РДВ - Барнаул

* По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ. ПОНЕДЕЛЬНИК № 95 (254/1313) 11 ДЕКАБРЯ 2023 6 РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ ПОИСК РАБОТЫ ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 90-0001-20 ПО ВОПРОСУ ТРУДОУСТРОЙСТВА ОБРАЩАТЬСЯ ПО АДРЕСУ: УЛ. ВОДОПРОВОДНАЯ 122, ОСТАНОВКА ВРЗ. Тел.: 296494, 296495. * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 94-0004-16 5/2. Cвоевременная зарплата, полное соблюде­ ние ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вред­ ными условиями труда. Барнаульский пивова­ ренный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобуса­ ми№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутка­ ми№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пив­ завод». Тел. 314760. * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 94-0008-4 Санаторий «Барнаульский». Тел. (3852) 271418. * РАЗНОРАБОЧИЙ 35000‑70000 РУБ 93-0127 Требования: желательно мастер на все руки Опыт работы мастером строительных и отделочных работ приветствуется Знание по электрике и сантехничес­ ким работам приветствуется Условия: з/п от 1500. ID вакансии на сайте Rabota.ru: 48808910 * СМОТРИТЕЛЬ ПРИЮТСКИХ КОШЕК 26500‑28 600 РУБ 93-0080 В приют для животных «Ласка» требуется смотри­ тель кошек. Задачи: сухая и влажная уборка поме­ щений, клеток, вольеров, их дезинфекция замена наполнителя, мытье лотков кормление кошек (сухой и влажный корм), мытье мисок контроль состояния здоровья животных соблюдение всех инструкций: дозировки моющих средств, порядок уборки, время кормления и т.д Требования: любовь к животным, добросовестное отношение к работе, аккуратность, умение работать в коллективе. Усло­ вия: 8часовой рабочий день, график договорной 2/2 или 3/3, стажировка 2 дня. Барнаульская город­ ская общественная организация приют для бездом­ ных собак и кошек Ласка. Тел. + 7 (903) 9483603. Email: sofikul@gmail.com. ID вакансии на сайте Rabota.ru: 48930898 * ГОРНИЧНАЯ 94-0008-0 Санаторий «Барнаульский». Тел. (3852) 271418. * МОЙЩИК ОБОРУДОВАНИЯ 94-0004-9 График 2/2/4. Cвоевременная зарплата, полное соб­ людение ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнаульский пиво­ варенный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобуса­ ми№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутка­ ми№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пив­ завод». Тел. 314760. * МОНТЕР ПУТИ 90-0001-2 ПО ВОПРОСУ ТРУДОУСТРОЙСТВА ОБРАЩАТЬСЯ ПО АДРЕСУ: УЛ. ВОДОПРОВОДНАЯ 122, ОСТАНОВКА ВРЗ. Тел.: 296494, 296495. * УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 90-0002-0 (возможен гибкий график) ПО ВОПРОСУ ТРУДОУСТРОЙСТВА ОБРАЩАТЬСЯ ПО АДРЕСУ: УЛ. ВОДОПРОВОДНАЯ 122, ОСТАНОВКА ВРЗ. Тел.: 296­ 494, 296495. * УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 94-0006-2 Тел. (3852) 271418. * УБОРЩИК (ЦА) 93-0002-0 График: полный и неполный рабочий день, подра­ ботка. З/п от 19000 руб. Тел. 89132117949. * УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 90-0001-14 Гибкий график. ПО ВОПРОСУ ТРУДОУСТРОЙСТВА ОБРАЩАТЬСЯ ПО АДРЕСУ: УЛ. ВОДОПРОВОДНАЯ 122, ОСТАНОВКА ВРЗ. Тел.: 296494, 296495. * Дворники, уборщики 93-0002 Разное 94-0008 Вхождение в новый коллектив – это всегда стресс. Ведь мы не знаем с какими людьми предстоит взаимодействовать по восемь, а иногда и по двенадцать часов в сутки. Поэтому, тревога в данной ситуа- ции является частой и вполне естествен- ной реакцией. Мы расскажем вам о том, что нужно знать, чтобы легко влиться в новый кол- лектив, стать его частью и чувствовать себя комфортно. А, также обратим вни- мание на то, чего делать не нужно. Следует: • Запомнить имена. Особенно тех, с кем вы будете общаться по работе чаще всего. Самые важные, по вашему мне- нию, лучше записать, чтобы наверняка не забыть. Если, всё же это случилось, то не бойтесь попросить напомнить - это абсолютно нормально. • Пронаблюдать как коллеги обраща- ются друг к другу – на «ты» или на «вы», по имени или по имени и отчеству. Обра- щаться также, как принято в компании. • Старайтесь говорить с коллегами на «одном языке». Избегайте слов, которые могут быть им не понятны. Например, из англицизма, который особенно распро- странён в молодежном сленге или жар- гонных фраз. • Воспользуйтесь правилом «не слиш- ком»: не слишком ярко выражайте первое время свои эмоции, не говорите слишком много, особенно когда об этом не просят. • Присоединитесь к обеду коллег, даже если привыкли есть в одиночестве. При желании можно угостить чем-то вкусным, наверняка всем будет приятно. Не следует: - Хвастаться, превозносить себя, пытаться командовать и устанавливать свои правила. - Сравнивать новый коллектив с пре- дыдущим. - Предлагать разные, не понятные инициативы, когда ещё не разобрались в основных процессах и механизмах орга- низации. - Щелкать, стучать по столу авторуч- кой, включать свою музыку и создавать другие помехи, которые мешают осталь- ным сосредоточится. - Задавать вопросы на личные темы. - Учувствовать в сплетнях и склоках. - Перебарщивать с юмором, он очень субъективен. Шутка, которая понравится одному, другого может разозлить или даже обидеть. Также, не стремитесь со всеми под- ружится: во-первых, формирование дружбы - это процесс, который требует времени, а во-вторых, иногда коллеги - это просто коллеги, а не друзья. И не принимайте слишком близко к сердцу действия коллег. В первые дни они могут вести себя по отношению к вам насторожено, безразлично или нао- борот слишком навязчиво. Постарай- тесь их понять, вы вызываете интерес (или его отсутствие), переживания. Им нужно время, чтобы приглядеться к вам и начать доверять. Проявляйте радушие и доброжела- тельность, будьте вежливы и тактичны, следуйте рекомендациям и стать «своим» в новом коллективе станет проще, а пре- бывание в нем комфортным. Желаем вам удачи! Чуйкина Виктория Викторовна, ведущий профконсультант Центра развития профессиональной карьеры Как влиться в новый коллектив?