РДВ - Барнаул

* По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ. ПОНЕДЕЛЬНИК № 99 (157/1216) 19 ДЕКАБРЯ 2022 3 РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ (3852) 722-205 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ КЛАДОВЩИК‑НАБОРЩИК 93-0003-3 График 5/2, з/п 45000-50000 руб. Гарантируем: ДОСТОЙНУЮ Зарплату; СВОЕВРЕМЕННЫЕ выплаты 2 раза в месяц; ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство, соц. пакет Стабильность и уверенность в завтраш- нем дне В связи с развитием компании и расшире- нием штата приглашаем на постоянную работу:. Звоните: 8-963-530-00-38, 8-960-940-42-41. При- ходите: проспект Калинина 24Ик2, собеседования по будням с 10:00 до 17:00. * ГРУЗЧИК 94-0003-5 График работы 5/5,2д2н4в, сменный. Белая и своев- ременная з/п, полное соблюдение ТК РФ, медкомис- сия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнаульский пивоваренный завод. Собеседо- вания по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трак- товая, 35. Проезд автобусами№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутками№№ 120,121, 68, трам- ваем № 2, остановка «Пивзавод». Тел. 31-47-60. * ГРУЗЧИК‑НАБОРЩИК 93-0003-0 График 5/2, зарплата 37800-48000 руб. Гаранти- руем: ДОСТОЙНУЮ Зарплату; СВОЕВРЕМЕННЫЕ выплаты 2 раза в месяц; ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоус- тройство, соц. пакет Стабильность и уверенность в завтрашнем дне В связи с развитием компании и расширением штата приглашаем на постоян- ную работу:. Звоните: 8-963-530-00-38, 8-960- 940-42-41. Приходите: проспект Калинина 24Ик2, собеседования по будням с 10:00 до 17:00. * КЛАДОВЩИК 94-0004-2 Без опыта работы, график работы 2/2, з/п 28000 руб. Официальное трудоустройство, белая з/п, служеб- ный транспорт. Тел.: 20-03-14, 913-211-06-22 (зво- нить понедельник-пятница с 08:00 до 17:00), г. Бар- наул, ул. Кулундинская, 70. * ГРУЗЧИК 94-0004-0 З/п 34000 руб., без опыта работы, график работы 2/2 с 8ч. до 20ч. Официальное трудоустройство, белая з/п, служебный транспорт. Тел.: 20-03-14, 913- 211-06-22 (звонить понедельник-пятница с 08:00 до 17:00), г. Барнаул, ул. Кулундинская, 70. * спец. одежда и компенсация питания, оплата свер- хурочных, доп. отпуска для работников с вред- ными условиями труда. Барнаульский пивова- ренный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобуса- ми№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутка- ми№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пив- завод». Тел. 31-47-60. * ВОДИТЕЛЬ ЭКСПЕДИТОР 94-0003-14 На доставку пива (график работы 5/2). Белая и своев- ременная з/п, полное соблюдение ТК РФ, медкомис- сия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнаульский пивоваренный завод. Собеседо- вания по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трак- товая, 35. Проезд автобусами№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутками№№ 120,121, 68, трам- ваем № 2, остановка «Пивзавод». Тел. 31-47-60. * ВОДИТЕЛЬ‑ЭКСПЕДИТОР НА Л/А 92-0029-2 Своевременная зарплата. Гибкий график работы. Телефон 8 (913) 920-70-26. * АВТОМОЙЩИК 20000‑25000 РУБ 98-0034 Условия: график сменный 2/2 Обязанности: мойка и уборка автотранспортных средств заполнение акта выполненных работ Требования: исполнительность, внимательность, четкость действий. Аква-Сити, авто- мойка. Тел. + 7 (3852) 502550. E-mail: bhz-nv@mail.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru: 33885407 * ВОДИТЕЛЬ‑ЭКСПЕДИТОР 35000‑40000 РУБ 98-0037 Обязанности: в колбасный цех требуется водитель- экспедитор доставка готовой продукции по г. Бар- наул. Требования: водительское удостоверение категории «B»,; С Условия: своевременная оплата труда (аванс + зарплата) питание за счет предпри- ятия трудоустройство согласно ТК РФ. Индивиду- альный предприниматель АНИСИМОВА ОКСАНА ВИКТОРОВНА. Тел. + 7 (960) 9524027, + 7 (913) 2521217. E-mail: star2275@mail.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru: 46907050 * АВТОМОЙЩИК 35000‑50000 РУБ 98-0036 Обязанности: мойка кузова авто, мойка салона авто, мойка двигателя авто. Требования: ответственность, исполнительность. Условия: с опытом и без опыта работы, гибкий график работы, ежедневная оплата труда. режим работы с 09.00 до 20.00 и с 20.00 до 09.00. ИП Наурзалиев БН. Тел. + 7 (3852) 253923, + 7 (960) 9622270. E-mail: bulat-nbn@yandex.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru: 40929374 * ТРАКТОРИСТ 94-0001-2 2/2 по 12ч, з/п 45000 руб. Спецодежда выдается. Т: 8-913-978-95-24. * АВТОЗАПРАВЩИК 93-0005-2 АЗС. Тел.: 8-923-728-5550, 8-923-720-1550. * АВТОМОЙЩИК 92-0004-0 Большой поток машин. Достойная зарплата. Жела- тельно с опытом работы. Тел. 33-44-43. * АВТОМОЙЩИК 94-0003-10 График 3/3. Белая и своевременная з/п, полное соб- людение ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнаульский пиво- варенный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобуса- ми№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутка- ми№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пив- завод». Тел. 31-47-60. * АВТОЭЛЕКТРИК 94-0003-9 График 5/2. Белая и своевременная з/п, полное соб- людение ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнаульский пиво- варенный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобуса- ми№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутка- ми№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пив- завод». Тел. 31-47-60. * ВОДИТЕЛЬ А/М САМОСВАЛ 94-0003-17 График 5/2. Белая и своевременная з/п, полное соб- людение ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнаульский пиво- варенный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобуса- ми№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутка- ми№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пив- завод». Тел. 31-47-60. * ВОДИТЕЛЬ‑КУРЬЕР 92-0029-1 Своевременная зарплата. Гибкий график работы. Телефон 8 (913) 920-70-26. * ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА (УДОСТОВЕРЕНИЕ ТРАКТОРИСТА МАШИНИСТА И ВОДИТ. ПОГРУЗЧИКА КАТЕГОРИИ «B». С) 94-0003-2 Белая и своевременная з/п, полное соблюдение ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, Транспорт. Автосервис, АЗС 92-0004 Логистика. Склад. Грузчики Вхождение в новый коллектив – это всегда стресс. Ведь мы не знаем с какими людьми предстоит взаимодействовать по восемь, а иногда и по двенадцать часов в сутки. Поэтому, тревога в данной ситуации является частой и вполне естественной реакцией. Мы расскажем вам о том, что нужно знать, чтобы легко влиться в новый коллек- тив, стать его частью и чувствовать себя комфортно. А, также обратим внимание на то, чего делать не нужно. Следует: • Запомнить имена. Особенно тех, с кем вы будете общаться по работе чаще всего. Самые важные, по вашему мнению, лучше записать, чтобы наверняка не забыть. Если, всё же это случилось, то не бойтесь попро- сить напомнить - это абсолютно нормально. • Пронаблюдать как коллеги обраща- ются друг к другу – на «ты» или на «вы», по имени или по имени и отчеству. Обращаться также, как принято в компании. • Старайтесь говорить с коллегами на «одном языке». Избегайте слов, которые могут быть им не понятны. Например, из англицизма, который особенно распростра- нён в молодежном сленге или жаргонных фраз. • Воспользуйтесь правилом «не слиш- ком»: не слишком ярко выражайте первое время свои эмоции, не говорите слишком много, особенно когда об этом не просят. • Присоединитесь к обеду коллег, даже если привыкли есть в одиночестве. При желании можно угостить чем-то вкусным, наверняка всем будет приятно. Не следует: - Хвастаться, превозносить себя, пытаться командовать и устанавливать свои правила. - Сравнивать новый коллектив с преды- дущим. - Предлагать разные, не понятные ини- циативы, когда ещё не разобрались в основ- ных процессах и механизмах организации. - Щелкать, стучать по столу авторучкой, включать свою музыку и создавать другие помехи, которые мешают остальным сосре- доточится. - Задавать вопросы на личные темы. - Учувствовать в сплетнях и склоках. - Перебарщивать с юмором, он очень субъективен. Шутка, которая понравится одному, другого может разозлить или даже обидеть. Также, не стремитесь со всеми подру- жится: во-первых, формирование дружбы - это процесс, который требует времени, а во-вторых, иногда коллеги - это просто кол- леги, а не друзья. И не принимайте слишком близко к сердцу действия коллег. В первые дни они могут вести себя по отношениюк вамнасто- рожено, безразлично или наоборот слиш- ком навязчиво. Постарайтесь их понять, вы вызываете интерес (или его отсутствие), переживания. Им нужно время, чтобы при- глядеться к вам и начать доверять. Проявляйте радушие и доброжелатель- ность, будьте вежливы и тактичны, сле- дуйте рекомендациям и стать «своим» в новом коллективе станет проще, а пребыва- ние в нем комфортным. Желаем вам удачи! Чуйкина Виктория Викторовна, ведущий профконсультант Центра развития профессиональной карьеры Как влиться в новый коллектив?