РДВ - Чебоксары

ВАКАНСИИ Работа для вас № 12 (1353), 01 апреля 2019, понедельник 6 онлайн-версия газеты www.online.rdw.ru Работа для вас № 12 (1353), 01 апреля 2019, понедельник Осторожно, мошенники! Дорогие читатели! «Работа для вас» делает все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы нашей газеты и на сайт Rabota.ru. Для этого у нас открыта телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве — позвоните по номеру (495) 961-00-18 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете и на сайте. За последнюю неделю в «черный список» попало 5 телефонов Обещали помочь, а потом обобрали Наша читательница Анна — домохозяйка, занимается двумя маленькими детьми и параллельно ищет подработку на дому. И вот ей попалось в интернете привлекательное предложение: удаленная работа для упаковщиков; трудоустройство по ТК РФ; зарплата до 60 тыс. рублей в месяц (выплаты еженедельно); опыт и образование неважны — в компании проводится обучение. Ну разве можно было не заинтересоваться таким объявлением, особенно если тебе очень нужны деньги? А тут и сложностей никаких, и даже из дома выходить не нужно. Анна связалась с работодателем и отправилась на собеседование. В офисе с ней общалась очень доброжелательная женщина, которая представилась Мариной, руководителем кадровой службы. Это получилось даже не собеседование, а приятный разговор двух женщин, во время которого Марина все время подчеркивала, что здесь Анне помогут — решат все ее проблемы и соискательница наконец сможет хорошо зарабатывать. В конце беседы Марина даже сняла копии с документов кандидатки (с паспорта и страхового пенсионного свидетельства), сказав, что это нужно для составления трудового договора. Еще Марина пообещала, что уже на следующий день к Анне домой приедет курьер компании и привезет ей необходимые для работы материалы, а также трудовой договор на подпись. Но вот только один нюанс, оказалось, что Анне нужно прямо сейчас оставить Марине залог за эти упаковочные материалы и товар в размере 2700 руб. А как только женщина сделает всю порученную работу, то есть Марина убедится, что она ответственный сотрудник, которому можно доверять, этот залог она Анне обязательно возвратит. Кандидатка оставила указанную сумму и отправилась домой — ждать курьера. Уж очень хорошо к ней отнеслись на собеседовании, сложно было поверить, что все это циничный обман. Но курьер к женщине так и не приехал. Когда же Анна позвонила в контору и спросила о своих деньгах, там объявили, что не знают ее, что она, скорее всего, не в себе, и потребовали прекратить телефонное вымогательство. Совет «Работыдля вас» Перед тем как начать искать работу, вы должны запомнить важную вещь: если за низкоквалифицированный труд предлагают зарплату выше средней по рынку, да еще сулят удобный график и комфортные условия труда, то перед вами мошенники. Как бы серьезно и по-деловому ни выглядело объявление, люди, которые за ним стоят, попытаются вас обмануть. Когда при трудоустройстве вам предлагают заплатить за оформление документов или зарплатной карты, обещают за деньги помочь оформить За последнюю неделю в «черный список» попало 4 телефона Новая работа: ожидания и реальность Ирина устроилась оператором на телефоне в небольшую компанию, которая занимается продажей офисной техники. И вот что она рассказала нам о своей работе... «Мне понравилось их объявление. Во-первых, они берут людей и без опыта, обещают, что всему научат (как работать в программе 1С и консультировать клиентов). Во-вторых, условия озвучили следующие: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный, курсы повышения квалификации за счет компании, фиксированный рабочий день, перспективы карьерного роста. Да, и еще подчеркивали, что коллектив очень дружный. Сама же работа казалась несложной — общаться по телефону и выставлять счета на оплату. Но, когда я приступила к работе, поняла, что это были только красивые слова для привлечения кандидатов. Текучка в компании огромная, персонала все время не хватает, так что о дружном коллективе и речи нет. Когда люди узнают, какие на самом деле тут условия труда, быстро уходят. Казалось бы, руководству нужно пересмотреть свое отношение к работникам, но наверху никто и пальцем не шевелит в эту сторону, принцип такой: уйдут одни, придут другие. Зарплата оказалась где-то на 35% меньше, чем говорят на собеседовании, никаких премий и бонусов не платят. Если же ты сразу категорически не соглашаешься на подобное, могут сначала прибавить тысячи две-три, но преподносится это, как великое одолжение. Поскольку сотрудников всегда не хватает, заставляют работать не только за себя, но и за кого-то еще, причем без доплаты. Если не успеваешь — задерживайся после работы. Не хочешь перерабатывать — готовься к скандалу. Больничный лист не оплачивается, но узнаешь ты об этом, только когда заболеешь. Позже узнаешь, что отпуск будет только «за свой счет». То есть Трудовой кодекс там нарушается на каждом шагу. Позже я стала понимать, что и товаром мы торгуем таким, к которому можно предъявить претензии, но это уже совсем другая история. Я оттуда ушла и совершенно не жалею, поскольку не о чем». Совет «Работыдля вас» Когда при трудоустройстве вам говорят одно, а по факту на новой работе условия труда намного хуже, чем вы могли ожидать, — это, конечно, серьезная неприятность, которую надо устранять, потому что само не рассосется. То есть убедившись, что вам не собираются платить обещанное и работодатель не настроен соблюдать Трудовой кодекс, лучше увольняйтесь сразу. Конечно, если вы в этот период стеснены в средствах и нуждаетесь в каком-то источнике дохода, можно и задержаться на такой работе, однако все равно параллельно ищите другое место, не афишируя это. Поверьте, не бывает так, чтобы политика компании менялась в одночасье и руководитель внезапно начинал уважать закон и права своих подчиненных. Обычно динамика всегда в сторону ухудшения ситуации. Также не забывайте перед трудоустройством искать информацию о нанимателе в Сети, просматривайте «черные списки» работодателей, читайте отзывы о компании. Конечно, о любой фирме в интернете пишут разное — и хорошее, и плохое, но если негативных отзывов много, делайте выводы. медицинскую книжку, просят оставить залог за рабочие материалы или же купить необходимую для работы спецодежду, предлагают внести предоплату за общежитие и тому подобное — никогда не платите. Вы попали к аферистам, которые умеют психологически обрабатывать людей, и им совершенно все равно, кто вы и какие у вас сложности в жизни. Реальные работодатели не вытягивают из соискателей деньги под разными предлогами. Подготовила Карина Мурадян