РДВ - Барнаул

РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ. ПОНЕДЕЛЬНИК № 73 (232/1291) 18 СЕНТЯБРЯ 2023 ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ 01-0008 01-0013 72-0004 В наше время такое качество, как скромность, очень часто становится камнем преткновения при трудоустройстве. Время сейчас стремитель- ное, информация «через край». На первом плане обычно напористые, активные, хотя зачастую и не такие отличные спе- циалисты. Получается, что умение похвалить себя иной раз поможет работодателю более объективно оценить трудоспособность потенциального сотрудника, в то время как скромность мешает получить объективную картину. Что можно предпринять? Рассмотрим несколько способов, которые помогут канди- дату донести до работодателя своюценность. Составляем резюме. Это первый момент, когда можно сообщить работода- телю, что вы – ценный кадр. Расскажите о своих достижениях на предыдущих местах работы. Вспомните моменты, когда делали что-то для организации, требующее особого профессионализма или выходящее за рамки должностных инструкций. Описать это лучше в формате: что сделали, какой резуль- тат получили, какую пользу для компании это принесло (экономию средств, времени, повышение эффективности и увеличение прибыли, избегание рисков и т.п.). Например, продавец-консультант может указать, что: «Применение техник продаж и активное консультирование клиентов позво- лило увеличить средний чек в мою смену с 500 до 800 рублей. Прибыль торговой точки увеличилась на 35%». Кроме этого, приложите крезюме сопро- водительное письмо , где сообщаете работодателю дополнительную информа- цию о том, чем заинтересовала предложен- ная вакансия, и что вы можете предложить дополнительно помимо требований. Это будет конкурентным преимуществом и поможет скомпенсировать недостаток опыта или образования. Например, в письме можно написать следующее: «Несмотря на то, что у меня нет официаль- ного опыта работы менеджером продаж, мои функциональные обязанности были очень схожи. Я осуществлял поиск клиен- тов, разрабатывал коммерче- ские предложения, налаживал сотрудничество со многими организациями в сфере строи- тельства. На текущий момент у меня есть база контактов, кото- рые потенциально могут стать постоянными клиентами». На собеседовании работодатель про- верит насколько вы были честны в резюме и насколько уверенно сможете продемон- стрировать свои профессиональные навыки. Будьте готовы к тестовым заданиям, кей- сам и вопросам о вашей профессиональной сфере. Называя свои сильные стороны, при- водите примеры из профессиональной био- графии, где вы продемонстрировали эти качества. Заранее продумайте несколько историй, которые иллюстрируют каждую из ваших сильных сторон. Например, подтверждая свою диплома- тичность, можно рассказать, что: «Каприз- ных и требовательных клиентов часто пору- чали мне, т.к. нередко удавалось найти с ними общий язык. Самой запоминающейся историей была с возрастной дамой, которая разругалась с продавцом и к работе с ней подключили меня. Мне удалось наладить с ней контакт и помочь выбрать то, что ей было необходимо. Она осталась довольна». Умение рассказывать о себе, своей работе, трудностях, которые пришлось пре- одолевать для выполнения той или иной задачи на предыдущем месте, поможет рабо- тодателю сложить положительное мнение о вас и вашем профессионализме. Как рассказать о достижениях работодателю? Полякова Наталья Александровна, методист Центра развития профессиональной карьеры