РДВ - Барнаул

РАБОТА ДЛЯ ВАС НА АЛТАЕ. ПОНЕДЕЛЬНИК № 1 (59/1118) 10 ЯНВАРЯ 2022 ТОЛЬКО ПРОВЕРЕННЫЕ ВАКАНСИИ 01-0020 01-0019 01-0004 01-0032 Кадровый центр «Работа России» в Барнауле помогает работодателям в поиске сотрудников. Порядка 50 безработных посетили открытый кадровый отбор, который сотрудники кадрового центра «Работа Рос- сии» организовали для компании «Газпром газораспределение Барнаул» в рамках реа- лизации комплекса мер по преодолению дефицита рабочих рук на предприятии, необходимых для выполнения программы догазификации региона. «Компания обратилась к нам за помо- щью, и мы специально разработали ком- плекс мер. Это мероприятия, связанные с непосредственным подбором кадров, про- фподготовкой и информированием граж- дан об имеющихся вакансиях на различ- ных медиаресурсах и в соцсетях. Открытый кадровый отбор – одно из таких меропри- ятий, - поясняет Алла Чернышова, началь- ник отдела продвижения государственных услуг и социального партнерства кадро- вого центра «Работа России» в Барнауле. - Мы всегда подходим к вопросу отбора кадров для работодателя достаточно широко, учитывая не только квалифика- цию граждан и их предпочтения, но и воз- можности службы занятости. Это, прежде всего, возможность бесплатной перепод- готовки безработных граждан и получения ими новой профессии». Кандидатов на производственном комплексе предприятия встречали пред- ставители отдела кадров, руководители профильных отделов компании и мастера. Таким образом, диалог получился более конструктивным. Среди тех, кто пришел на собеседование, были люди самых раз- ных профессий. Но это сегодня не является препятствием для трудоустройства. Было бы желание, а получить бесплатно новую востребованную профессию или повысить свою квалификацию помогут сотрудники кадрового центра. Обучать «новичков» готов и работодатель. ООО «Газпром газо- распределение Барнаул» имеет собствен- ный учебный центр и заинтересовано в подготовке необходимых специалистов. Евгений Крапивин, бывший даль- нобойщик: «Я много лет возил грузы в Казахстан, но теперь из-за ковида это стало пробле- матично. Хотелось бы найти постоянную работу. А здесь руководители толковые и коллектив хороший – это сразу видно. Да и предприятие серьезное, стабильное. В общем, если человек привык работать - он будет здесь работать». Александр Рюмач, бывший сотрудник правоохранительных органов: «Я 20 лет проработал в правоохрани- тельных органах. Хочется развиваться дальше, учиться чему-то новому - мне ведь всего 43 года. «Газпром газораспределение Барнаул» - это хорошая компания. Я бы хотел на мастера выучиться или на специ- алиста. Если руководство решит, что я под- хожу для этой работы, то я не против тру- доустроиться». По результатам мероприятия было ото- брано 23 кандидата для дальнейшего обу- чения и трудоустройства. Планируется, что сотрудники кадрового центра «Работа России» в Барнауле совместно с кадровой службой предприятия продолжат сотруд- ничество до полной укомплектованности рабочих мест. Илькив Наталья Владимировна, тел. 24-28-26 Кадры для «Газпрома» есть!