РДВ - Барнаул

РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ. ПОНЕДЕЛЬНИК № 13 (269/1328) 1 АПРЕЛЯ 2024 ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ 01-0009 08-0011 СпросиконкуренциянаIТ-специалистов увеличиваются с каждым днем. Професси- ональных навыков уже недостаточно для построения карьеры в хорошей компании. Работодатели все чаще стали обращать внимание на soft skills - личные, гибкие, универсальные навыки. Они не связанны с конкретной должностью, но повышают профессиональный уровень сотрудников, например, умение работать в команде, ответственность и т.д. Разберем основные «мягкие» навыки, которые ищет работодатель в IТ-специалисте. Адаптивность В мире, где изменения происходят постоянно, ничто не меняется быстрее, чем технологии. Сотрудникам постоянно приходится узнавать о тенденциях, пере- страивать и изменять процессы и задачи в соответствии с новыми технологиями. Как улучшить? Адаптация — это не только приспособление к новым техноло- гиям и условиям, стратегиям и методам, но и работа с коллегами. Разбивайте процесс на множество мелких деталей, проводя их так, чтобы не уставать. Гибкость IТ-специалисты часто сталкиваются с неудачами или неожиданными измене- ниями, начиная от технических проблем с их проектом и заканчивая возникшей в последнюю минуту проблемой с поставщи- ком. Нужно научиться быть гибким. Это позволит выявлять полезные изменения и адаптироваться к ним либо с помощью тех- нических навыков, либо путем обучения новым навыкам. Определить новые спо- собы решения старых проблемможно через вопрос к себе: «Как я могу в этой ситуации сделать что-то по-другому?» и браться за новые и незнакомые задачи. Чем сложнее будут задания, тем быстрее вы научитесь. Дисциплина Это тайм-менеджмент и умение рас- ставлять приоритеты задач. Когда парал- лельно идет несколько проектов, важно управлять временем и понимать, как рас- пределить свои усилия. Организуйте свои задачи и расставьте приоритеты для каждой из них. Бизнес- тренер Брайан Трейси говорил: «Ешьте лягушку по утрам», что означает выполне- ние самых сложных задач в начале дня. Критическое мышление Это наблюдательность и умение объяс- нить свою позицию, сосредоточенность на изучении информации, умение применять аналитические способности в разных ситу- ациях. Во время работы над проектом могут возникнуть непредвиденные проблемы; важно не паниковать, правильно оцени- вать ситуацию и выбирать верные реше- ния. Чаще задавайте себе конкретные вопросы, анализируйте и продумывайте разные решения проблем и ситуаций. Внимательность и способность концентрироваться Сначала вы должны рассчитать, где может возникнуть проблема, чтобы у вас было время ее исправить. Внимательный профессионал за день успевает сделать больше и не тратит время зря. Чтобы быть максимально продуктив- ным, вам необходимо сосредоточиться на поставленной задаче и полностью погру- зиться в нее. Выполняйте каждое задание по очереди, следуя заранее составленному списку. Работа в команде Работодатели обычно ищут кандидатов, которые могут продемонстрировать свою способность функционировать в команд- ной работе. Большинство IТ-проектов предполагают совместную работу, что делает этот навык очень востребованным. Важно работать вместе с коллегами не только над крупным проектом, но и над мелкими ежедневными задачами. Можно включить упражнения из тимбилдинга в еженедельный или ежемесячный план. Общайтесь каждый день, на разные темы, ведь хорошее общение лежит в основе отличной командной работы. Согласно различным исследованиям большинство специалистов по подбору кадров считают, что у соискателей с хорошо развитыми soft skills навыками больше шансов найти работу или получить повышение, чем у специалистов со значи- тельным опытом работы, но с низким уров- нем «мягких» навыков. Важно определить основные навыки, которыми вы уже обладаете, составить план их развития с упором на формиро- вание умений и регулярную практику, и тогда успех не заставит себя ждать! ХурсоваЮлия Руслановна, психолог Центра развития профессиональной карьеры Основные soft skills IT-специалиста