РДВ - Барнаул

РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ. ПОНЕДЕЛЬНИК № 7 (65/1124) 31 ЯНВАРЯ 2022 ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ 01-0019 07-0002 07-0004 В современных условиях важным инстру- ментом профессионального успеха является постоянная профессионализация человека со школьной скамьи и до конца трудовой деятельности. В 2021 году за помощью в про- фессиональной ориентации к карьерным консультантам кадрового центра обратились 9500горожан, втомчисле104человекасогра- ниченными возможностями здоровья; соци- альную адаптацию прошли 335 безработных; тренинги по психологической поддержке посетили 333 человека. Кадровый центр оказывает эти услуги в рамках реализации региональной государственной программы «Содействие занятости населения Алтай- ского края». Обучение человека навыкам грамотного трудоустройства и построения собственной карьерной траектории – основ- ная задача службы карьерных консультантов кадрового центра. Дополнительное развитие это направление деятельности службы заня- тости получило благодаря государственному процессу модернизации, затронувшему цен- тры занятости по всей стране. Новые «Еди- ные требования к организации деятельности органов службы занятости», утвержденные приказом Минтруда России № 302 в ред. от 27.06.2019г., расширили задачи службы, что позволило помогать не только безработным гражданам, но и тем, кто хочет успешно раз- виваться в своей профессии. «Мы совершенно бесплатно помогаем людям, потерявшим работу, освоиться на рынке труда и разобраться с современными требованиями и предпочтениями работода- телей. Учим работе с документами, необходи- мыми для трудоустройства; знакомим с тех- нологией составления «продающего» резюме, прохождения собеседования, ведения пере- говоров и т.д., - говорит Ирина Журавлева, карьерный консультант кадрового центра «Работа России». - Часто люди, впервые оставшиеся без работы, теряются и не знают, с чего начать. В этом случае мы даем им алго- ритм эффективного самостоятельного поиска работы с помощью различных ресурсов. При организации работы по психологической поддержке особое внимание уделяется соци- ально незащищенным категориям граждан и тем, кто испытывает трудности в поиске под- ходящей работы». Ежемесячно карьерные консультанты проводят два-три занятия по социальной адаптации, профориентации и психологиче- ской поддержке в группах по 10-15 человек. «Эти встречи дают много новой полезной информации. Рынок постоянно меняется и, чтобы найти хорошую работу, важно знать, чего ждет от тебя работодатель, - гово- рит участница тренинга по соцадаптации Татьяна Григорьевна М. – Я работала в банке, а в октябре прошлого года попала под сокра- щение. Если честно, поначалу для меня это был стресс. Но теперь я уже адаптировалась. Знаю, что делать. Хочу вернуться в банков- скую сферу, а если не получится, пройду пере- подготовку при помощи службы занятости и получу профессию бухгалтера». В перспективе служба карьерных кон- сультантов кадрового центра «Работа России» должна стать эффективным инструментом по выстраиванию взаимодействия между соис- кателями и работодателями путем создания профессиональных проб и программ допол- нительного образования. Более подробную информацию о полу- чении услуги по социальной адаптации, про- фориентации и психологической поддержке можно получить у карьерных консультантов кадрового центра «Работа России» по теле- фону 555-199 (доб.3119, 3122, 3124); по теле- фону единого контакт - центра службы заня- тости 555-110, а также в аккаунтах кадрового центра в социальных сетях: ВК, ОК, ФБ, Инстаграм. Илькив Наталья Владимировна, тел. 24-28-26 Более 10 000 безработных воспользовались услугами карьерных консультантов кадрового центра «Работа России» (г. Барнаул) в прошлом году. 400 безработных барнаульцев в 2021 году бесплатно прошли профес- сиональную переподготовку и повы- сили квалификацию по направлению кадрового центра «Работа России» в Барнауле, Возможность такого обучения гаранти- рована государственной программой Алтай- ского края «Содействие занятости населения Алтайского края». Ежегодно безработным на выбор предлагается более 40 учебных про- грамм по востребованным на рынке труда специальностям (швея, кондитер, токарь, крановщик, сварщик, слесарь КИПиА и др.), а также различные форматы получения обра- зования, в т.ч. дистанционный. Программы обучения, как правило, рассчитаны на период до 3 месяцев. Кроме того, выбрать можно не только учебный курс, но и образовательное учреждение. Елена Н, воспитатель детского сада, оставшись без работы, решила попробовать себя в качестве специалиста по кадрам и про- шла обучение в АНО ДПО «Сибирский инсти- тут безопасности» по направлению службы занятости. «Теперь у меня все хорошо. Я работаю специалистом по кадрам в Алтайском крае- вом детском экологическом центре. Конечно, обучение мне очень помогло, - говорит Елена Александровна. - Правда, хотелось бы больше практики. Сейчас множество методик работы с кадрами и у каждой компании свое направ- ление, свои приоритеты, поэтому разобраться в этом непросто. Но я справляюсь. На новой работе мне все нравится, думаю, что останусь здесь надолго». Немаловажно, что обучение является бесплатным (осуществляется за счет средств службы занятости), при этом на период обу- чения за безработными сохраняется право получения пособия. К тому же, по многим специальностям сотрудники кадрового цен- тра могут гарантировать последующее тру- доустройство. Так, в течение 2021 года было заключено 30 подобных договоров с работо- дателями, а 38 человек, прошедших обуче- ние, решили открыть собственное дело. Планируется, что в 2022 году этой услугой смогут воспользоваться еще 440 без- работных горожан. Первые учебные группы приступят к занятиям уже в конце января. Это будут мастера маникюра, повара, бухгал- теры, сварщики, токари. В феврале начнут обучение продавцы. Набор желающих полу- чить востребованную профессию или повы- сить свою квалификацию продолжается. В настоящее время ведется комплектация групп по специальностям: швея, менеджер по персоналу, младшая медсестра, кладовщик, машинист крана и др. Более подробную информацию о полу- чении услуги по профессиональному обуче- нию и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан можно получить в отделе профессионального обу- чения и развития компетенций кадрового центра «Работа России» по телефону 555-199 (доб. 3112, 3113, 3115), по телефону единого контакт - центра службы занятости: 555-110, а также в аккаунтах кадрового центра в соци- альных сетях: ВК, ОК, ФБ, Инстаграм. Илькив Наталья Владимировна, тел. 24-28-26 Профобучение – ключ к достойной работе