РДВ - Чебоксары

ВАКАНСИИ Работа для вас № 15 (1356), 22 апреля 2019, понедельник 12 онлайн-версия газеты www.online.rdw.ru ( ), , Охрана. Вакансии предприятий Охранник дог. г/р 1/2, з/п 100 руб., в час. Тел.: 8-903- 358-62-26. Сторож-охранник дог. охрана строительной базы в черте города, г/р 1/2, звонить с 10:00 до 16:00. Тел.: 8-987- 669-65-13. 120617 111078 116102 120449 120453 120462 120457 120619 120620 120460 За последнюю неделю в «черный список» попало 23 телефона Присел отдохнуть — попал на штраф Наш читатель Александр два года отработал в автосервисе. Это время он вспоминает с досадой. На днях молодой человек позвонил в редакцию и рассказал о своей прежней работе... «Трудиться автослесарем физически тяжело, так что, конечно, хочешь, чтобы тебе за это нормально платили. Но, уволившись из этой конторы, я посчитал: за два года из моей зарплаты вычли в виде штрафов и других поборов в общей сложности около 200 тыс. рублей! Согласитесь, это немало. А работник я действительно хороший. Но для компании это неважно, у них система штрафов — дополнительный источник дохода руководства, они так на людях миллионы зарабатывают. На работе за тобой следят круглосуточно, везде установлены камеры наблюдения. Это жутко напрягает. От тебя требуют, чтобы трудился как робот: ни присесть на 20 минут отдохнуть, ни выйти покурить. То есть можно, конечно, но потом на тебя накричат и оштрафуют. Есть еще один «пунктик в нашем меню»: в перерывах между выполнением заказов работники должны драить автосервис (мыть полы, вытирать пыль), причем, до блеска, чтобы ни соринки нигде, ни пылинки. Раз в три месяца между автосервисами этой сети проводится конкурс на самое чистое помещение. И если твой автосервис не займет в конкурсе первое или на худой конец второе место — это большая беда. Потому что следующие три месяца (до очередного конкурса) все проигравшие выплачивают призерам деньги, опять-таки из своей зарплаты. Бухгалтер вычитает у сотрудников определенные суммы и переводит их тем, кто лучше полы моет. Что уборщиц в компании нет в принципе, это наверное и так понятно. И от такого положения вещей, конечно, тоже только руководство выигрывает — ему сплошная экономия. Не знаю уж какой надо иметь извращенный ум, чтобы придумать подобную систему, но вот придумали же и внедрили. Хотя и это еще не все... Как вы наверное знаете, в автосервисах торгуют запчастями. И в конце каждого месяца у наших менеджеров всегда бывает недостача. Как думаете, из чьих карманов ее покрывают? Правильно, из наших — недостающую сумму делят на всех сотрудников и выплачивают даже те, кто к продажам не имеет никакого отношения. Я оттуда уволился с радостью, честно. И принял решение: теперь как только какой-нибудь работодатель надумает меня оштрафовать, сразу уйду от него, не оглядываясь!» Совет «Работыдля вас» Безусловно, бывший работодатель Александра грубо нарушает трудовое законодательство, у него нет никакого права применять подобные санкции. Но, к сожалению, ТК РФ у нас соблюдают далеко не все работодатели. Что делать если ты попал в компанию со схожими «правилами»? Не терпеть подобное обращение, лучше как можно быстрее начинать подыскивать другое место работы. Иначе потом придется с грустью подсчитывать ушедшие в чужой карман сотни тысяч рублей. А, прежде чем отправиться на собеседование, обязательно ищите информацию о работодателе в интернете. Сейчас при желании, умея пользоваться поисковыми системами, кое-что можно узнать и не выходя из дома, не тратя свое время. Подготовила Карина Мурадян Осторожно, нечестный работодатель! Дорогие читатели! «Работа для вас» делает все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы нашей газеты и на сайт Rabota.ru. Для этого у нас открыта телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве—позвоните по номеру (495) 961-00-18 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете и на сайте.