РДВ - Чебоксары

ВАКАНСИИ Работа для вас № 27 (1368), 22 июля 2019, понедельник 10 онлайн-версия газеты www.online.rdw.ru Транспорт. Склад. Слесарь дог. по ремонту автомобилей. Тел.: 48-41-01; 22-05-55. Специалист 25000 руб. по восстановлению кожи. Г/р: 2/2, возможно совмещение с учёбой. Бесплатный WI-FI для сотрудников. Оформление по ТК, полный соцпакет. Обучаем. Тел.: 21-24-24; 8-960- 304-24-24. Президентский бульвар, д. 20, нижняя парковка. 122 Автосервисы, автомойки, АЗС 111694 82189 123 работа на складе Вакансии предприятий Кладовщик 15000 руб. без навыков. Тел.: 8-8352- 63-82-52. Кладовщик от 22000 руб. с о/р от 1 года, 5/2. Тел.: 8-903- 358-77-58. 121373 120948 121392 121388 Осторожно, нечестный работодатель! Мы делаем все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы газеты «Работа для вас» и на сайт Rabota.ru. Для этого у нас открыта специальная телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве — позвоните по номеру (495) 961-00-18 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете и на сайте. За последнюю неделю в «черный список» попало 5 телефонов В строительстве все сложно В редакцию позвонил читатель Семен, он трудился прорабом в одной строительной компании, мужчина рассказал нам, как его обманул наниматель... «Мне не выплатили зарплату за последний месяц. И, кажется, судиться с этой фирмой бесполезно, у них все фальшивое — и обещания, и директора. Нет, правда, непонятно, кому эта организация принадлежит на самом деле. Потому что директор, которого я знаю, серьезных решений не принимает, нет у него таких полномочий. Компания не платит своим работникам и поставщикам, по-моему, тоже. Я однажды случайно услышал, как на совещании обсуждали, где найти бригаду на очередной объект и как после окончания стройки быстрее выставить их за порог без зарплаты. Отличная тема для производственного совещания, не находите? Там регулярно выдают зарплату только инженерам. Квалифицированные кадры на стройке тоже нужны, поэтому их «придерживают». Но если ты простой работяга, да еще приезжий, тебе пообещают 40-60 тысяч рублей, будешь трудиться с утра до ночи (переработки постоянные), а в результате в один прекрасный день тебя попросту не пустят на объект — скажут, что впервые видят и вообще ты не в себе. Но даже тем, кому платят, больше половины зарплаты выдают в конверте — по ведомостям эти деньги не проходят. Трудовые договоры сотрудники не получают. Мне дали договор подписать, а потом забрали. Якобы нужно было его отдать еще и на подпись директору, а директора сложно застать на месте. Но я упорно целый месяц просил свой экземпляр договора назад и все время слышал только отговорки. В общем, там не просто не соблюдают закон, а ведут себя так, как будто никакого закона и нет. Жаль, я поздно все понял. Получилось, что, как и многие, месяц отработал на них бесплатно. Обидно! Конечно, текучка там огромная — люди уходят каждый день. Но тут же приходят другие. Я считаю, что о таких мошенниках надо везде писать, чтобы работники обходили их стороной!» Совет «Работыдля вас»: Безусловно, наш читатель прав — о мошеннических фирмах нужно писать, но не только в СМИ. Если столкнулись с обманом на рынке труда, пишите свои отзывы о компании в интернете, так вы поможете другим соискателям не совершить ошибку. А перед тем, как ехать на собеседование, читайте в Сети отзывы о работодателях. Но если вы уже приступили к работе, а с вами не заключили трудовой договор или не отдают подписанный вами экземпляр — делайте выводы. Скорее всего, тут обманывают работников и вас тоже обманут. Могут не заплатить, даже если вы ценный специалист, потому что платить никому не хотят — вот и вся логика. Понятно, что хорошую работу найти не просто, а особенно сложно познакомиться с работодателем из строительной сферы, который платит «белую» зарплату. Но и ждать месяцами, когда у непорядочного начальства проснется совесть, тоже не стоит. Не проснется. Если руководство настолько не уважает сотрудников, вы рискуете, оставаясь в такой компании. Подготовила Карина Мурадян