РДВ - Барнаул
* По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ. ПОНЕДЕЛЬНИК № 33 (289/1348) 19 АВГУСТА 2024 3 РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ (3852) 722-205, (383) 363-04-02 МЕДСЕСТРА (МЕДБРАТ) ПО МАССАЖУ 30-0009-0 Тел. (3852) 271418. * МЕДСЕСТРА ПО ФИЗИОТЕРАПИИ 30-0009-1 Тел. (3852) 271418. * ОХРАННИК 30-0004-0 Муж., и жен., . Обращаться по адресу: ул. Пан филовцев, 23 ул. Партизанская, 266 Тел. 8952 0080990 (c 9:0016:00). * ОХРАННИК ЛИЦЕНЗИРОВАННЫЕ И НЕЛИЦЕНЗИРОВАННЫЕ 30-0011-0 Ул. СевероЗападная, 29а, офис 6 Соц. пакет. Тел.: 774597, 534849 (круглосуточно). * СПЕЦИАЛИСТ КЛИЕНТСКОГО ОТДЕЛА 01-0009-0 Филиалы г. Барнаула, Тальменский филиал. Тел. 89619942193. * КЛАДОВЩИК 30-0012-4 График 2д/2н/4вых. Cвоевременная зарплата, пол ное соблюдение ТК РФ, медкомиссия за счет рабо тодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнауль ский пивоваренный завод. Собеседования по буд ним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Про езд автобусами№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутками№№ 120,121, 68, трамваем № 2, оста новка «Пивзавод». Тел. 314760. * ГРУЗЧИК 30-0012-5 График работы 5/5, 2д2н4в. Cвоевременная зар плата, полное соблюдение ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнаульский пивоваренный завод. Собеседо вания по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трак товая, 35. Проезд автобусами№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутками№№ 120,121, 68, трам ваем № 2, остановка «Пивзавод». Тел. 314760. * КЛАДОВЩИК 30-0008-3 Склад столовой. Тел. (3852) 271418. * Логистика. Склад. Грузчики Бухгалтеры, юристы, секретари, HR Охрана. Полиция. Служба 30-0004 Медицина. Образование. Культура 30-0009 Трудовой кодекс Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работо- дателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым Кодексом . См. статью 80 ТК РФ
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy NjMwNTY=