша читательница правильно сделала, что ушла. Подготовила Карина Мурадян