РДВ - Барнаул

РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ. ПОНЕДЕЛЬНИК № 49 (208/1267) 26 ИЮНЯ 2023 ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ 01-0008 48-0615 48-0616 49-0004 01-0013 42-0006 В наше время такое качество, как скромность, очень часто становится кам- нем преткновения при трудоустройстве. Время сейчас стремительное, информация «через край». На первом плане обычно напористые, активные, хотя зачастую и не такие отличные специалисты. Получается, что умение похвалить себя иной раз помо- жет работодателю более объективно оце- нить трудоспособность потенциального сотрудника, в то время как скромность мешает получить объективную картину. Что можно предпринять? Рассмотрим несколько способов, которые помогут кан- дидату донести до работодателя свою цен- ность. Составляем резюме. Это первый момент, когда можно сообщить работода- телю, что вы – ценный кадр. Расскажите о своих достижениях на предыдущих местах работы. Вспомните моменты, когда делали что-то для организации, требующее осо- бого профессионализма или выходящее за рамки должностных инструкций. Описать это лучше в формате: что сделали, какой результат получили, какую пользу для ком- пании это принесло (экономию средств, времени, повышение эффективности и увеличение прибыли, избегание рисков и т.п.). Например, продавец-консультант может указать, что: «Применение техник продаж и активное консультирование кли- ентов позволило увеличить средний чек в мою смену с 500 до 800 рублей. Прибыль торговой точки увеличилась на 35%». Кроме этого, приложите к резюме сопроводительное письмо , где сооб- щаете работодателю дополнительную информацию о том, чем заинтересовала предложенная вакансия, и что вы можете предложить дополнительно помимо тре- бований. Это будет конкурентным пре- имуществом и поможет скомпенсировать недостаток опыта или образования. Например, в письме можно написать следующее: «Несмотря на то, что у меня нет официального опыта работы менедже- ром продаж, мои функциональные обязан- ности были очень схожи. Я осуществлял поиск клиентов, разрабатывал коммер- ческие предложения, налаживал сотруд- ничество со многими организациями в сфере строительства. На текущий момент у меня есть база контактов, которые потен- циально могут стать постоянными клиен- тами». На собеседовании работодатель проверит насколько вы были честны в резюме и насколько уверенно сможете продемонстрировать свои профессиональ- ные навыки. Будьте готовы к тестовым заданиям, кейсам и вопросам о вашей профессиональной сфере. Называя свои сильные стороны, приводите примеры из профессиональной биографии, где вы про- демонстрировали эти качества. Заранее продумайте несколько историй, которые иллюстрируют каждую из ваших сильных сторон. Например, подтверждая свою дипло- матичность, можно рассказать, что: «Капризных и требовательных клиентов часто поручали мне, т.к. нередко удавалось найти с ними общий язык. Самой запо- минающейся историей была с возрастной дамой, которая разругалась с продавцом и к работе с ней подключили меня. Мне удалось наладить с ней контакт и помочь выбрать то, что ей было необходимо. Она осталась довольна». Умение рассказывать о себе, своей работе, трудностях, которые пришлось преодолевать для выполнения той или иной задачи на предыдущем месте, помо- жет работодателю сложить положительное мнение о вас и вашем профессионализме. Как рассказать о достижениях работодателю? Полякова Наталья Александровна, методист Центра развития профессиональной карьеры