РДВ - Барнаул

* По мнениюработодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ. ПОНЕДЕЛЬНИК № 55 (113/1172) 18 ИЮЛЯ 2022 6 РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ поиск работы твенной столовой. Г. Барнаул, ул. Трактовая, 41/3 тел.: 3852-465231, 8962-815-7255, ok@grechka22.ru . * САДОВНИК 55-0005-1 Тел. 8‑962‑799‑1941. * РАЗНОРАБОЧИЙ  40000‑45000 РУБ 52-0038 Обязанности: помощь при сборке мебели. Разгрузка погрузка мебели и материалов. Поддержание чис­ тоты в цеху. Требования: опыт работы не нужен. Возможна подработка для студентов. Гибкий гра­ фик работы по договоренности. Условия: рабочий день с 08:00 до 17:00 (обед с 12:00-13:00) З/п 2 раза в месяц (аванс и зарплата) Возможно трудоустрой­ ство согласно ТК РФ. ООО «Атика». Тел. + 7 (903) 9476075. E‑mail: atika2019@bk.ru . ID вакансии на сайте Rabota.ru: 46741862 * РАЗНОРАБОЧИЙ  31000 РУБ 52-0039 Обязанности: на стройку Требования: ответс­ твенность Условия: график с 09:00-18:00. Отель 24 часа, гостиница. Тел. + 7 (983) 3832103. E‑mail: 24-hotel@mail.ru. ID вакансии на сайте Rabota.ru: 46780674 * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 50-0002-15 2д1н3в. Белая и своевременная з/п, полное соблю­ дение ТК РФ, медкомиссия за счет работодателя, соц. пакет, спец. одежда и компенсация питания, оплата сверхурочных, доп. отпуска для работников с вредными условиями труда. Барнаульский пиво­ варенный завод. Собеседования по будним дням с 8 до 16 ч по адресу: Трактовая, 35. Проезд автобуса­ ми№№ 9, 20,35, 37, 137, 138, 139, 149, маршрутка­ ми№№ 120,121, 68, трамваем № 2, остановка «Пив­ завод». Тел. 31-47-60. * РАСЧЕТЧИК ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ 54-0004-4 З/п сдельно-премиальная от 35000 руб. Телефон 8 (3852) 77-42-66, 8-961-991‑24‑11. * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 55-0003-3 Тел. (3852) 271-418. * РАБОЧИЙ ПО ХИМЧИСТКЕ КОВРОВ 55-0003-2 Тел. (3852) 271-418. * РАЗНОРАБОЧИЙ 52-0003-13 З/п от 25000 руб., график 5/2. Полное трудоустройс­ тво и официальная зарплата — Горячее питание в собс­ рост; Служебный транспорт. Наставничество Обуче­ ние Достойная оплата труда. Ждем вас по адресу: Северо-Западная 2а. Тел. 8-963-533‑49‑49 отдел кадров. Эл. почта: Getmanova@almazgrp.ru . * РАЗНОРАБОЧИЙ (СО ЗНАНИЕ СВАРКИ) 51-0001-4 З/п 30000 руб., график 5/2 с 9 до 18. Гарантируем: ДОСТОЙНУЮ Зарплату; СВОЕВРЕМЕННЫЕ выплаты 2 раза в месяц; ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство, соц. пакет Стабильность и уверенность в завтраш­ нем дне В связи с развитием компании и расшире­ нием штата приглашаем на постоянную работу:. Звоните: 8-963-530‑00‑38, 8-960-940‑42‑41. При­ ходите: проспект Калинина 24Ик2, собеседования по будням с 10:00 до 17:00. * ГОРНИЧНАЯ 55-0003-0 Тел. (3852) 271-418. * ДОРОЖНЫЙ РАБОЧИЙ 53-0001-0 З/п от 55000 руб. Питание, медосмотры, прожива­ ние, проезд. Тел. 8983-380-1923. * ЗАПРАВЩИК 50-0005-0 Можно без опыта работы. АЗС. Тел.: 8‑923‑728‑5550, 8‑923‑720‑1550. * Разное 53-0007 55-0003 ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТА ДЛЯ ВАС. ЧЕТВЕРГ № 83 (999) 29 ОКТЯБРЯ 2020 72-0007 69-0016 78-0001 ПОисК рАБОтЫ barnaul.rdw.ru Работа для Вас №92 (910), 2 декабря 2019, понедельник 12 Прием объявлений от работодателей по телефонам: 8 (3852) 29-00-14 * По мнению работодателя, кандидатам, которые обладают указанными в объявлениях данного номера газеты «Работа для Вас. Барнаульский выпуск», характеристиками, соответствующая вакансия будет наиболее интересна. Наличие у кандидата этих характеристик не является обязательным требованием. Указание вакансий в женском или мужском роде отражает наименование должности в штатном расписании работодателя, не ограничивает и не исключает прием на работу соискателей противоположного пола. РАБОТА ДЛЯ ВАС ТоЛьКо ПроВЕрЕННЫЕ В АКАНСИИ НАТЯЖНЫЕ ПОТОЛКИ Тел.: 8(3852) 57-09-98 8-923-560-54-39 Предъявителю купона скидка 15% 15%   209157 Первый день на новой работе — почти всегда сложный момент. что же делать на новом месте, чтобы гармонично влить- ся в коллектив? Как себя вести В любом сложившемся коллективе существуют не только официальные служебные инструкции, но и неписаный свод законов. Вам не расскажут о них на собеседовании, и потребуется время, чтобы самостоятельно разобраться, что к чему. Приведем несколько советов, кото- рые сработают в любом коллективе: 1. Следуйте правилам, принятым в кол- лективе. Это относится и к манере обще- ПЕРВЫЙ ДЕНЬ НА НОВОЙ РАБОТЕ: КАК СЕБЯ ВЕСТИ И ЧЕГО ДЕЛАТЬ НЕ СТОИТ ния, и к стилю одежды, и даже к трудовой дисциплине: если в вашем новом офисе к графику работы относятся равнодушно, и руководство не возражает против переку- ров, чаепитий и даже небольших опозда- ний, то ваша излишняя пунктуальность может настроить коллектив против вас. 2. В первые дни на новой работе ваша главная задача — наблюдение. Присмотри- тесь к коллегам, изучите правила игры, определите границы, которые не стоит переступать. иногда именно знакомство с новыми коллегами и негласными нормами поведения в первые же дни дает новичку понять, что это место ему не подходит и нужно поискать другую работу. 3. Почти в каждом коллективе, в том числе и рабочем, помимо реального на- чальника есть неофициальный, но всеми признанный лидер, а также целая система социальных ролей и масок. Постарайтесь поскорее вычислить, кто есть кто, — а до той поры соблюдайте вежливый нейтра- литет. избегайте излишней откровенности и попыток втянуть вас в какие-либо офис- ные интриги. В общении с новыми колле- гами ведите себя одинаково вежливо, до- брожелательно, но сдержанно. 4. Обустройте новое рабочее место так, чтобы вам было удобно и уютно. Принеси- те из дома какие-нибудь душевные вещи- цы, к которым вы привыкли: фотографию родных, забавную небольшую игрушку или, к примеру, любимый кактус. Так вам будет проще почувствовать это место сво- им. 5. если вы замечаете, что сильно волнуе- тесь, поддержите себя мыслями о том, что нервничать в первый рабочий день вполне естественно. ну, а чтобы ощутить уверен- ность, мысленно перечислите свои сильные стороны, вспомните, какие из служебных обязанностей вам удаются лучше всего, и начните работу именно с них. 6. Пользуйтесь техникой невербального общения. Ладони постарайтесь держать от- крытыми, не сжимайтесь, не скрещивайте руки и ноги — и тогда ваши коллеги воспри- мут вас как уверенного в себе и коммуника- бельного человека. 7. С первого дня в новом офисе важно на- учиться вежливо говорить «нет». Дайте кол- легам понять, что вы знаете себе цену. иначе высока вероятность того, что вам сразу же сядут на шею и навяжут обязанности, кото- рые не входят в ваш контракт. Чего не стоит делать Вы можете быть отличным профи и хо- рошим человеком, но стать изгоем, если в первый же день в новом офисе поведе- те себя неправильно. какие же фаталь- ные ошибки приводят к отторжению в коллективе? 1. Попытки устроить переворот в пер- вые дни работы. Прежде чем начать что-то менять, адаптируйтесь к новым реалиям. А вот когда вы станете «своим» — тогда сможете заявить о своей инди- видуальности и пытаться изменить сло- жившиеся устои. 2. Полное отстранение от коллектива. Постарайтесь не забиваться в угол и не прятаться за монитором. Общаться с кол- легами все равно придется, но к тому мо- менту у вас будет не лучшая репутация. 3. Противопоставление себя коллекти- ву. например, если в офисе принято оде- ваться в стиле «casual», а вы ежедневно приходите в застегнутой на все пуговицы «тройке» — это не лучший способ влить- ся в команду. Останется только надмен- но посматривать на коллег — и почетное звание главного офисного зануды вам гарантировано. 4. Высокомерное поведение. Даже если вы по каким-то причинам и переш- ли из транснациональной корпорации в небольшую компанию, не стоит презри- тельно обозревать ваше нынешнее поле боя и красноречиво вздыхать. надеемся, наши советы помогут вам влиться в новую команду, и, кто знает, обрести не только коллег, но единомыш- ленников и друзей. По материалам сайта Rabota.ru Успешного трудоустройства! 230426 230378 230393 230139 ВАшПоМощНИК В ПоИСКЕ рАбоТЫ на третьей странице газеты ГЛАДИЛЬЩИК 51-0002-1 З/п 28000, без опыта работы, график работы 2/2 с 8ч. до 20ч., Официальное трудоустройство, белая з/п, служебный транспорт. Тел.: 20-03-14, 913- 211‑06‑22 (звонить понедельник-пятница с 08:00 до 17:00), г. Барнаул, ул. Кулундинская, 70. * ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 50-0003-15 Мы гарантируем: Работу в крупной федеральной компании; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Бесплатное питание; Сплоченный, профессиональ­ ный коллектив; Карьерный и профессиональный