РДВ - Чебоксары

ВАКАНСИИ Работа для вас № 28 (1369), 29 июля 2019, понедельник 10 онлайн-версия газеты www.online.rdw.ru Склад. Торговля. 123 работа на складе 131 работа в супермаркетах и других магазинах Вакансии предприятий Заведующий складом 21300 руб. г/р с 8.00 -17.00, сб.-вс-выходной. Тел.: 8-937-374-73-58. Эл. почта: vip21okadr@mail.ru . Кладовщик дог. без навыков. Тел.: 8-8352- 63-82-52. Кладовщик от 22000 руб. с о/р от 1 года, 5/2. Тел.: 8-903- 358-77-58. Кладовщик 18000 руб. г/р: 2/2 с 7.00 до 19.00. Тел.: 8-937-374-73-58 121434 120948 Вакансии предприятий Продавец дог. в рыбный отдел в НЮР. Г/р 2/2. Без возрастных ограничений. Тел.: 8-965- 684-75-78. Продавец дог. на печатную продукцию. Тел.: 8-8352- 37-31-18; 8-927- 667-31-18. Продавец дог. на запчасти. Тел.: 48-41-01, 22-05-55. Продавец-кассир дог. в продовольственный магазин. Г/р с 8 до 22 час. Тел.: 8-8352- 34-09-29. Продавец-кассир 15000 руб. Тел.: 8-8352- 50-76-96; 8-917- 078-78-48. Продавец-кассир от 15000 руб. г/р 2/2, санитарная книжка, о/р от года, полный соцпакет, бесплатное питание. Тел.: 8-927- 867-02-68, Ирина Владимировна. Продавец-флорист от 15000 руб. график 2/2. Тел.: 8-8352- 75-50-31. Управляющий от 20000 руб. магазином. График работы 2/2. Тел.: 8-8352- 75-50-31. Менеджер 25000 руб. транспортного отдела. Тел.: 8-8937- 374-73-58, Резюме на почту: vip21okadr@mail.ru . 120750 117769 116895 121359 За последнюю неделю в «черный список» попало 2 телефона Как я работал экспедитором на своей машине НашчитательСеменустроилсяводителем-экспедиторомвкрупнуюкомпанию, которая специализируется на доставке товаров клиентам. Туда приглашали водителей со своими автомобилями. На собеседовании мужчине обещали среднюю зарплату 45 000 руб., достаточное количество заказов и вообще подчеркивали, что к водителям здесь относятся с уважением, то есть ценят каждого сотрудника. Но оказалось, что в реальности все несколько иначе. «Как только я туда устроился, вежливо разговаривать со мной вообще перестали, — рассказал нам Семен. — Только: «принеси, возьми, отвези». График работы я выбрал 5/2, то есть полную неделю, но оказалось, что заказов всем водителям не хватает, так что выходило, что я работал 4 дня в неделю и 3 дня отдыхал. Неудивительно, что денег зарабатывал меньше обещанного — в среднем 37 000 руб. — и, конечно, меня это не устраивало. Да еще приходилось ежедневно таскать очень тяжелые коробки, и этими грузами я перепачкал весь салон своей машины. Штрафуют в той компании буквально по любому поводу: если ты не можешь уложиться в составленный график, если опоздал по причине неисправности авто и т.д. Никто не учитывает, что времени на разгрузку водителям выделяется ничтожно мало, а ситуация на московских дорогах такая, что иногда ты вообще не можешь добраться до места в указанный час. Начальство такие мелочи вообще не волнуют, как им ни объясняй. Единственное, что там никогда не забывают делать, так это вычитать штрафы из зарплат сотрудников. Для моего здоровья такая работа оказалась очень вредна — уже через месяц я почувствовал резкое ухудшение самочувствия. И еще неприятный момент — трудовой договор со мной так и не заключили. И каждый раз со мной рассчитывались за смену так, как будто делали мне огромное одолжение. Рабочий день, конечно же, оказался ненормированным, далеко не всегда получалось отдыхать по вечерам, иногда приезжал домой и за полночь. В общем, со здоровьем стало хуже, амортизация автомобиля тоже была серьезная, а денег, которые я получал, вообще ни на что не хватало, так что я решил оттуда уйти и больше на подобную работу меня никто не уговорит». Комментарий «Работыдлявас» Конечно, неприятно, что наш читатель попал в такую ситуацию. Основное, на что нужно обращать внимание при трудоустройстве ,— собирается ли работодатель заключать с вами трудовой договор. Если нет, то неприятности подобного рода посыпятся на вас на новом месте, как из рога изобилия. Если для нанимателя нормально нарушать ТК РФ, то он будет обходить закон и дальше. Вы станете меньше зарабатывать, чем вам обещали, вам не будут оплачивать отпуска и больничные, зато будут незаконно штрафовать, могут обмануть с расчетом, когда вы захотите уйти, и т. д. Поэтому соглашаться на подобные условия не стоит. Ищите вакансии в компаниях с хорошей репутацией. Собирайте информацию о работодателях в Сети, читайте отзывы и сами их оставляйте на соответствующих ресурсах, если вам есть что написать. Старайтесь вдумчиво искать работу, а не просто звоните по объявлениям. Подготовила Карина Мурадян осторожно, нечестныйработодатель! Дорогие читатели! «Работа для вас» делает все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы нашей газеты и на сайт Rabota.ru. Для этого у нас открыта телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве —позвоните по номеру (495) 961-00-18 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете и на сайте.