РДВ - Чебоксары

ВАКАНСИИ Работа для вас № 29 (1370), 05 августа 2019, понедельник 6 онлайн-версия газеты www.online.rdw.ru Транспорт. Работа для вас № 29 (1370), 05 августа 2019, понедельник 121 Водители, машинисты Вакансии предприятий Автокрановщик дог. Тел.: 63-79-31, 8-927-668-37-86. Водитель дог. на новый КАМАЗ. Тел.: 8-917-666-29-69. Чебоксарский р-он, п. Кугеси, ул. Тепличная, д. 2. ООО “Транс-Регион”. Водитель от 25000 руб. категории В, С. Фабрика предлагает своевременную и достойную зарплату, соцпакет, полное соблюдение ТК Тел.: 8-8352- 45-39-81. Чебоксары, ул. Урукова, д. 17 (ост. “Сеспель”). Водитель от 30000 руб. на КАМАЗ-самосвал, миксер, экскаватор-погрузчик. С о/р. Оплата своевременная. Работа в г. Чебоксары. Тел.: 8-8352- 37-02-38; 8-8352- 29-02-38. Водитель дог. права кат. Е. Тел.: 8-952- 026-30-18. Водитель от 45000 руб. категории Е, на манипулятор. Тел.: 8-905- 029-68-01. Водитель дог. категории Е. Высокий уровень з/п. Оформление по ТК РФ. Ремонт СЦ, постоянное обновление техники. Тел.: 8-903- 322-11-61. ИП Сапожников А. Ю. Водитель от 50000 руб. на МАЗ-самосвал, с опытом работы, с навыками ремонта. Тел.: 8-905- 340-46-16. Водитель дог. на Газель, межгород (грузоперевозки). Тел.: 8-903- 358-03-42. Водитель дог. на МАЗ. Тел.: 8-8352- 50-63-85; 50-65-40; 8-927- 994-08-36. Водитель от 35000 руб. категория Д, на маршруты 5, 20, 33, 262, 325. Тел.: 28-16-23. Водитель от 30000 руб. готовность к командировкам. Удостоверение на право управления. О/р. Официальное трудоустройство. Оплата командировочных, суточных. Совмещение обязанностей рабочих бригады. Возможность повышения квалификации за счет организации. Тел.: 67-71-71, строго с 10 до 12 час. Водитель-экспедитор дог. срочно. Тел.: 8-937- 115-77-15. Дорожный рабочий дог. Тел.: 50-63-85; 50-65-40; 8-927-994-08-36. Машинист дог. башенного крана, 5 разряда. Тел.: 8-8352- 52-73-24; 8-967- 791-83-20. ОАО “Чебоксарская керамика”. Машинист дог. на экскаватор. Опыт работы с аналогичной техникой. Тел.: 8-352- 38-38-88. Транспортерщик от 20000 руб. г/р 5/2. Ежемесячные премии. Тел.: 8-8352- 50-71-11; 50-60-36. 121499 116155 114543 118571 118505 Осторожно, нечестный работодатель! Дорогие читатели! «Работа для вас» делает все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы нашей газеты и на сайт Rabota.ru. Для этого у нас открыта телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве—позвоните по номеру (495) 961-00-18 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете и на сайте. За последнюю неделю в «черный список» попало 2 телефона Не работа — а постоянный стресс Наша читательница Мария устроилась в небольшую контору помощником юриста. Недавно она позвонила в редакцию и рассказала нам, что из этого вышло... «Я думала, получу какой-то опыт в профессии и была нацелена только на это. Мне и в голову не могло прийти, что руководитель фирмы, не моргнув глазом, задерживает выплаты зарплаты на два месяца даже юристам. Ведь любому понятно, что люди с юридическим образованием достаточно подкованы в таких вещах и могут подать на непорядочного нанимателя в суд, даже особенно не напрягаясь. Но, оказывается, и это никого не останавливает. Наш босс говорил так: «Вы должны понимать, что деньги будут только тогда, когда клиенты расплатятся. А они еще ничего нам не перечислили, значит сидим — ждем». Хотя это еще не все. На моих глазах уволили человека без объяснения причин и зарплату за последний месяц ему не отдали. Вообще не выплатили и не собираются. Тоже без объяснений. Хотя почему его уволили, я догадываюсь — он слишком откровенничал с коллегами, а там это опасно. Дело в том, что босс буквально зациклен на безопасности, только вот представления о ней у этого руководителя довольно странные. В штате фирмы есть два сотрудника, которые занимаются только тем, что собирают любую информацию о коллегах и клиентах. Но это полбеды, периодически они вызывают нас всех к себе, по очереди — для беседы, а фактически на допросы. И начинается: «А почему вы вчера сказали Анатолию Ивановичу, что Василий Петрович, кажется, не справляется? А зачем вам нужен был отгул, вы куда-то ездили? Вы вообще понимаете, что теперь владеете конфиденциальной информацией и если кому-нибудь расскажете о том, что происходит в компании, у вас будут серьезные проблемы!» Беседы проходят именно в таком ключе — они угрожают и допытываются, мы сидим, киваем и боимся. За месяц меня запугали так, что я от страха вместо того, чтобы затаиться, начала на всех огрызаться. Не знаю уж, как мои бывшие коллеги терпят такую обстановку... По-моему, к подобному невозможно привыкнуть — это жизнь в постоянном стрессе. Если бы при этом еще платили, но когда и денег нет по два месяца... В общем, я оттуда быстро ушла, хоть и «подпортила» себе трудовую таким образом — другие наниматели могут теперь счесть меня джампером. Зато рассчитали меня полностью. Как сказали в бухгалтерии, для компании это был уникальный случай — сотруднику в день увольнения выплатили все деньги. Наверное, моя неконтролируемая агрессия все-таки ненадолго отрезвила шефа». Совет «Работыдля вас» История, конечно, неприятная. И Марии действительно повезло — ушла от работодателя без материальных потерь. Но полученный моральный вред тоже не стоит сбрасывать со счетов. Если тебя так серьезно прессуют на работе, неважно по какому поводу, первым делом падает самооценка, страдает нервная система, ослабевает иммунитет и человек может действительно начать болеть. Так что, если ваш работодатель нарушает ТК РФ и непорядочен в расчетах, а также совсем не уважает подчиненных, не тяните с увольнением. Явно ничего хорошего в такой компании вас не ждет. Подготовила Карина Мурадян