РДВ - Чебоксары

8(8352) 27-27-47 вакансии поиск работы www.rabota.ru Работа для вас №4 (894), 24 января 2013, четверг 7 Работа для вас № (1350), 11 марта 2019, понедельник учредитель: ООО «Импексхаус» (Москва). генеральный директор: Е. M. Гаврилова. издатель: ООО “Компания “Домино” (Чебоксары). генеральный директор: M. E. Kортунова. главный редактор: Н. B. Плотников. дизайнер-верстальщик: С. C. Ухлейкина. адрес издатеЛя: 428019, Чебоксары, пр. Ивана Яковлева, 3. Тел.: (8352) 27-27-47, 27-27-67, 28-90-99. Email: rdw ch@mail.ru адрес редакции: 428019, Чебоксары, пр. Ивана Яковлева, 3. газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Чувашской Республике  Чувашии. Регистрационный номер ПИ № ТУ 2100221 от 18 сентября 2012 г. за содержание и стиль рекламных объявлений редак- ция ответственности не несет. перепечатка опубликованных в газете материалов допу- скается только по согласованию с редакцией. отпечатано АО “ИПК” “Чувашия” 428019, г. Чебоксары, прт И. Яковлева, 13. подписано в печать 07. 03. 2019 г., по графику 18.00 час., фактически 17.30 час. Тираж 3000. Заказ № 674. Цена свободная. www.rdw.ru Чебоксарский выпуск выходит по понедельникам www. cheb.rabota.ru «БУДЕТ ТРУДНО!» ЧТО СТОИТ ЗА СЛОВАМИ РЕКРУТЕРА? НА СОБЕСЕДОВАНИИ РЕКРУТЕР (ИЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ) ПОЧЕМУ-ТО НЕ РАСХВАЛИВАЕТ ПРЕДЛАГАЕМУЮ ВАКАНСИЮ, А НАЧИНАЕТ РАССКАЗЫВАТЬ О РАЗНЫХ ТРУДНОСТЯХ. ЗАЧЕМ — ТОЛЬКО ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ? ИЛИ ЕМУ ИНТЕРЕСНА РЕАКЦИЯ КАНДИДАТА? ИЛИ, ВОЗМОЖНО, ОН ХОЧЕТ, ЧТОБЫ СОИСКАТЕЛЬ САМ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ВАКАНСИИ? «РАБОТА ДЛЯ ВАС» РАССПРОСИЛА ОБ ЭТОМ HR-ОВ ИЗВЕСТНЫХ КОМПАНИЙ Это нормально — рассказывать о возможных трудностях, и рекрутер, конечно, смотрит на реакцию кандидата. Например, на собеседовании предупреждают, что иногда нужно поработать внепланово, задержаться, возможно совмещение должностей, дополнительные поручения руководства. Как кандидат отреагирует? Спокойно согласится или скажет: «Нет, это все должно оплачиваться»? Преувеличивать же предстоящие трудности не будут. Рассказывать о трудностях рекрутер или руководитель начинают в тот момент, когда у них появляются сомнения в том, насколько адекватно кандидат оценивает предлагаемую вакансию, чтобы избежать завышенных ожиданий у него. Проговорить возможные сложности также важно в ситуации, когда кандидат не имеет опыта работы на подобной должности. Причин может быть много. Первая самая простая — обязанности действительно непростые, есть подводные камни, поэтому во избежание недопониманий рекрутер или руководитель рассказывают об истинной картине происходящего и смотрят на реакцию кандидата, а далее уже говорят о положительных сторонах работы. Вторая причина — у рекрутера может быть такая тактика, чтобы кандидат отказался сам. Так делать не нужно, это может негативно отразиться на HR-бренде компании. Рекрутер или руководитель не должны «продавать» позицию. Они должны дать достаточно информации кандидату для принятия взвешенного решения. В одной из компаний, в которой я работала, рекрутер вдохновенно расхваливала и компанию, и вакансию. Данная информация не всегда соответствовала реальной ситуации. В результате новые сотрудники в скором времени увольнялись, разочаровавшись в работе. Рекрутер или руководитель хочет предупредить кандидата о сложностях в работе, чтобы потом не оказаться в ситуации, что новый сотрудник к ним не готов. Смотрят и на то, как кандидат реагирует, насколько он адекватен, может быть, он что-то предложит для решения проблемы. Наверное, возможна ситуация, когда рекрутер пытается сделать так, чтобы соискатель сам отказался от вакансии, но это все-таки исключение, а не распространенная практика. Екатерина Тихвинская, директор по персоналу ЗАО «Упонор Рус» Людмила Попова, руководитель службы персонала, ООО «Русский рыбный мир» Юлия Ряжеская, ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала сети салонов итальянской обуви ALBA Татьяна Минаева, руководитель группы международных продаж компании Veeam Software Михаил Балакин, бизнес- тренер, организационный консультант ЭКСПЕРТЫ «РАБОТЫДЛЯ ВАС» ОТВЕЧАЮТ НА ВОПРОСЫ КАНДИДАТОВ