РДВ - Чебоксары

ВАКАНСИИ Работа для вас № 30 (1371), 12 августа 2019, понедельник 12 онлайн-версия газеты www.online.rdw.ru ( ), г , Медицина. Услуги. 171 Медицинский персонал 120256 121565 Вакансии предприятий Банщик-истопник от 25000 руб. г/р сменный. Тел.: 50-90-09. Кувшинский переулок, 24а. Горничная дог. для уборки гостевых квартир в НЮР. Тел.: 8-962- 321-22-42. Маникюрист дог. г/р сменный. Оформление по ТК. Тел.: 8-8352- 37-62-96. Парикмахер-универсал дог. г/р 2/2. Оформление по ТК РФ. З/п 700 руб. за выход. Тел.: 37-62-96 90257 121531 121548 120582 117012 Осторожно, нечестный работодатель! Мы делаем все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы газеты «Работа для вас» и на сайт Rabota.ru. Для этого у нас открыта специальная телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве — позвоните по номеру (495) 961-00-18 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете и на сайте. За последнюю неделю в «черный список» попало 3 телефона Зарплата все время уменьшалась Читатель «Работы для вас» Алексей устроился менеджером в небольшую фирму, которая занимается производством и продажей мебели. Вот что он нам рассказал, когда ушел оттуда: «На собеседовании мне озвучили следующие условия: «Нужно заниматься клиентами, вести сделки — от первого телефонного звонка до момента доставки мебели заказчику. Менеджеры получают оклад и проценты от продаж — таким образом мы мотивируем их искать покупателей. Можете не сидеть и не ждать звонков, продвигайте нашу продукцию сами — любым удобным способом». И я решил попробовать, хотя чувствовал, что нормально зарабатывать там не удастся. Но я устал ходить по собеседованиям, а здесь меня сразу взяли. Однако взяли без трудового договора — это оказалось неприятной неожиданностью. Позже я узнал, что они не оформляют в штат большинство своих сотрудников. Работать без официального трудоустройства я не собирался, но раз уже начал, решил досидеть до конца месяца — получить зарплату, а потом уйти. Но даже до конца месяца не дотянул. Через неделюшеф вызвал меня к себе, чтобы «порадовать». У менеджеров есть план продаж, который они должны выполнять за оклад, а проценты от сделок начисляют только после выполнения плана. То есть заработать эти проценты удается не каждому. А тут объявляют, что план продаж увеличивают, а проценты от сделок снижают. То есть работать придется в два раза больше, а платить будут еще меньше. И я понял, почему в этой компании игнорируют ТК РФ, так удобнее менять условия — можно объявлять сотрудникам об уменьшении доходов хоть каждый день. Естественно, текучка здесь большая. Кому понравится такое отношение? После этой новости от начальства один работник ушел сразу, а на меня перекинули часть его обязанностей — поручили отслеживать доставку товаров. Конечно, это занимало много времени. Позже меня попросили заняться еще и интернет-магазином фирмы. Заметьте, все это за оклад менеджера, отрабатывать который я уже не успевал, про проценты уж молчу. Осознав, что зря сюда вообще езжу, я обратился за расчетом и получил не просто минимум, мне еще и не доплатили 7000 рублей! Эти люди и правда делают что хотят и ничего их не волнует». Совет «Работыдля вас»: Печально слушать подобное. Но в нашу телефонную службу по другим вопросам звонят редко, так что мы привыкли. Однако читателям не советуем привыкать к такому поведению работодателей. Нет трудового договора, трудоустраивать по ТК РФ вас никто не собирается, значит обманут с оплатой труда. Такие истории всегда похожи друг на друга: на собеседовании сулят большую зарплату, позже выясняется, что работать придется намного больше, а зарабатывать будете меньше и при увольнении даже расчета нормального не получите. Алексею вообще не стоило задерживаться в этой компании. На рынке труда сейчас достаточно и приличных работодателей, не тратьте время на обманщиков. Подготовила Карина Мурадян