РДВ - Барнаул

* По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ. ПОНЕДЕЛЬНИК № 85 (143/1202) 31 ОКТЯБРЯ 2022 3 РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ (3852) 722-205 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ товая, 35. Проезд автобусами№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутками№№ 120,121, 68, трам­ ваем № 2, остановка «Пивзавод». Тел. 314760. * ВОДИТЕЛЬ‑ЭКСПЕДИТОР 85-0022 Обязанности: в колбасный цех требуется водитель­ экспедитор доставка готовой продукции по г. Бар­ наул. Требования: водительское удостоверение категории «B»,; С Условия: своевременная оплата труда (аванс + зарплата) питание за счет предпри­ ятия трудоустройство согласно ТК РФ. Индивиду­ альный предприниматель АНИСИМОВА ОКСАНА ВИКТОРОВНА. Тел. + 7 (960) 9524027, + 7 (913) 2521217. Email: star2275@mail.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru: 46907050 * ВОДИТЕЛЬ‑ЭКСПЕДИТОР 85-0018 Обязанности: управление автомобилем; своевременное прибытиенарабочееместо;своевременнаязаправкатоп­ ливом, доливка масла, и т. д.; Требования: водительское удостоверение: категория «E», Условия: официальное трудоустройство, соц. пакет, з/п договорная. Спецавто. Тел. + 7 (913) 0870903. Email: ooo_spetsavto@mail.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru: 44613522 * АВТОЗАПРАВЩИК 84-0003-2 АЗС. Тел.: 89237285550, 89237201550. * АВТОМОЙЩИК 84-0002-0 Большой поток машин. Достойная зарплата. Жела­ тельно с опытом работы. Тел. 334443. * ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА (УДОСТОВЕРЕНИЕ ТРАКТОРИСТА МАШИНИСТА И ВОДИТ. ПОГРУЗЧИКА КАТЕГОРИИ «B». С) 76-0003-3 Белая и своевременная з/п, полное соблюдение ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата свер­ хурочных, доп. отпуска для работников с вред­ ными условиями труда. Барнаульский пивова­ ренный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобуса­ ми№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутка­ ми№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пив­ завод». Тел. 314760. * ВОДИТЕЛЬ ЭКСПЕДИТОР 76-0003-18 На доставку пива (график работы 5/2). Белая и своев­ ременная з/п, полное соблюдение ТК РФ, медкомис­ сия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнаульский пивоваренный завод. Собеседо­ вания по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трак­ ОТДЕЛОЧНИК 76-0004-1 З/п от 55000 руб. Питание, медосмотры, прожива­ ние, проезд. Тел. 89833801923. * СВАРЩИК 76-0004-3 З/п от 55000 руб. Питание, медосмотры, прожива­ ние, проезд. Тел. 89833801923. * СТРОПАЛЬЩИК 76-0004-2 З/п от 55000 руб. Питание, медосмотры, прожива­ ние, проезд. Тел. 89833801923. * СТРОИТЕЛЬ УНИВЕРСАЛ 76-0003-22 График 5/2. Белая и своевременная з/п, полное соб­ людение ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнаульский пиво­ варенный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобуса­ ми№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутка­ ми№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пив­ завод». Тел. 314760. * уровня топлива. Требования: готовность к команди­ ровкам по Алтайскому краю Знание технического устройства автомобиля и принципа работы авто­ мобильных систем; Ответственность, исполнитель­ ность, внимательность к деталям; Опыт работы в сфере автоэлектрики, установка сигнализаций, систем мониторинга транспорта будет Вашим пре­ имуществом. Условия: официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2 ПНПТ с 9:00 до 18:00; Корпоративная связь; Компенсация ГСМ. Автот­ рек. Тел. + 7 (903) 9477930, + 7 (905) 0810979. Email: office@avtotrek.net . ID вакансии на сайте Rabota.ru: 47053539 * ТОКАРЬ‑УНИВЕРСАЛ 40000 РУБ 85-0010 Обязанности: обработка и расточка различных мате­ риалов, в том числе нарезание резьбы, калибровка и сверление Взаимодействие с другими работни­ ками цеха по вопросам проведения токарных работ Отслеживание ситуации с запасами необходимых приспособлений, деталей, ингредиентов Требова­ ния: умение читать чертежи Методы изготовления и правки простых и сложных деталей Желание рабо­ тать и зарабатывать Условия: столовая Душ Спецо­ дежда Обучение. ООО «ЭНЕРГОСТРОЙМАШ». Тел. + 7 (913) 2507504. Email: artemiy_pronin@mail.ru. ID вакансии на сайте Rabota.ru: 45530902 * ными условиями труда. Барнаульский пивова­ ренный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобуса­ ми№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутка­ ми№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пив­ завод». Тел. 314760. * СЛЕСАРЬ‑САНТЕХНИК 76-0003-24 График 5/2. Белая и своевременная з/п, полное соб­ людение ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнаульский пиво­ варенный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобуса­ ми№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутка­ ми№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пив­ завод». Тел. 314760. * ОПЕРАТОР ПРОИЗВОДСТВА ‑ГРУЗЧИК 77-0001-2 З/п 44000, график работы 2/2 с 8с. до 20 ч. без опыта работы. Официальное трудоустройство, белая з/п, служебный транспорт. Тел.: 200314, 913­ 2110622 (звонить понедельникпятница с 08:00 до 17:00), г. Барнаул, ул. Кулундинская, 70. * ТЕХНИК‑МОНТАЖНИК 40000 РУБ 85-0007 Обязанности: установка, настройка, обслуживание навигационного оборудования (навигация, датчики уровня топлива); Калибровка, тарировка датчиков Строительство. Ремонт. Эксплуатация зданий Транспорт. Автосервис, АЗС 81-0003 84-0002 * По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 83 (999) 29 ОКТЯБРЯ 2020 2 РАБОТА ДЛЯ ВАС ОПЕРАТОР АВТОМАТИЧЕСКОЙ ЛИНИИ 73-0021-2 В/о, опыт раб ты, 2/2/4, з/п сдельная 35-40000 руб. Белая з/п, без задержек, соц. пакет, спец. одежда, льготное питание. ул. Кулагина, 16 г. Тел. 507-180. * ПЕЧАТНИК 73-0021-4 2д/1н/3в з/п 35000-40000 руб. сдельная. Белая з/п, без задержек, соц. пакет, спец. одежда, льготное питание. ул. Кулагина, 16 г. Тел. 507-180. * СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ 73-0021-1 5/2, с 8 до 16-30. З/п 30000 руб. Белая з/п, без задержек, соц. пакет, спец. одежда, льготное пита- ние. ул. Кулагина, 16 г. Тел. 507-180. * СОРТИРОВЩИЦА К НА АВТОМАТИЧЕСКУЮ ЛИНИЮ 73-0021-3 2/2/4, з/п сдельная 23000 руб. Белая з/п, без задер- жек, соц. пакет, спец. одежда, льготное питание. ул. Кулагина, 16 г. Тел. 507-180. * ШВЕЯ 73-0021-0 3/3 (08:00-20:00), з/п 20000-35000 руб., сдельная. Подработка. Белая з/п, без задержек, соц. пакет, спец. одежда, льготное питание. ул. К лагина, 16 г. Тел. 507-180. * МОЙЩИК УБОРЩИК 81-0019-2 З/п 25000-30000 руб. График сутки че ез дво . Развоз сотрудников в ночное время. Тел. 8-913- 225-57-06, собеседование с 15:00 до 18:00 по адресу: пр. Красноармейский, 36 (бар-ресторан «Опера»). * ОФИЦИАНТ 81-0019-0 График сменный, з/п 20000-25000 руб. Тел. 8-913- 225-57-06, собеседование с 15:00 до 18:00 по адресу: пр. Красноармейский, 36 (бар-ресторан «Опера»). * ОФИЦИАНТ 83-0024-1 Тел. (3852) 271-418. * ПОВАР 80-0012-0 З/п от 30000 руб. Гибкий график, ночной развоз, льгот- ной питание. Работа в центре города. Тел. 20-27-27. * ПОВАР 83-0024-7 Тел. ( 852) 271-418. * РАБОТНИК ЗОНЫ КАФЕ 75-0001-1 АЗС. Тел.: 8-923-728-5550, 8-923-003-41-50. * УБОРЩИК 80-0012-2 З/п от 18000 руб. Гибкий график, ночной развоз, льгот- ной питание. Работа в центре города. Тел. 20-27-27. * КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ 83-0024-4 Тел. (38 ) 271-418. * МОЙЩИК ПОСУДЫ 83-0024-2 Тел. (3852) 271-418. * ОФИЦИАНТ 80-0012-1 З/п от 23000 уб. Гибкий график, ночн й развоз, льгот- ной питание. Работа в центре города. Тел. 20-27-27. * Пищевое производство. Общепит 80-0012 Швейное, текстильное и обувное производство 73-0021 поиск работы barnaul.rdw.ru Работа для Вас №26 (943), 6 апреля 2020, понедельник 8 Прием объявлений от работодателей по телефону 8 (3852) 722-205 * По мнению работодателя, кандидатам, которые обладают указанными в объявлениях данного номера газеты «Работа для Вас. Барнаульский выпуск», характеристиками, соответствующая вакансия будет наиболее интересна. Наличие у кандидата этих характеристик не является обязательным требованием. Указание вакансий в женском или мужском роде отражает наименование должности в штатном расписании работодателя, не ограничивает и не исключает прием на работу соискателей противоположного пола. РАБОТА ДЛЯ ВАС тОлЬкО ПРОвЕРЕннЫЕ вАкАнСии НАТЯЖНЫЕ ПОТОЛКИ Тел.: 8(3852) 57-09-98 8-923-560-54-39 Предъявителю купона скидка 15% 15%   185379 5 причин, чтобы откликнуться на вакансию еще раз вы прошли собеседование в компании, но работу не получили. Через месяц-другой снова видите объявление о той же вакан- сии, и она по-прежнему вас интересует. как поступить в такой ситуации? Пропустить вакансию и продолжить поиски в других организациях или повторно отправить свое резюме? Для начала определимся с ситуацией. Мы не имеем в виду «вечно висящие» вакансии, поиск по которым не прекращается почему- то никогда. Мнений и подозрений по поводу таких вакансий немало, но речь сейчас не о них. Мы рассматриваем вариант, когда вас привлекло объявление о работе, вы сходили на собеседование, сделали вывод, что вакан- сия действительно интересная, и вы на нее, в принципе, можете претендовать, но... не задалось. По каким-то причинам выбрали не вас, а другого кандидата. Конкуренция за хорошие места существо- вала всегда, а сейчас она многократно возрос- ла. Но бывает так, что вакансия оказывается снова свободной через пару месяцев. Самая банальная причина — принятый сотрудник не прошел испытательный срок. Поиск возобнов- ляется, рекрутеры ищут новых кандидатов, а также обращаются к тем, кто ранее уже пре- тендовал на должность. Менеджеры по персоналу признаются, что им проще начать повторный поиск с рассмотре- ния кандидатур тех соискателей, которым они в первый раз, по тем или иным малозначитель- ным причинам, отказали. Среди «отсеянных» встречаются специалисты не хуже того, кто в конечном итоге занял предлагаемую позицию. Но все-таки, если о вас не вспомнили, стоит ли проявлять инициативу? Да, стоит. И в поль- зу вашей проактивности можно привести пять веских причин. 5 аргументов «за» Причина 1. Рекрутеры могут потерять или просто не сохранить себе ваши контактные данные. Несмотря на то, что многие компании ведут базы кандидатов, вероятность утери кон- тактов все-таки остается. А если у вас сменился e-mail или номер телефона, то у специалиста по подбору кадров, даже если он вас прекрасно помнит, просто нет шансов вас найти. Причина 2. Если прошло длительное вре- мя после собеседования, то рекрутер может подумать, что вы уже нашли работу. Таким образом, вы считаете, что вашу кандидатуру окончательно отвергли, а специалист по под- бору персонала думает, что вакансия вас уже не заинтересует. Но если вам действительно нужна эта работа, то почему бы не заявить о себе повторно? Причина 3. Иногда в процессе подбора меня- ется ситуация в компании, а с ней и требования к соискателю. Например, могут быть расши- рены возрастные рамки, работодатель станет более лоялен к отсутствию какого-то навыка и т. п. Причина 4. Менеджеры по кадрам могут оце- нить вашу волю к победе, а это немало: рекру- тер предпочтет соискателя, который проявляет настойчивое желание работать именно в этой компании. Главное, чтобы желание было обосно- ванным. Причина 5. Повторный поиск может вести другой специалист, а для него вы будете новым кандидатом. Кроме того, предыдущий опыт мо- жет пойти вам на пользу, особенно если знаете, почему не вас выбрали в первый раз. Есть воз- можность проделать «работу над ошибками» и постараться исправить недочеты. Дубль два: как это сделать Просто отправить резюме и ждать звонка ре- крутера не имеет смысла — ваша анкета может за- теряться среди новичков. Желательно позвонить самостоятельно и напомнить о себе. В кратком разговоре упомяните, что с пристальным внима- нием наблюдаете за кадровой активностью дан- ной компании и не оставляете надежды влиться в ее коллектив. Говорите о том, что вы можете принести компании пользу и прибыль, однако не переходите на просительные и жалостли- вые интонации — рекрутер может посчитать, что ваши дела идут неважно и сделает скоро- палительный вывод: либо вы далеко не самый перспективный сотрудник, либо вам можно предложить заведомо меньшую зарплату. В заключение телефонного разговора ска- жите, что отправляете свое резюме и готовы подъехать на собеседование. Если в течение трех дней вы не получили ответа, позвоните еще раз и узнайте решение по своей канди- датуре. В случае неопределенности со стороны ка- дровика, попробуйте выйти на непосредствен- ного руководителя и убедить его встретиться с вами. Если такая встреча состоится, ваша за- дача доказать, что вы – идеальный кандидат. Бывает и так, что сотрудник кадрового агентства представил кандидата, но работо- датель им не заинтересовался. Позже соис- катель вышел на работодателя сам и доказал, что подходит на эту должность. Личный кон- такт и способность убеждать сыграли свою роль. Возможна и обратная ситуация. При само- стоятельном обращении в компанию соиска- телю отказывают, а позже он получает работу, будучи рекомендован этому же работодате- лю, но уже сотрудником кадрового агентства. Даже если вы не уверены, что повторное обращение в компанию будет иметь успех – попытаться стоит. Только ваша личная иници- ативность может получить заслуженный вто- рой шанс. Поэтому еще раз просмотрите свое резюме, при необходимости внесите в него изменения и дополнения. После чего можно смело двигаться вперед к намеченной цели! успешного трудоустройства! 232293 232227 Трудовой к декс Испытательный срок не устанавливается, если: • вы беременны, • у вас есть дети до 1,5 лет, • вам нет 18 лет, • вы только окончили ВУЗ или ССУЗ и впервые ищете работу по профильной специаль- ности, • вы заключили трудовой договор на 2 месяца См. статью 70 ТК РФ Трудовой кодекс Работодатель обязан издать приказ о вашем приеме на работу в течение 3 дней. С ним вы должны быть ознакомлены под ро- спись. По вашему требованию вы можете получить его заверенную копию на руки. См. статью 68 ТК РФ