РДВ - Барнаул

* По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ. ПОНЕДЕЛЬНИК № 93 (151/1210) 28 НОЯБРЯ 2022 3 РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ (3852) 722-205 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ КЛАДОВЩИК‑НАБОРЩИК 84-0001-3 График 5/2, з/п 4500050000 руб. Гарантируем: ДОСТОЙНУЮ Зарплату; СВОЕВРЕМЕННЫЕ выплаты 2 раза в месяц; ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство, соц. пакет Стабильность и уверенность в завтраш­ нем дне В связи с развитием компании и расшире­ нием штата приглашаем на постоянную работу:. Звоните: 89635300038, 89609404241. При­ ходите: проспект Калинина 24Ик2, собеседования по будням с 10:00 до 17:00. * ГРУЗЧИК 86-0002-5 График работы 5/5,2д2н4в, сменный. Белая и своев­ ременная з/п, полное соблюдение ТК РФ, медкомис­ сия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнаульский пивоваренный завод. Собеседо­ вания по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трак­ товая, 35. Проезд автобусами№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутками№№ 120,121, 68, трам­ ваем № 2, остановка «Пивзавод». Тел. 314760. * ГРУЗЧИК 86-0003-0 З/п 34000 руб., без опыта работы, график работы 2/2 с 8ч. до 20ч. Официальное трудоустройство, белая з/п, служебный транспорт. Тел.: 200314, 913­ 2110622 (звонить понедельникпятница с 08:00 до 17:00), г. Барнаул, ул. Кулундинская, 70. * ГРУЗЧИК 90-0003-1 График 5/2. * ГРУЗЧИК‑НАБОРЩИК 84-0001-0 График 5/2, зарплата 3780048000 руб. Гаранти­ руем: ДОСТОЙНУЮ Зарплату; СВОЕВРЕМЕННЫЕ выплаты 2 раза в месяц; ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоус­ тройство, соц. пакет Стабильность и уверенность в завтрашнем дне В связи с развитием компании и расширением штата приглашаем на постоян­ ную работу:. Звоните: 89635300038, 8960­ 9404241. Приходите: проспект Калинина 24Ик2, собеседования по будням с 10:00 до 17:00. * ГРУЗЧИК‑УПАКОВЩИК 30000‑40000 РУБ 93-0019 Требования: трудолюбие, пунктуальность, физи­ ческая выносливость, чистоплотность. Условия: своевременная оплата труда 2 раза в месяц, средс­ тва индивидуальной защиты, удобное местораспо­ ложение. ИП Анохин Е. В. Тел. + 7 (905) 9273639. Email: naturnapitki@mail.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru: 46845188 * КЛАДОВЩИК 86-0003-2 Без опыта работы, график работы 2/2, з/п 28000 руб. Официальное трудоустройство, белая з/п, служеб­ ный транспорт. Тел.: 200314, 9132110622 (зво­ нить понедельникпятница с 08:00 до 17:00), г. Бар­ наул, ул. Кулундинская, 70. * ми№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пив­ завод». Тел. 314760. * ВОДИТЕЛЬ‑ЭКСПЕДИТОР 35000‑40000 РУБ 93-0018 Обязанности: в колбасный цех требуется водитель­ экспедитор доставка готовой продукции по г. Бар­ наул. Требования: водительское удостоверение категории «B»,; С Условия: своевременная оплата труда (аванс + зарплата) питание за счет предпри­ ятия трудоустройство согласно ТК РФ. Индивиду­ альный предприниматель АНИСИМОВА ОКСАНА ВИКТОРОВНА. Тел. + 7 (960) 9524027, + 7 (913) 2521217. Email: star2275@mail.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru: 46907050 * ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА 86-0002-2 (удостоверение тракториста машиниста и водит. погрузчика категории «B». С) Белая и своевременная з/п, полное соблюдение ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенса­ ция питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Бар­ наульский пивоваренный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобусами№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутками№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пивзавод». Тел. 314760. * ВОДИТЕЛЬ ЭКСПЕДИТОР 86-0002-15 На доставку пива (график работы 5/2). Белая и своевременная з/п, полное соблюдение ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, АВТОМОЙЩИК 86-0002-10 График 3/3. Белая и своевременная з/п, полное соб­ людение ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнаульский пиво­ варенный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобуса­ ми№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутка­ ми№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пив­ завод». Тел. 314760. * АВТОМОЙЩИК 92-0004-0 Большой поток машин. Достойная зарплата. Жела­ тельно с опытом работы. Тел. 334443. * АВТОЭЛЕКТРИК 86-0002-9 График 5/2. Белая и своевременная з/п, полное соб­ людение ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнаульский пиво­ варенный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобуса­ ми№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутка­ Транспорт. Автосервис, АЗС 89-0003 92-0004 Логистика. Склад. Грузчики ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 83 (999) 29 ОКТЯБРЯ 2020 72-0007 69-0016 78-0001 ПОисК рАБОтЫ barnaul.rdw.ru Работа для Вас №92 (910), 2 декабря 2019, понедельник 12 Прием объявлений от работодателей по телефонам: 8 (3852) 29-00-14 * По мнению работодателя, кандидатам, которые обладают указанными в объявлениях данного номера газеты «Работа для Вас. Барнаульский выпуск», характеристиками, соответствующая вакансия будет наиболее интересна. Наличие у кандидата этих характеристик не является обязательным требованием. Указание вакансий в женском или мужском роде отражает наименование должности в штатном расписании работодателя, не ограничивает и не исключает прием на работу соискателей противоположного пола. РАБОТА ДЛЯ ВАС ТоЛьКо ПроВЕрЕННЫЕ ВАКАНСИИ НАТЯЖНЫЕ ПОТОЛКИ Тел.: 8(3852) 57-09-98 8-923-560-54-39 Предъявителю купона скидка 15% 15%   209157 Первый день на новой работе — почти всегда сложный момент. что же делать на новом месте, чтобы гармонично влить- ся в коллектив? Как себя вести В любом сложившемся коллективе существуют не только официальные служебные инструкции, но и неписаный свод законов. Вам не расскажут о них на собеседовании, и потребуется время, чтобы самостоятельно разобраться, что к чему. Приведем несколько советов, кото- рые сработают в любом коллективе: 1. Следуйте правилам, принятым в кол- лективе. Это относится и к манере обще- ПЕРВЫЙ ДЕНЬ НА НОВОЙ РАБОТЕ: КАК СЕБЯ ВЕСТИ И ЧЕГО ДЕЛАТЬ НЕ СТОИТ ния, и к стилю одежды, и даже к трудовой дисциплине: если в вашем новом офисе к графику работы относятся равнодушно, и руководство не возражает против переку- ров, чаепитий и даже небольших опозда- ний, то ваша излишняя пунктуальность может настроить коллектив против вас. 2. В первые дни на новой работе ваша главная задача — наблюдение. Присмотри- тесь к коллегам, изучите правила игры, определите границы, которые не стоит переступать. иногда именно знакомство с новыми коллегами и негласными нормами поведения в первые же дни дает новичку понять, что это место ему не подходит и нужно поискать другую работу. 3. Почти в каждом коллективе, в том числе и рабочем, помимо реального на- чальника есть неофициальный, но всеми признанный лидер, а также целая система социальных ролей и масок. Постарайтесь поскорее вычислить, кто есть кто, — а до той поры соблюдайте вежливый нейтра- литет. избегайте излишней откровенности и попыток втянуть вас в какие-либо офис- ные интриги. В общении с новыми колле- гами ведите себя одинаково вежливо, до- брожелательно, но сдержанно. 4. Обустройте новое рабочее место так, чтобы вам было удобно и уютно. Принеси- те из дома какие-нибудь душевные вещи- цы, к которым вы привыкли: фотографию родных, забавную небольшую игрушку или, к примеру, любимый кактус. Так вам будет проще почувствовать это место сво- им. 5. если вы замечаете, что сильно волнуе- тесь, поддержите себя мыслями о том, что нервничать в первый рабочий день вполне естественно. ну, а чтобы ощутить уверен- ность, мысленно перечислите свои сильные стороны, вспомните, какие из служебных обязанностей вам удаются лучше всего, и начните работу именно с них. 6. Пользуйтесь техникой невербального общения. Ладони постарайтесь держать от- крытыми, не сжимайтесь, не скрещивайте руки и ноги — и тогда ваши коллеги воспри- мут вас как уверенного в себе и коммуника- бельного человека. 7. С первого дня в новом офисе важно на- учиться вежливо говорить «нет». Дайте кол- легам понять, что вы знаете себе цену. иначе высока вероятность того, что вам сразу же сядут на шею и навяжут обязанности, кото- рые не входят в ваш контракт. Чего не стоит делать Вы можете быть отличным профи и хо- рошим человеком, но стать изгоем, если в первый же день в новом офисе поведе- те себя неправильно. какие же фаталь- ные ошибки приводят к отторжению в коллективе? 1. Попытки устроить переворот в пер- вые дни работы. Прежде чем начать что-то менять, адаптируйтесь к новым реалиям. А вот когда вы станете «своим» — тогда сможете заявить о своей инди- видуальности и пытаться изменить сло- жившиеся устои. 2. Полное отстранение от коллектива. Постарайтесь не забиваться в угол и не прятаться за монитором. Общаться с кол- легами все равно придется, но к тому мо- менту у вас будет не лучшая репутация. 3. Противопоставление себя коллекти- ву. например, если в офисе принято оде- ваться в стиле «casual», а вы ежедневно приходите в застегнутой на все пуговицы «тройке» — это не лучший способ влить- ся в команду. Останется только надмен- но посматривать на коллег — и почетное звание главного офисного зануды вам гарантировано. 4. Высокомерное поведение. Даже если вы по каким-то причинам и переш- ли из транснациональной корпорации в небольшую компанию, не стоит презри- тельно обозревать ваше нынешнее поле боя и красноречиво вздыхать. надеемся, наши советы помогут вам влиться в новую команду, и, кто знает, обрести не только коллег, но единомыш- ленников и друзей. По материалам сайта Rabota.ru Успешного трудоустройства! 230426 230378 230393 230139 ВАшПоМощНИК В ПоИСКЕ рАбоТЫ на третьей странице газеты спец. одежда и компенсация питания, оплата свер­ хурочных, доп. отпуска для работников с вред­ ными условиями труда. Барнаульский пивова­ ренный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобуса­ ми№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрут­ ками№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пивзавод». Тел. 314760. * ВОДИТЕЛЬ‑КУРЬЕР 92-0029-1 Своевременная зарплата. Гибкий график работы. Телефон 8 (913) 9207026. * ВОДИТЕЛЬ‑ЭКСПЕДИТОР НА Л/А 92-0029-2 Своевременная зарплата. Гибкий график работы. Телефон 8 (913) 9207026. *